အရှုံးဆိုတာမရှိဘူး၊ ရလဒ်တွေဘဲရှိတယ်။
လုပ်ရပ်ပြောင်းရင် ရလဒ်ပြောင်းတယ်။

ဘာလုပ်လုပ် ကိုယ်ဘာလိုချင်လည်းဆိုတဲ့ ရလဒ်ကိုသေချာသိဖို့လိုတယ်။ ဒါကို well-formed outcome လို့ခေါ်ပါတယ်။ ဒါကိုသိတဲ့အခါ Problem-thinking နဲ့ Outcome-thinking ကွာသွားတယ်။ ဥပမာ ကိ်ုယ့် product ကမရောင်းရဘူးဆိုပါတော့ ဒါကိုစျေးကွက်ကမကောင်းလို့၊ အစိုးရမကောင်းလို့၊ ပြိုင်ဖက်တွေများလို့ထိုင်ငြီးနေမည့်အစား၊ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ရလဒ်ရအောင်ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မလည်းဆိုတာကိုစဉ်းစားတာဖြစ်တယ်။ ဒီလိုစဉ်းစားနိုင်ဖို့

Question
မေးခွန်းကောင်းကောင်းမေးဖို့လိုတယ်။ ဒီ Language pattern က လူတွေကိုလွမ်းမိုးနေပါတယ်။

နောက်ပြီး Emotional State + Physiology ကိုယ်စိတ်နှစ်ပါး အခြေအနေနှင့် ယုံကြည်မှု၊ တန်ဖိုးထားမှုတွေ၊ mental strategies တွေလိုပါတယ်။

Phyo Paing @ Derek