Growth-Hacking

စီးပွားရေးတစ်ခုစတင်ရင် ငါးနှစ်ဆယ်နှစ်လောက်နေမှ အောင်မြင်မယ်ဆိုတဲ့ ယုံကြည်မှုတစ်ခုရှိကြတယ်။ ဒါဟာ myth တစ်ခုပါ။ Growth-hacking လုပ်ပြီး business ကို အမြန်ကြီးထွားအောင် အချက်ခြောက်ချက်နဲ့ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းလေးခုကိုလေးနှစ်အတွင်းစမ်းသပ်ခဲ့ရာမှာ များစွာအကျိုးထိရောက်မှုရှိခဲ့တဲ့အတွက် အားလုံးအသုံးချနိုင်အောင် sharing လုပ်ချင်ပါတယ်။

1. ကြီးထွားလာမည်. စျေးကွက် (Growing Market)

နောက် သုံးလေးငါးနှစ်အတွင်းမှာ Growing ဖြစ်လာနိုင်တဲ.စေျးကွက်ကို ရှာပါ။ ဘယ်ကနေကြည်.မလည်းမေးရင် PESTLE လုပ်ပါ။ အလွယ်ကူအရိုးရှင်းဆုံးနဲ.အရှုပ်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ PEST Analysis ရဲ.အရှည်ကတော. အနာဂတ်မှာဖြစ်မည်. နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင်. နည်းပညာ အပြောင်းအလည်းတွေကို လေ.လာတာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို. DBM (Diploma in Business & Management) အတန်းတွေမှာတော. အနောက်ဖြစ်ခဲ.တဲ.ငါးနှစ်၊ လက်ရှိအခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး နောက်အနာဂတ်ငါးနှစ်အတွက် Assignment လုပ်ကြပါတယ်။

လက်ရှိမှာ ကွန်ပြူတာအခြေခံသင်တန်းဖွင်.တာနဲ. အသေးစားနဲ.အလတ်စားသင်တန်းတွေကို စီမံခန်.ခွဲမှု ပေးတာ ဒုတိယတစ်ခုက ကြီးထွားဖို.ပိုမြန်မယ်ဆိုတာ လူတိုင်းသိပါတယ်။ ပြောချင်တာက လက်ရှိအခြေအနေထက် နောက်သုံးလေးငါးနှစ်အတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပါ။ အရင်းအနှီးများများစားစားမရှိရင် မိမိကိုယ်တိုင် Skill ကို Training တွေတက်၊ စာအုပ်တွေဖတ်ပြီး ကြိုတင်လေ.လာထားပါ။

2. ကိုယ်လုပ်တဲ.အလုပ်ဟာ ကိုယ်.ရဲ.အားသာချက်ပေါ်အခြေခံပါစေ။

ကိုယ်.အားနည်းချက်၊ အားသာချက်ကို သိအောင်လုပ်ပါ။ လူတိုင်းမှာ မတူညီတဲ. ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတွေရှိပါတယ်။ တချို.က အနုပညာ၊ တချို.ကပညာ၊ စာရင်းအင်း၊ လူရှေ.စကားပြောတာ ကွာကြပါတယ်။ ဒါကို နားလည်ဖို.လိုပါတယ်။

3. ကိုယ်.ရဲ.တန်ဖိုးထားမှုကို သိပါ။

တချို.သူတွေဟာ Builder ဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းတွေ build လုပ်ရတာမျိုးသဘောကျကြတယ်။ တချို.က အသစ်အသစ်တွေနဲ. ရင်ခုန်မှုတွေကို ရှာနေချင်တယ်။ တချို.က လှုံခြုံမှုကို တန်ဖိုးထားကြတယ်။ တချို.အတွက်က ပညာရပ်တစ်ခုကိုထဲထဲဝင်ဝင်သိချင်တယ်။ ဒီပေါ်မှာမူတည်ပြီး ကိုယ်.လုပ်ငန်းကို ဘယ်အချိန်ထိကိုယ်တိုင် စီမံခန်.ခွဲမလည်း၊ ဘယ်အချိန်ရောက်ရင် လက်လွဲသင်.လည်း သိနိုင်ပါတယ်။

4. အတော်ဆုံးဆိုသူတွေထက် မိမိ company ရဲ. Mission ကို ယုံကြည်သူတွေကို အဓိကခန်.သွားပါ။

လုပ်ငန်းစတင်တဲ.နေရာမှာ တော်တဲ. ဝန်ထမ်းတွေအရေးကြီးပါတယ်။ ဒီလိုလူတွေကိုရှာရာမှာ Culture ကောင်းအောင်တည်ဆောက်ထားဖို.လိုပါတယ်။ အစမှာ အလွဲလွဲအမှားမှားဖြစ်တတ်ပါတယ်။ ဒါကိုခွင်.လွတ်ပေးဖို.လိုအပ်ပါတယ်။ Mission ကို ဝန်ထမ်းတွေအားလုံးသိဖို.လိုပါတယ်။

5. Data တွေကို စနစ်တကျအသုံးချပါ။ Frequent Offer ပေးရမှာ မကြောက်ပါနဲ.။

6. ရှုံးမှာ မကြောက်ပါနဲ.။ ယနေ.စတင်လုပ်ဆောင်ပါ။

Phyo Paing @ Derek