entrepreneur

အနာဂတ်မျိုးဆက်အတွက်ပဲ။

လူတွေက ဘာကြောင့်တရုတ်စွန့်ဦးတီထွင်တွေထက်အမေရိကန်စွန့်ဦးတီထွင်တွေကို ပိုလေးစားအားကျကြသလဲ? ဘာကြောင့်လဲဆို သူတို့ဖန်တီးလိုက်တဲ့ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုတွေကလူသားမျိုးနွယ်တစ်ခုလုံးကို သက်ရောက်မှုရှိစေလို့ဖြစ်တယ်။ တရုတ်ရဲ့ Baidu AI ထွက်တယ်။ တရုတ်အတွက်ပဲ။ Antropic ရဲ့ Claud,OpenAI ရဲ့ Chatgpt, Google ရဲ့ Gemini Perplexity အကုန်လုံးက တစ်ကမ္ဘာလုံး သုံးလို့ရတယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆို နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံကိုတည်ဆောက်တဲ့အခါ အခြေခံတဲ့အိုင်ဒီရော်လော်ဂျီကြောင့်။ ဒီနေ့ခေတ်ဖြစ်နေတဲ့ အိုင်ဒီရော်လော်ဂျီကကိုယ့်ခေတ်မှာ ချခဲ့တာ ဟုတ်ချင်မှ ဟုတ်လိမ့်မယ်။ အတိတ်ကမျိုးဆက် ပေးခဲ့တဲ့ အမွေးတစ်ခုဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒီနေ့လုပ်တာက ကိုယ့်မျိုးဆက်အတွက်ဟုတ်ချင်မှ ဟုတ်လိမ့်မယ်။ အနာဂတ်မျိုးဆက်အတွက်ပဲ။ ဒီသာဓကကို အမေရိကန်၊မြောက်ကိုရီးယား၊ တရုတ်ပြည်မ၊ထိုင်ဝမ်၊ စလုံးကိုကြည့်ရင်သိနိုင်တယ်။ အရင်မျိုးဆက်တည်ဆောက်ထားတာကိုဒီနေ့မျိုးဆက်က ဆက်ခံရတာမျိုး။ Why do people value American innovations more than Chinese ones? […]

အနာဂတ်မျိုးဆက်အတွက်ပဲ။ Read More »

စဉ်းစားတဲ့ ပုံစံမတူကြဘူး။

ကုန်သည်တွေက စျေးကွက်ရဲ့လောဘနဲ့ သောကကြားမှတစ်နေရာက ပစ္စည်း၊ တစ်နေရာရွေ့၊အချိန်တိုဝယ်ရောင်းလုပ်အကွက်ရွေ့ရင်း ပိုက်ဆံရှာတယ်။ စီးပွားရေးသမားတွေကစျေးကွက်လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းဖို့ ကြိုးစားတယ်။ စွန့်ဦးတီထွင်တွေက စျေးကွက်ရဲ့ လိုအပ်ချက်ကိုတီထွင်ဆန်းသစ်မှုရှိရှိ ဖြည့်ဆည်းဖို့ကြိုးစားတယ်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူက တစ်ရာတန်ကိုငါးဆယ်နဲ့ရတဲ့အချိန်ဝယ်ပြီးလူတွေ လောဘတက်တဲ့အချိန်သူက ထုတ်ရောင်းပြီး၊လူတွေ ကြောက်တဲ့အချိန်ပြန်ဝယ်လေ့ရှိတယ်။စိတ်ရှည်တယ်။ ငြင်းရတယ်။ တော်ရုံရင်မခုန်ဘူး။ မြန်မာပြည်မှာ အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုကိုရေရှည်တည်ဆောက်ဖို့ဆိုတာ တော်တော်လေး မလွယ်ကူတဲ့ကိစ္စ။ မထင်ထားတဲ့ Black swan ပေါ်လာတဲ့အခါလေးလလောက် လှုပ်ခပ်လိုက်တာနဲ့နှစ်နှစ်စာမြတ်ထားတာ အသာလေး ပြုတ်သွားနိုင်တယ်။ ဒါကြောင့် မြန်မာလိုနိုင်ငံမှာစွန့်ဦးတီထွင်လုပ်brand and business အမှတ်တံဆိပ်နဲ့ စီးပွားရေးတည်ဆောက်တဲ့အခါကျစ်လစ်ပြီး လစဥ်ထွက်ငွေနည်းပြီး Operating expensesအမြတ်များတဲ့ လုပ်ငန်းမျိုးစဥ်းစားကြည့်တာ မမှားဘူး။ မဟုတ်ရင် လုပ်လေမြုပ်လေလုပ်ငန်းတွေ တွေ့ဖူးမလားမသိဘူး။ လေး၊ ငါး၊ ဆယ်နှစ်ရှိနေပြီဒုံရင်းက ဒုံရင်းပဲ။ ပိုက်ဆံပဲ ရှာနေလို့မရဘူး။ ထိန်းသိမ်းနိုင်ဖို့လဲလိုတယ်။ ပွားနိုင်ဖို့လဲလိုတယ်။ ဒီသုံးခုက တူမလိုနဲ့

စဉ်းစားတဲ့ ပုံစံမတူကြဘူး။ Read More »

ကိုယ့်တာဝန်ပဲ။

创业 စွန့်ဦးတီထွင်မှုဆိုတာ အသွေးအသားထဲ စီးဆင်းနေတဲ့သူတွေရှိတယ်။ကိုယ်လိုချင်တာတွေ ဖြစ်လာဖို့စွန့်စားဦးစီးတီထွင် ပြီး စျေးကွက်ကလက်ခံအောင်လုပ်ရမှာ ကိုယ့်တာဝန်ပဲ။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။ #Akyanpay

ကိုယ့်တာဝန်ပဲ။ Read More »

တီထွင်ဆန်းသစ်သူတွေက
လူမှုအဖွဲ့အစည်းကို
ရှေ့ကိုပို့ဆောင်ပေးလိုက်တယ်။

ဟိုးရှေးရှေး နှစ်ပေါင်း ၁၉၀၀ ကျော်105 CE အရှေ့ဟန်မင်းဆက်တုန်းကCai Lun ဆိုတဲ့လူက စာရွက်ကိုစတင်တီထွင်ခဲ့ပြီး တစ်ကမ္ဘာလုံးရဲ့သင်ယူမှုပုံစံ၊ ယဥ်ကျေးမှုဖြစ်တည်မှုပုံစံအပြောင်းအလဲကြီးဖြစ်သွားတယ်။ လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်ပေါင်း ၁၄၄ နှစ်ကျော်ကညဆို လျစ်စစ်မီးသီးမရှိဘူး။ဖယောင်းတိုင်တို့၊ မီးအိမ်တို့နဲ့သွားရတယ်။ 1879 မှာ အယ်ဒီဆင်ရဲ့ ဂျီအီးကုမ္ပဏီက လျစ်စစ်မီးသီးကိုစတင်မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာကြီးပြောင်းလဲခဲ့တယ်။ 2004 မှာ လူမှုကွန်ယက်ကိုအုပ်စိုးမည့် ဖေ့ဘုတ်ကိုမိတ်ဆက်ပြီးလူပေါင်းဘီလီယံချီဆက်သွယ်ပြီးဆက်သွယ်မှုပုံစံတွေပြောင်းလဲခဲ့တယ်။ 2007 မှာ စမတ်ဖုန်းဆိုတာကိုရေရေရာရာ စတိဂျော့က မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး သူ့နောက်မှာအပြောင်းအလဲကြီးတွေဖြစ်လာခဲ့တယ်။ 2022 မှာ OpenAI ရဲ့ Chatgpt နဲ့အတူAI တစ်ခေတ်ထ လူသုံးများလာပြီးအခု ပထမဆုံး developer conference စလုပ်တော့မယ်။ တီထွင်ဆန်းသစ်သူတွေက လူမှုအဖွဲ့အစည်းကို ရှေ့ကိုပို့ဆောင်ပေးလိုက်တယ်။ Rule: လူမှုအကျိုးပြုဖို့ တီထွင်ဆန်းသစ်ပါ။ Phyo Paing @ Derek

တီထွင်ဆန်းသစ်သူတွေက
လူမှုအဖွဲ့အစည်းကို
ရှေ့ကိုပို့ဆောင်ပေးလိုက်တယ်။
Read More »

ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမြဲမှန်တယ်ထင်တဲ့
သူတွေကြောင့် အဖွဲ့အစည်းက
ရှေ့မရောက်တတ်ကြဘူး။

လူတစ်မျိုးရှိတယ်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမြဲမှန်တယ်ထင်တာ။ စွန့်ဦးတီထွင်တွေ၊ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်တဲ့သူတွေ၊ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်တဲ့ ဦးဆောင်သူတွေကဘယ်တော့မှ သူတို့ကိုယ်သူတို့ အမြဲမှန်တယ်လို့ မထင်ဘူး။ ဒီတော့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲရမှာဘယ်တော့မှ မကြောက်ဘူး။ ငါထင်တဲ့ ယူဆချက် assumption တွေမမှန်ကြောင်း ရလဒ်တွေကပြတဲ့အခါသွားနေတဲ့လမ်းကြောင်း၊ လုပ်ရပ်တွေကို ပြောင်းရဲတဲ့သတ္တိရှိတယ်။ အမြင်သာဆုံးက လီကွမ်းယူပဲ။ သူတို့ချမှတ်ထားတဲ့ စီမံကိန်းတွေအလုပ်မဖြစ်တာတွေဖြစ်လာတဲ့အခါခေါင်းခံပြီး ငြင်းမနေဘူး။ ဟုတ်တယ်အလုပ်မဖြစ်ဘူး။ ငါတို့ ဒီကနေ သင်ခန်းစာယူမယ်။ဘာသင်ခန်းစာတွေရသလဲ။နောက်တစ်ခါ ဘယ်လိုပိုကောင်းအောင်လုပ်မလဲ စဥ်းစားတယ်။ ဒါကြောင့် အောင်မြင်ရေး ဖော်မြူလာကအလုပ်ဖြစ်တာ၊ မဖြစ်တာသိ။ အလုပ်ဖြစ်တာလုပ်တဲ့။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမြဲမှန်တယ်လို့ထင်တဲ့သူတွေကြောင့် အဖွဲ့အစည်းကရှေ့မရောက်တတ်ဘူး။ Phyo Paing @ Derek

ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမြဲမှန်တယ်ထင်တဲ့
သူတွေကြောင့် အဖွဲ့အစည်းက
ရှေ့မရောက်တတ်ကြဘူး။
Read More »

တချို့လူတွေက ကိုယ့်ကိုကိုယ်
Lifestyle entrepreneur လိုစဉ်းစားတယ်။

ကိုယ်နေချင်တဲ့ ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံကိုပုံဖော်ဖို့ ကိုယ်တိုင်လုပ်ငန်းလုပ်တယ်။ အမှန်တော့ မနက် ၉ ရုံးတက်ည ၅ ရုံးဆင်း အဲ့လိုမလုပ်ချင်ကြဘူး။Boss မျက်နှာကြည့်ပြီး စိတ်မညစ်ချင်ဘူး။ ဘောင်တွေကြားထဲမှာ မနေချင်ဘူး။ ကိုယ်ဝါသနာပါတဲ့လုပ်ငန်းကို လုပ်မယ်။နေ့စဉ်ဖြတ်သန်းချင်တဲ့ ပုံစံအတိုင်းနေချင်တဲ့နေရာမှာ နေလို့ရတဲ့ဘဝကို တည်ဆောက်ချင်ကြတယ်။ ဒီအတွက် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းတွေစတင်ကြတယ်။ဒါကို lifestyle entrepreneur လို့ခေါ်တယ်။ ဒီလို lifestyle business တွေထဲမှာ ကိုယ်ကျွမ်းကျင်တဲ့ပညာရပ်ကိုပြန်လည်မျှဝေပေးတဲ့ expert business တွေပါတယ်။Training, Coaching, Consultation တွေပါတယ်။နောက်တစ်ခုက digital product ဖန်တီးတာတွေပါတယ်။ နောက်တစ်ခုက advisory role ယူပြီးday-to-day activities ထဲမှာ ဝင်မပါတဲ့အလုပ်မျိုးပါတယ်။ နောက်တစ်ခုက ကိုယ့်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းရင်းဖြစ်ပေါ်လာတဲ့ app တွေ၊ website တွေပါတယ်။ဘယ်နေရာနေနေ အလုပ်လုပ်လို့ရတဲ့ location-independent business တွေပါတယ်။

တချို့လူတွေက ကိုယ့်ကိုကိုယ်
Lifestyle entrepreneur လိုစဉ်းစားတယ်။
Read More »

Entrepreneur တစ်ယောက်က

ခေါင်းထဲမှာ အလုပ်ဘယ်လိုဖြစ်အောင်လုပ်ရမလဲပဲစဉ်းစားတယ်။လှုပ်ရှားမှုမြန်တယ်။တွေဝေမနေဘူး။ကိုယ့်အချိန်ကို အလစ်ဖြုတ်တဲ့အလုပ်မဖြစ်တဲ့အရာတွေကို ရှောင်တယ်။ ခုစင်ပေါ်ရောက်နေတဲ့လူတွေကလွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်နှစ်ဆယ်က ဘားမှ မဟုတ်ဘူးငါလဲ ကြိုးစားနေရင်ဒီနေရာရောက်မယ်ဆိုတာ သိတယ်။လှုပ်ရှားမှုမြန်တယ်။ဦးနှောက်သုံးတယ်။ကိုယ့်ဘဝကိုယ် တာဝန်ယူတယ်။ Phyo Paing @ Derek

Entrepreneur တစ်ယောက်က Read More »

အမှားလုပ်ရမှာ မကြောက်ပါနဲ့။

Professional တွေက မမှားအောင်လုပ်တယ်။Entrepreneur တွေက အောင်နိုင်ဖို့လုပ်တယ်။ဒါကြောင့် entrepreneur တွေနဲ့အမှားတွေနဲ့ မိတ်ဆွေပဲ။ဒီကမှ အမှန်တွေကို ရွေးချယ်သွားတယ်။အမှားလုပ်ရမှာ မကြောက်ပါနဲ့။ Phyo Paing @ Derek

အမှားလုပ်ရမှာ မကြောက်ပါနဲ့။ Read More »

စွန့်ဦးတီထွင် အများစုက

Theory သိလို့လုပ်ခဲ့တာမဟုတ်ဘူး။ လုပ်ပြီးနောက်ပိုင်းမှငါလုပ်ခဲ့တာ အဲ့လို Theory ရှိတယ်ကိုး။ ဟိဟိ ဆိုပြီး စိတ်ထဲမှာ ပြုံးတတ်ကြတယ်။ စွန့်ဦးတီထွင်ဆိုတာ လုပ်ရင်းသင်သွားတဲ့learning by doing အမျိုးအစားပဲ။ အားလုံး အဆင်သင့်ဖြစ်ဖြစ် perfect ဖြစ်မှ စတဲ့သူတွေ မဟုတ်တတ်ဘူး။ လုပ်ရင်း တိုးတက်အောင်ကြံဆသွားတဲ့ သူတွေများတယ်။ Phyo Paing @ Derek

စွန့်ဦးတီထွင် အများစုက Read More »

ကျွန်တော်တို့ အလုပ်၊
ကျွန်တော်တို့ဖန်တီးတဲ့
လုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်း၊ content တိုင်းဟာကိုယ့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်၊ အိမ်မက်တွေ ဖော်ထုတ်ပြတဲ့ နေရာဖြစ်နေဖို့လိုတယ်။

ဒီမိုကရေစီမှာလူတွေဘာကြောင့်ပိုတိုးတက်လဲဆိုရင်ဒီ ဒီမိုကရေစီဆိုတဲ့အတွေးအခေါ်ကို အေသင်မှာစတင်ကတည်းကသူ့ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကFreedom and Liberty ကိုအခြေခံတယ်။ လွပ်လပ်စွာတွေးခေါ်နိုင်မှုကိုယ့်အတွေးကို လွတ်လပ်စွာဖော်ပြနိုင်မှု ပေါ်အခြေခံတဲ့အတွက်ကိုယ့်ကိုကိုယ် fully expressလုပ်လို့ရတယ်။ Fully express လုပ်လို့ရတဲ့ နေရာမှာအနုပညာပိုထွန်းကားတယ်။ဘဝက ပိုပြီး အနှစ်သာရရှိတယ်။လူအများစုက ငွေကြေးမှာသာယာတဲ့အဆင့်ကို ကျော်လွန်လာရင်အတွေးအခေါ်မှာ သာယာတဲ့အဆင့်ရောက်လာကြမယ်။ ငွေကြေးကော၊ အတွေးအခေါ်ပါသာယာနိုင်ဖို့ ကိုယ့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်အယူအဆ၊ အထင်အမြင်ကိုfully express လုပ်နိုင်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင်လိုတယ်။​ ကျွန်တော်တို့ အလုပ်၊ကျွန်တော်တို့ဖန်တီးတဲ့လုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်း၊ content တိုင်းဟာကိုယ့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်၊ အိမ်မက်တွေဖော်ထုတ်ပြတဲ့ နေရာဖြစ်နေဖို့လိုတယ်။ ဒီလို ဖော်ထုတ်ဖို့ ကိုယ်ဘယ်သူလဲ၊ဘာကိုတန်ဖိုးထားလဲ၊ကိုယ့်အိမ်မက်က ဘာလဲ၊ကိုယ့်ကိုကိုယ် နားလည်မှုရှင်းလင်းပြတ်သားနေဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ကျွန်တော်တို့ အလုပ်၊
ကျွန်တော်တို့ဖန်တီးတဲ့
လုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်း၊ content တိုင်းဟာကိုယ့်ရဲ့ အတွေးအခေါ်၊ အိမ်မက်တွေ ဖော်ထုတ်ပြတဲ့ နေရာဖြစ်နေဖို့လိုတယ်။
Read More »