January 2024

လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်ဖို့အပြောင်းအလဲနဲ့ သူငယ်ချင်းဖြစ်ဖို့လိုတာပဲ။ပြောင်းလဲနေတဲ့ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေး၊ နည်းပညာ၊ဥပဒေ၊ စျေးကွက်။ ဒီအပြောင်းအလဲအတွက်အိုင်ဒီယာကောင်းတွေ၊ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုတွေ၊ နေရာချထားမှုတွေ၊ပုံမှန်လေ့လာမှုတွေ၊အချိပ်အဆက်ကောင်းကောင်းနဲ့ လည်ပတ်နိုင်ဖို့တွေလိုတယ်။ To succeed in a business, adapting to change is essential, as well as cultivating friendships. These changes encompass political, economic, social, technological, legal, and market aspects. To navigate these changes effectively, good ideas, advanced preparations, strategic positioning, regular learning, and strong networking are crucial. Akyanpay […]

ပြဿနာ ၇ ခု ၁။ အလုပ်မလုပ်ချင်မကိုင်ချင်ဖြစ်တဲ့ပြဿနာ။အလုပ်လုပ်ဖို့ မော်တီဗေးရှင်းလိုတဲ့ပြဿနာ။ ၂။ အလုပ်တော့လုပ်တယ်၊ အလုပ်မပြီးတဲ့ပြဿနာ။၃။ အလုပ်တော့ပြီးတယ်၊ များများပိုပြီးဖို့ အလုပ်ကို အကြာကြီးမလုပ်နိုင်တဲ့ပြဿနာ။ ၄။ အလုပ်ကို အကြာကြီးလုပ်နိုင်တယ်။လူတွေမခိုင်းတတ်တဲ့ပြဿနာ။၅။ သာမာန်လူတွေကို ခိုင်းတတ်တယ်၊လူတော်တွေကို မခိုင်းတတ်တဲ့ပြဿနာ။၆။ လူတွေတွေကို ခိုင်းတတ်တယ်၊ဦးဆောင်တဲ့သူတွေကို မမွေးထုတ်နိုင်တဲ့ပြဿနာ။ ၇။ ဦးဆောင်သူတွေတော့မွေးထုတ်နိုင်တယ်၊အကြာကြီး မထိန်းနိုင်တဲ့ပြဿနာ။ 1. Lack of Motivation to Work: The problem of not wanting to work or engage in a job due to a lack of motivation. 2. Incomplete Tasks: Although working, there’s

ကျဆုံးနေဆုတ်ယုတ်နေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းမှာအလုပ်မဝင်ချင်ကြဘူး။ အောင်မြင်၊ ဂုဏ်ယူ၊ တိုးတက်နေတဲ့အဖွဲ့အစည်းမှာပဲ အလုပ်လုပ်ချင်ကြတယ်။ တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေ အလုပ်လာလုပ်စေချင်ရင်ကိုယ့်လုပ်ငန်းက တိုးတက်နေဖို့လိုတယ်။ဒါမှ တိုးတက်မှုကို ဆာလောင်တဲ့လူတော်တွေ အလုပ်လာလုပ်မှာ။ လူတွေတွေ အလုပ်လာလုပ်မှပိုတိုးတက်မှာ။ ဒီလို တိုးတက်အောင်၊ လူတော်တွေကိုယ့်အလုပ်မှာအလုပ်လာလုပ်အောင် ဦးဆောင်သူက စတယ်။ ကိုယ်က တော်နေမှကိုယ့်ဆီလာတဲ့သူက တော်မှာ။ တော်တဲ့သူဆီမှ တော်တဲ့သူတွေပိုလာမှာ။ လူက ကောင်းနေတာတစ်ခုတည်းနဲ့တိုးတက်မှုကို ရဖို့မလွယ်ဘူး။တော်ဖို့လဲလိုတယ်။ People generally don’t want to join an organization that is declining or regressing. They prefer to work in successful, prestigious, and progressive organizations. To attract competent employees, a

Lifestyle business ဆိုတာရှိပါတယ်။Laptop တစ်လုံးနဲ့ ကြိုက်တဲ့အချိန်၊ ကြိုက်တဲ့နေရာမှာ၊ကြိုက်တဲ့သူနဲ့၊ ကြိုက်တဲ့အချိန်အလုပ်လုပ်လို့ရတာမျိုး။ Consulting လုပ်ငန်းတွေ၊One-person business တွေလိုမျိုးပါ။ နောက် ကိုယ်လုံးဝပါစရာမလိုတဲ့ထဲမှာWebsite/ App နဲ့ တခြား social media တွေကmonetization တွေကစလို့မြေပြင်မှာဆို venting machine တွေမှာCoffee ဆိုင်လိုမျိုး၊အဝတ်လျှောက်စက်တွေထားပြီး run တာမျိုးထိပါတယ်။ ဒါမှမဟုတ် creator/ influencer လုပ်ကုန်ပစ္စည်း၊ ဝန်ဆောင်မှုကြော်ငြာတွေကဝင်ငွေရှာတဲ့ လုပ်ငန်းမျိုး။ နောက် Startup လိုမျိုးပေါက်ကွဲမှုအားကောင်းပြီး ချဲ့လို့ထွင်လို့လွယ်တဲ့ တီထွင်ဆန်းသစ်မှုရှိတဲ့နည်းပညာလုပ်ငန်းတွေရှိတယ်။ နောက်အလုပ်လုပ်နေရင်း အလွတ်တန်းပညာရှင်အနေနဲ့လုပ်တဲ့အလုပ်တွေရှိမယ်။ နောက် သမရိုးကျလုပ်ငန်းတွေရှိမယ်။ ဒီနေ့ခေတ်က ရွေးချယ်စရာတွေများတယ်။ Lifestyle business” refers to a type of business model where one can