တစ်ယောက်တည်း ကြီးပွားတဲ့ လူ မရှိဘူး။
ကိုယ် ဘယ်လောက် ထက်ထက်
ကိုယ့် ဦးနှောက် ၁ ခု ပဲ ရှိတယ်။
ကိုယ့် အတွေ့အကြုံ ကန့်သတ်ထားတယ်။
ကိုယ့် Blind Spot (မမြင်ရတဲ့ နေရာ) ကို ကိုယ်တိုင် မမြင်နိုင်ဘူး။
ဒါကြောင့် ထက်မြက်တဲ့ လူတွေ
တစ်ယောက်တည်း မထိုင်ဘူး။
စားပွဲဝိုင်း ရှာတယ်။
───
Napoleon Hill က ၁၉၃၇ မှာ ရေးခဲ့တယ်။
“ဦးနှောက် ၂ ခု ပေါင်းရင်
တတိယ ဦးနှောက် ဖြစ်လာတယ်”
ဒါ ဥပမာ မဟုတ်ဘူး။
Hill လူ ၅၀၀ ကျော် ကို ၂၀ နှစ် လေ့လာပြီး ရေးခဲ့တာ။
Andrew Carnegie, Henry Ford, Thomas Edison, Alexander Graham Bell —
ဒီလူတွေ အားလုံး Mastermind Group ရှိခဲ့ကြတယ်။
Carnegie ကို လျှို့ဝှက်ချက် မေးတော့ ပြောတယ်။
“ငါ့ Mastermind Group”
Steel အကြောင်း Carnegie ထက် ပိုသိတဲ့ သူ ရှိတယ်။
Finance အကြောင်း ပိုသိတဲ့ သူ ရှိတယ်။
ဒါပေမဲ့ ဒီလူတွေ အကုန်လုံးကို
စားပွဲ တစ်ခုတည်းမှာ ထိုင်ခိုင်းတဲ့ သူ Carnegie ပဲ။
ဒါ သူ့ အစွမ်း။
───
ဗုဒ္ဓ ကိုယ်တိုင် Mastermind Group ရှိခဲ့တယ်။
သာရိပုတ္တရာ — ပညာ အရှိဆုံး။
မောဂ္ဂလာန် — တန်ခိုး အရှိဆုံး။
အာနန္ဒာ — မှတ်ဉာဏ် အကောင်းဆုံး။
မဟာကဿပ — စည်းကမ်း အတင်းကျပ်ဆုံး။
ဗုဒ္ဓ ဘာအတွက် ဒီလူတွေ လိုသလဲ။
သူ ဘုရား ဖြစ်ပြီးပြီ ကိုယ်တိုင်မှ။
ဘာလို့လဲ ဆိုတော့
ဘယ်လောက် ထက်မြက်ပေမဲ့
တစ်ယောက်တည်း နဲ့ ကမ္ဘာ ပြောင်းလို့ မရလို့။
ရှုထောင့် အမျိုးမျိုး လိုလို့။
အရည်အချင်း အမျိုးမျိုး လိုလို့။
───
ကိုယ့် ဘဝမှာ ပြန်ကြည့်ပါ။
ကိုယ့် ပြဿနာ ကို ဘယ်သူ့ကို ပြောလဲ။
မိဘ — ချစ်တယ် ဒါပေမဲ့ ကိုယ့် အခြေအနေ ကို နားမလည်တတ်ဘူး။
ဇနီး/ခင်ပွန်း — ချစ်တယ် ဒါပေမဲ့ စိတ်ပူစေချင်တာ မဟုတ်ဘူး။
သူငယ်ချင်း — ကောင်းတယ် ဒါပေမဲ့ Level မတူရင် နားမလည်ဘူး။
ဝန်ထမ်း — ကိုယ့် အားနည်းချက် ပြလို့ မရဘူး။
ဒါဆို ဘယ်သူ့ကို ပြောမလဲ။
ကိုယ့်လို ခက်ခဲမှု ကြုံဖူးတဲ့ လူတွေ။
ကိုယ့်လို ရုန်းကန်နေတဲ့ လူတွေ။
ကိုယ့်လို တိုးတက်ချင်တဲ့ လူတွေ။
ဒါ Mastermind Group။
───
Mastermind Group ထဲမှာ ဘာတွေ ဖြစ်လဲ ဆိုတော့
ကိုယ့် ပြဿနာ ကို ပြောတယ်။
ကျန်တဲ့ သူတွေ နားထောင်တယ်။
ပြီးရင် ကိုယ့် ရှုထောင့် ကနေ ပြောတယ်။
“ငါ ဒါ ကြုံဖူးတယ်”
“ငါ ဒီလို ဖြေရှင်းခဲ့တယ်”
“မင်း ဒီ angle ကနေ စဉ်းစားဖူးလား”
ကိုယ် တစ်ယောက်တည်း ၃ လ ကြာမယ့် ပြဿနာ
ဒီစားပွဲဝိုင်းမှာ ၃၀ မိနစ် နဲ့ ပြေလည်သွားနိုင်တယ်။
ဘာလို့လဲ ဆိုတော့
ကိုယ့်အတွက် ပထမဆုံး ကြုံတာ
တစ်ခြား လူအတွက် ငါးကြိမ်မြောက် ကြုံဖူးတာ ဖြစ်နိုင်လို့။
───
ဒါပေမဲ့ Mastermind Group မှာ အရေးကြီးတာ တစ်ခု ရှိတယ်။
ရိုးသားမှု။
ကိုယ့် အောင်မြင်မှု ကို ပြောဖို့ လွယ်တယ်။
ကိုယ့် ကျရှုံးမှု ကို ပြောဖို့ ခက်တယ်။
ကိုယ့် ကြောက်ရွံ့မှု ကို ပြောဖို့ ပိုခက်တယ်။
ဒါပေမဲ့ Mastermind Group ရဲ့ တန်ဖိုး က
ကိုယ့် အကောင်းဆုံး ကို ပြတဲ့ နေရာ မဟုတ်ဘူး။
ကိုယ့် အဆိုးဆုံး ကို ပြရဲတဲ့ နေရာ ဖြစ်တယ်။
အဲ့မှာ ပဲ တကယ့် အကူအညီ ရတာ။
───
Seneca (ဆီနီကာ) က ပြောခဲ့တယ်။
“ကံကောင်းခြင်းက သူငယ်ချင်း ခေါ်လာတယ်။
ကံဆိုးခြင်းက သူငယ်ချင်း စစ်တယ်။”
Mastermind Group က ကံဆိုးတဲ့အခါ ဖုန်းကိုင်မယ့် လူတွေ။
ကိုယ် ကျရှုံးတဲ့အခါ “ရတယ်ကွ ရှေ့ဆက်” ပြောမယ့် လူတွေ။
ကိုယ် မှားတဲ့အခါ ရိုးရိုးသားသား “မင်း မှားတယ်” ပြောရဲမယ့် လူတွေ။
ဒီလို လူတွေ ကိုယ့်ဘဝမှာ ရှိလား။
မရှိဘူးဆိုရင် — ရှာပါ။
ရှိပြီးဆိုရင် — ထိန်းပါ။
တစ်ယောက်တည်း သွားရင် မြန်မယ်။
အတူတူ သွားရင် ဝေးမယ်။
ဒါပေမဲ့ တကယ်တော့
မှန်ကန်တဲ့ လူတွေနဲ့ အတူတူ သွားရင်
မြန်လည်း မြန်တယ် ဝေးလည်း ဝေးတယ်။
Phyo Paing @ Derek