နည်းကိုပြဖို့အတွက်
၁။ နည်းလိုတယ်
၂။ ပြတိုင်းမြင်ဖို့အတွက်
ဘာတွေပြမလဲသိဖို့
ကိုယ့် coachee ရဲ့
အဖြစ်အပျက်အခြေအနေ
အထင်အမြင်တွေကို “မေး” ရတယ်။
နည်း = နည်းနာ methodology
နည်းတွေကို စနစ်ချထားတာကို “နည်းနာ” လို့ခေါ်တယ်။
methodology = a system of methods
နည်းနာဆိုတဲ့အရာမှာ အခြေခံ
စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေပါတယ်။
အသုံးချရမည့် လိုက်နာရမည့်အရာတွေပါတယ်။
ဥပမာ သွားမည့်ပန်းတိုင်က
နိဗ္ဗာန်ဆိုရင်
အခြေခံအနေနဲ့ သစ္စာလေးပါးကိုသိရမယ်။
မဂ္ဂင်ရှစ်ပါးကို လိုက်နာရမယ်။
နည်းပြ တစ်ယောက်ရဲ့မရှိမဖြစ်က
လမ်းကြောင်းပြတတ်ဖို့
သူ့ရဲ့အသက်က “နည်းနာ”။
ဥပမာ Performance Coaching
Growth coaching
Co-active coaching
Emyth coaching
အရှေ့ကနည်းက အရေးကြီးတယ်။
Guerrilla နည်းနာ။
အခြေခံ ၁၈ ခု။
Sapwar Coaching
အခြေခံ ၆ ခု။
အခွဲ အခု ၁၀၈။
#gmc
#sapwar
အကုန်လုံးကို သိလာတဲ့အခါ
ကိုယ့်ကိုကိုယ် စီမံလို့ရလာမယ်။
November 21, 2024