desire

နောင်တရမည့်အရာတွေ မလုပ်မိဖို့

ကိုယ်သေတော့အချိန် အိပ်ယာထဲလဲနေပြီမထနိုင်တော့ဘူး။ အဲ့အချိန် အတိတ်ကိုပြန်ကြည့်မယ်ဆိုရင်ဘယ်အရာတွေကို မဖြစ်ဖြစ်အောင် လုပ်ခဲ့လို့ဂုဏ်ယူနေမိမလဲ? ဘယ်အရာတွေကို မလုပ်ခဲ့မိလို့စောင့်ထိန်းနိုင်ခဲ့လို ဂုဏ်ယူနေမလဲ? နောက်တနဲ့ ဒီဘဝကမထွက်ခွာသွားဖို့ နေ့စဥ်နှလုံးပြန်သွင်းနေရတယ်။ နောင်တရမည့်အရာတွေ မလုပ်မိဖို့။ Imagine being on your deathbed, about to pass away, and looking back on your life. What are the things that would make you proud? What kind of regrets would you want to avoid? What are the things you would be proud […]

နောင်တရမည့်အရာတွေ မလုပ်မိဖို့ Read More »

အလုပ်ဖြစ်တာနဲ့ မဖြစ်တာခွဲ
အလုပ်ဖြစ်တာလုပ်။

အမှားများများလုပ်။အမှားမြန်မြန်လုပ်။အမှားထဲက သင်ခန်းစာယူ။ အဲ့လိုပဲ Pivot လုပ်ရတာပဲ။အလုပ်ဖြစ်တာနဲ့ မဖြစ်တာခွဲအလုပ်ဖြစ်တာလုပ်။ Phyo Paing @ Derek

အလုပ်ဖြစ်တာနဲ့ မဖြစ်တာခွဲ
အလုပ်ဖြစ်တာလုပ်။
Read More »


ဘဝဆိုတာ နှစ်ခုထဲကတစ်ခုရွေးရတဲ့
Or Game မဟုတ်ဘူး..

ဘဝဆိုတာ “Or” game မဟုတ်ဘူး။ဘဝဆိုတာ “And” game. ဒီအယူအဆထားလိုက်တဲ့အခါအမြင်ကျယ်လာတယ်။ နင်ဆရာဝန်လုပ်မှာလား၊ စီးပွားရေးလုပ်မှာလား၊ စာသင်မှာလား။ တစ်ခုသေချာရွေး။ ကျွန်တော်က အကုန်လုပ်ချင်တာ။ လူတွေရဲ့ productivity ကို မြင့်တင်ဖို့ဇီဝကမ္မဖြစ်စဥ်တွေ အလုပ်လုပ်ပုံ၊ဦးနှောက်မှာရှိတဲ့ ဆဲလ်တွေအလုပ်လုပ်ပုံ၊ neurotransmitter တွေအကြောင်းသိဖို့လိုတယ်။နောက် ကျန်းမာကြံ့ခိုင်ရေးအတွက်ခန္ဓာဗေဒ အရိုး၊ အကျောဖွဲ့စည်းပုံတွေသိဖို့လိုတယ်။စိတ်ပညာအကြောင်းသိဖို့လိုတယ်။ စီးပွားရေးအတွက် အတွေးအခေါ်ပညာ၊စဥ်းစားနည်းပညာ၊ သင်္ချာပညာ၊ ဦးဆောင်မှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံမှုပညာလိုတယ်။ စာသင်ဖို့အတွက် စာသင်နည်းစနစ်၊နည်းပညာအသုံးပြုမှုစနစ်၊ သင်ယူခြင်း၊ သင်ကြားခြင်းစနစ်လိုတယ်။ ဘဝဆိုတာ နှစ်ခုထဲကတစ်ခုရွေးရတဲ့Or Game မဟုတ်ဘူး။ ဘဝဆိုတာ တစ်ခုထက်ပိုရွေးလို့ရတဲ့And Game လို့ပဲ အမြဲခံယူတယ်။ Phyo Paing @ Derek


ဘဝဆိုတာ နှစ်ခုထဲကတစ်ခုရွေးရတဲ့
Or Game မဟုတ်ဘူး..
Read More »

စည်းကမ်းသည် လူ၏တန်ဖိုး
ဆိုတာ အမှန်ပဲ

ကိုယ့်ကိုကိုယ် ချမှတ်ပြီးတဲ့စည်းကမ်းတော့ ဖြစ်အောင်လုပ်ရမယ်။ သူများချထားတဲ့ စည်းကမ်းကတော့လိုက်နာချင်မှ လိုက်နာမယ်။ကျောင်းကတည်းက အဲ့လိုလုပ်တဲ့သူတွေရှိတတ်တယ်။ ဒါက အရေးသိပ်မကြီးဘူး။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ချမှတ်ထားတဲ့စည်းကမ်းကတော့ ဖြစ်အောင်လုပ်မှ ရမယ်။ကိုယ်နဲ့တစ်သက်လုံး အတူတူနေမှာကိုယ်ပဲလေ။ Phyo Paing @ Derek

စည်းကမ်းသည် လူ၏တန်ဖိုး
ဆိုတာ အမှန်ပဲ
Read More »

Creator နဲ့ Critics မှာ လူတွေကို
အကျိုးပြုတဲ့ creator ပဲဖြစ်ချင်တယ်။

ဒီအချိန်မှာ လူအများစုကစိတ်ညစ်တာ၊ စိတ်ဓာတ်ကျတာဖြစ်တတ်တာ သဘာဝပါပဲ။ဒါကြောင့် ကျွန်တော့်ဘဝတစ်လျှောက်လေ့လာထားတဲ့ စိတ်ပညာ၊Psycho-analysis ပိုင်းတွေ၊positive psychology, philosophy နဲ့ဇီဝကမ္မဖြစ်စဉ် physiology အပိုင်းတွေကိုIdea, concept တွေအနေနဲ့ပိုမျှဝေပေးဖြစ်တယ်။ဒါက လူတွေကို ကူညီတာတစ်မျိုးပဲလို့ခံယူထားတယ်။ ဒါကြောင့် Social media မှာဝေဖန်ခံရနိုင်ခြေရှိပေမယ့်တခြားသူတွေအတွက် အရေးကြီးတဲ့အတွက်လုပ်ပေးဖြစ်တယ်။ Creator နဲ့ Critics မှာ လူတွေကိုအကျိုးပြုတဲ့ creator ပဲဖြစ်ချင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

Creator နဲ့ Critics မှာ လူတွေကို
အကျိုးပြုတဲ့ creator ပဲဖြစ်ချင်တယ်။
Read More »

Burning desire

ပြင်းပြတဲ့စိတ်ဆန္ဒဆိုတာသူ့အလိုလိုဖြစ်မလာဘူး။နေ့တိုင်းမီးမွေးနေရတယ်။ဒါမှ ကိုယ့်ရဲ့ဆာလောင်မှုကပျောက်မသွားမှာ။နေ့စဉ် daily rituals တွေကလောင်စာတွေပဲ။ဆုတောင်းတိုင်းဖြစ်လာမယ်ဆိုရင်အိမ်မက်တွေ စျေးပေါနေမှာပေါ့။ Phyo Paing @ Derek

Burning desire Read More »

Goal နဲ့ Desire ဘာကွာလဲ?

Billionaire ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ Ray Dalio ရဲ့ Principles စာအုပ်ထဲမှ ကြိုက်တာလေးတစ်ခုက ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့သူတိုင်းမှာ priority ဦးစားပေးဆိုတာရှိရမယ်။ ဦးစားပေးရာမှာ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာခွဲခြားနားလည်ရမယ်။ ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ဆိုတာ ကိုယ်မဖြစ်မနေ ဆွတ်ခူးမည့်အရာဖြစ်တယ်။ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာကတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်အောင် အတားအဆီးပြုမည့်အရာဖြစ်တယ်။ ဥပမာ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်က ကျန်းမာသန်စွမ်းကျစ်လစ်တဲ့ ခန္ဓာကိုယ်ပိုင်ဆိုင်ဖို့ ဖြစ်ပြီး စိတ်ဆန္ဒကတော့ ကျန်းမာရေးနဲ့ မညီညွတ်တဲ့အစားအစာ စားချင်တာဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒနဲ့ တစ်သားတည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ ကျွန်တော့်အနေနဲ့ ဆိုင်ထိုင်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်မည့်အစား တိုးတက်ဖို့ အမြဲလေ့လာချင်သလို စွန့်ဦးတီထွင်တွေ၊ အလုပ်ခွင်ဝင် Working professionals တွေကို ကိုယ်လေ့လာထားတာပြန်ရှယ်ပေးချင်တယ်။ ဒီတော့ Working Professional နဲ့ Entrepreneurs တွေအတွက် သင်တန်းပေးဖြစ်တယ်။ ဒါ့ကြောင့် အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာ

Goal နဲ့ Desire ဘာကွာလဲ? Read More »