တိုးတက်မှုကို ရဖို့မလွယ်ဘူး။

ကျဆုံးနေ
ဆုတ်ယုတ်နေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းမှာ
အလုပ်မဝင်ချင်ကြဘူး။

အောင်မြင်၊ ဂုဏ်ယူ၊ တိုးတက်နေတဲ့
အဖွဲ့အစည်းမှာပဲ
အလုပ်လုပ်ချင်ကြတယ်။

တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေ အလုပ်လာလုပ်စေချင်ရင်
ကိုယ့်လုပ်ငန်းက တိုးတက်နေဖို့လိုတယ်။
ဒါမှ တိုးတက်မှုကို ဆာလောင်တဲ့
လူတော်တွေ အလုပ်လာလုပ်မှာ။
လူတွေတွေ အလုပ်လာလုပ်မှ
ပိုတိုးတက်မှာ။

ဒီလို တိုးတက်အောင်၊
လူတော်တွေကိုယ့်အလုပ်မှာ
အလုပ်လာလုပ်အောင်
ဦးဆောင်သူက စတယ်။
ကိုယ်က တော်နေမှ
ကိုယ့်ဆီလာတဲ့သူက တော်မှာ။
တော်တဲ့သူဆီမှ တော်တဲ့သူတွေပိုလာမှာ။

လူက ကောင်းနေတာတစ်ခုတည်းနဲ့
တိုးတက်မှုကို ရဖို့မလွယ်ဘူး။
တော်ဖို့လဲလိုတယ်။

People generally don’t want to join an organization that is declining or regressing. They prefer to work in successful, prestigious, and progressive organizations.

To attract competent employees, a business needs to be growing and advancing. Only then will ambitious individuals be drawn to work there, and it’s with these people that further growth is possible.

Leadership plays a crucial role in this advancement. The leader must excel to attract talented individuals. Excellence attracts excellence, leading to a collective rise in quality.

Simply being good is not enough for progress; one must also strive for excellence.

Akyanpay
ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။
#Akyanpay