Progress=Happiness
တိုးတက်မှုမရှိတဲ့ဘဝကပျော်ရွှင်စရာမကောင်းဘူး။ဘာကြောင့် မပျော်လဲဆိုရင်ထွေထွေထူးထူးစဉ်းစားမနေနဲ့တိုးတက်မှုမရှိလို့ Phyo Paing @ Derek
August 2018
ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို ခဏခဏ
မပြောင်းပါနဲ့။
ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုပြောင်းပါ။Don’t lower your expectations.Double,Triple,Quadruple,10Xyour actions. Phyo Paing @ Derek
Lifestyle Entrepreneur
လူငယ်အများစုဟာ ချမ်းသာချင်တယ်ဆိုတာထက် လိုချင်တဲ့ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံကို တည်ဆောက်လိုတာဖြစ်ပါတယ်။ အောင်မြင်နာမည်ကြီးပြီး မပျော်တာထက်စာရင် ဝါသနာပါတဲ့အလုပ်လေးကိုလုပ်ပြီး၊ ကျန်းမာရေး၊ လူမှုရေး၊ စီးပွားရေးမှာ ပုံမှန်လေးနဲ့ သွားချင်တဲ့နိုင်ငံကိုသွားလည်ချင်တာမျိုးဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလို life-style လိုချင်လို့ ကိုယ်တိုင်စီးပွားရေးအများစု စကြပါတယ်။ဒါကို life-style entrepreneur လို့ခေါ်ပါတယ်။ Sharing economy Gig economy နဲ့အတူ အများအပြား ပေါ်ပေါက် လာမှာ Life-style entrepreneur တွေပါ။ ဒီလို လိုချင်တဲ့ နေထိုင်မှုပုံစံတည်ဆောက်ဖို့ တစ်နေရာရာမှာတော့ ဆရာကျဖို့လိုပါတယ်။ ဒီနေ့ကစ ပညာရပ်တစ်ခုမှာ အချိန်ပေးပြီးဇောက်ချလေ့လာပါ။ Phyo Paing @ Derek
Success or Failure?
လူတစ်ယောက်ရဲ့ အနာဂတ်အလားအလာကို ကြည့်ဖို့ အချက် ၄ ချက် ၁. Problem Thinking Vs Outcome Thinking ပြဿနာတွေကိုထိုင်စဉ်းစားနေသူလား? ဒါမှ မဟုတ်ရလဒ်တွေကို အဖြေရှာနေသူလည်း။ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်ဆိုလည်း ဝန်ထမ်းတွေထဲမှာ ဒီလူက ပြဿနာတွေကို ထိုင်ပြောနေသူလား၊ အဖြေရှာသူလားကိုကြည့်ပြီး သူ့အနာဂတ်အလားအလာကို သိနိုင်သည်။ မဖြစ်ချင်တာတွေထိုင်စဉ်းစားစိတ်ညစ်မည့်အစား ငါဘာဖြစ်ချင်တာလည်းမေးခွန်းကိုမေးပါ။ ၂. Past-Orientated Vs Future-Orientated လူတစ်ယောက်ဟာ အတိတ်အကြောင်းပြန်ပြောတတ်သူလား၊ အနာဂတ်ကိုအာရုံစိုက်သူလား? အတိတ်ကိုသာပြန်ပြောနေရင် ကောင်းမွန်တဲ့အနာဂတ်တွေမဖန်တီးနိုင်ဘူး။ လူတစ်ယောက်နဲ့ စကားပြောကြည့်တဲ့အခါ အတိတ်ကရွှေထီးစောင်းခဲ့တဲ့အကြောင်းတွေကိုသာ ပြောနေရင် ဒီလူဟာ ကောင်းမွန်တဲ့အနာဂတ်ကိုတည်ဆောက်ဖို့ အားနည်းနိုင်တယ်။ ၃. Circle of non-Control Vs Circle of Control လူတစ်ယောက်ဟာ သူ့ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုအပြင်မှာရှိတဲ့ အပြောင်းလဲလုပ်မရတာတွေကို အဓိက စဉ်းစားနေတာလား?
ဖြစ်ချင်တာတွေ စိတ်ကူးတာနဲ့ ဖြစ်လာမှာလား?
ဖြစ်ချင်တာတွေဖြစ်လာဖို့ မျက်စိမှိတ်ပုံဖော်စိတ်ကူး ခံစားကြည့်ယုံနဲ့ရောက်လာမယ်လို့ The Secret စာအုပ်မှာပြောတယ်။ တကယ်တမ်း ကိုယ်လိုချင်တာရဖို့ဆိုရင် ငါးဆင့်လိုတယ်။ 1. Law of intention ကိုယ်ဘာဖြစ်ချက်တာလည်း သေချာသိရမယ်။ သေချာချရေးထားဖို့လိုတယ်။ 2. Modelingကိုယ်ဘယ်သူ့ကို အတုယူလို့ရမလဲ စဉ်းစားရမယ်။ Steve Jobs တောင်မှ Beetle ကိုစံနမူနာယူဖြစ်တဲ့အကြောင်းပြောတယ်။ 3. Strategic Planning ကိုယ့်ဘဝအတွက်လည်း ရေရှည်ရောက်ချင်တဲ့ ပန်းတိုင်ရောက်အောင် စနစ်တကျ Plan ချဖို့လိုတယ်။ 4. Motivation Motivation မရှိရင်လည်း အလုပ်တွေလုပ်ဖြစ်ဖို့မလွယ်တဲ့အတွက် Motivation အမြဲဖြစ်နေဖို့ System တစ်ခုလိုတယ်။ comment မှာ 6E အပေါ်အခြေခံထားတဲ့ One Page Personal Productivity Plan ကို Download လုပ်နိုင်ပါတယ်။
Ideavirus
ကုန်ပစ္စည်းတွေ အရမ်းများတဲ့ခေတ်မှာ ကိုယ့်ရဲ့ Product/ Service ကိုပြန့်စေချင်ရင် တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် အပြောများအောင် ideavirus တစ်ခုဖန်တီးဖို့အရေးကြီးတယ်။ ဥပမာ 4-hour work week ကိုရေးတဲ့ Tim Ferriss ဆို တစ်ပတ်မှာ လေးနာရီပဲအလုပ်လုပ်ပြီး ဘယ်လိုဘဝကို အထားကျကျဖြတ်သန်းမလဲဆိုတာကို Mini-retirement concept နဲ့ရေးသွားတယ်။ အရမ်းပေါက်တယ်။ နောက်ပိုင်းမှာ 4-hour body နဲ့ 4-hour chef တို့ထက်လာတယ်။ Seth Godin အနေနဲ့လည်း ၂၀၀၁ မှာ ideavirus နာမည်နဲ့စရအုပ်တစ်အုပ်ထုတ်ဖူးတယ်။ Iphone ကို ၂၀၁၇ မှာ စတင်မိတ်ဆက်တော့ တခြားဖုန်းတွေနဲ့ comparison လုပ်ပြီး A Phone + IPod + Breakthrough internet
ဖြစ်ချင်တာတွေဖြစ်လာဖို့ DRC
မြန်မာပြည်မှာ ဘယ်လောက်ကြိုးစားကြိုးစား ______________ မဖြစ်နိုင်ဘူး။ သင်တန်းတွေ တက်ပြီး Over-confident ဖြစ်နေတာနဲ့ ပတ်သက်လို့ ဘယ်လိုမြင်လဲ? ဒီနှစ်ပိုင်းကို ကြည့်တဲ့အခါ DRC Dream Dream အိပ်မက်တွေကြီးပြီး မဖြစ်နိုင်တာမရှိဘူးဆိုတာကတော့ ဟုတ်ပါတယ်။ အချိန်တစ်ခုပေးရင် ဘယ်မရာမဆိုဖြစ်တယ်။ ဒါပေမယ့် Reality Check ကတော့ လုပ်ပေးရမယ်။ Reality Check ဒါ့ကြောင့် ဆေးကုမ္ပဏီကြီးတွေ ပြည်တွင်းလာရင် data ကြည့်ပြီး ဖြစ်နိုင်ခြေကိုဆုံးဖြတ်တယ်။ သင်္ချာသင်တယ်ဆိုတာ အလကားသင်ထားတာမှ မဟုတ်တာ။ ဆေးရုံအရေအတွက်၊ ကုတက်အရေအတွက်၊ ဆေးရုံတက်နှုန်း Occupancy rate နဲ့ ဆေးဝါးရောင်းမည့်ရောဂါဖြစ်နှုန်း၊ ဒီနိုင်ငံကလူတွေရဲ့ ဝင်ငွေနဲ့ သုံးနိုင်စွမ်းအပြင် နောင်ငါးနှစ်အတွင်းဖြစ်လာနိုင်တဲ့ ဝင်ငွေ GDP per capita တွက်ချက်ပြီးမှဝင်တယ်။ ဒါ့ကြောင့်အိမ်မက်တွေကိုအကောင်အထည်ဖော်ဖို့ အရှိကို အရှိအတိုင်းမြင်ဖို့လိုတယ်။
Goal နဲ့ Desire ဘာကွာလဲ?
Billionaire ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ Ray Dalio ရဲ့ Principles စာအုပ်ထဲမှ ကြိုက်တာလေးတစ်ခုက ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့သူတိုင်းမှာ priority ဦးစားပေးဆိုတာရှိရမယ်။ ဦးစားပေးရာမှာ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာခွဲခြားနားလည်ရမယ်။ ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ဆိုတာ ကိုယ်မဖြစ်မနေ ဆွတ်ခူးမည့်အရာဖြစ်တယ်။ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာကတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်အောင် အတားအဆီးပြုမည့်အရာဖြစ်တယ်။ ဥပမာ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်က ကျန်းမာသန်စွမ်းကျစ်လစ်တဲ့ ခန္ဓာကိုယ်ပိုင်ဆိုင်ဖို့ ဖြစ်ပြီး စိတ်ဆန္ဒကတော့ ကျန်းမာရေးနဲ့ မညီညွတ်တဲ့အစားအစာ စားချင်တာဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒနဲ့ တစ်သားတည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ ကျွန်တော့်အနေနဲ့ ဆိုင်ထိုင်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်မည့်အစား တိုးတက်ဖို့ အမြဲလေ့လာချင်သလို စွန့်ဦးတီထွင်တွေ၊ အလုပ်ခွင်ဝင် Working professionals တွေကို ကိုယ်လေ့လာထားတာပြန်ရှယ်ပေးချင်တယ်။ ဒီတော့ Working Professional နဲ့ Entrepreneurs တွေအတွက် သင်တန်းပေးဖြစ်တယ်။ ဒါ့ကြောင့် အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာ
Read-Think-Do
သင်တန်းတွေတက်ပြီး ဘာလို့မပြောင်းလဲသေးတာလဲ? သင်တန်းဆိုတာ ဘာတွေလုပ်ရမလဲဆိုတာသိသွားအောင် အစပဲဖြစ်တယ်။ Complete Solution မဟုတ်တဲ့အတွက် 1. Read စာဖတ်ရမယ်။ သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်မှ စာတွေကို ဖတ်ရမယ်။ 2. Think စဉ်းစားရမယ်။ စဉ်းစားတွေးခေါ်နည်းသိရမယ်။ စဉ်းစားရမယ်။ 3. Do လုပ်ဆောင် ပြင်းထန်တဲ့ လှုပ်ရှားမှုမရှိရင် ရလဒ်ကောင်းတွေမရှိဘူး။ Phyo Paing @ Derek
Motivation အတွက် ၄ချက်
Motivation ရနေအောင် နေဖို့အချက် ၄ ချက် ၁. Simplify Your Life (ဘဝကိုရိုးရှင်းအောင် လုပ်ပါ။) အလုပ်တွေအရမ်းများပြီး ဖြစ်ချင်တာများနေရင် ခေါင်းစားစရာများတယ်။ ဒါကြောင့် ဖြစ်ချင်တာ တစ်ခုလောက်ကို focus လုပ်ပြီး ဘဝကိုရိုးရိုးရှင်းရှင်းဖြတ်သန်းပါ။ ဥပမာ အရင်က လုပ်ငန်းတွေအများကြီးလုပ်ချင်တယ်။ လုပ်ငန်းသေးလေးတွေ အများကြီးလည်းလုပ်တယ်။ ခုလည်းလုပ်ထားတယ်။ အာရုံစိုက်စရာတွေ အရမ်းများလာတယ်။ ဘဝကို ပိုမိုရိုးရှင်းစွာဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့ ကိုယ်အဓိကလုပ်မည့်အလုပ်ကို ချရေးတယ်။ Training။ ကျန်တာတွေအားလုံး တခြားသူတွေကိုလွဲထားပေးတယ်။ ဘဝက ပိုရိုးရှင်းလာတယ်။ ပို focus လုပ်လာနိုင်တယ်။ Growth ဖြစ်မည့်အလားအလာကို ပိုရှင်းလင်းလာတယ်။ ၂. Build a track record ကိုယ့်ရဲ့ဆွတ်ခူးမှုတွေအတွက် မှတ်တမ်းတစ်ခုတည်ဆောက်ပါ။ ပညာရေး Academic စီးပွားရေး Business ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ