January 2024

Startup လို့ခေါ်တယ်.

တီထွင်ဆန်းသစ်မှုရှိရှိနဲ့ ဖောက်သည်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းပြီးချဲ့လို့ထွင်လို့ရတဲ့ စီးပွားရေးပုံစံရှိပြီးပေါက်ကွဲမှုအားကောင်းနိုင်ခြေရှိတဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို Startup လို့ခေါ်တယ်. ချဲ့ထွင်လို့လွယ်ကူဖို့ နည်းပညာအသုံးပြုကြတယ်။ဖောက်သည်ရဲ့ပြဿနာကိုသိဖို့ စမ်းသပ်လေ့လာမှုတွေလုပ်ကြတယ်။ တီထွင်မှုရှိဖို့ မတူညီတဲ့ နည်းလမ်းတွေနဲ့ဖောက်သည်ပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့နည်းလမ်းတွေ ရှာကြတယ်။ ပေါက်ကွဲမှုအားကောင်းမကောင်းကတော့စျေးကွက်အပေါ်မူတည်ပြီးဖြစ်ပေါ်လာတယ်။ Startup တစ်ခုမှာ ပုံမှန် ဝင်ငွေနဲ့ အမြတ်ငွေရလာတဲ့အခါအခြေကျတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာပြီ။ ကုန်ပစ္စည်း၊ ဝန်ဆောင်မှုအသစ်တွေကိုဖန်တီးလို့ရလာပြီ။လူတွေသိရှိ အသိအမှတ်ပြုလာပြီ။ Startup နဲ့ သာမာန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကွာတဲ့အချက်က၁။ ကြီးထွားနိုင်စွမ်း၂။ ချဲ့ထွင်နိုင်စွမ်း၃။ စွန့်စားမှု ၄။ မတူညီကွဲပြား တီထွင်ဆန်းသစ်ပြီးစျေးကွက်ကို အပြောင်းအလဲဖြစ်စေမည့်ကုန်ပစ္စည်း၊ ဝန်ဆောင်မှု၅။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်၊ ဝင်ငွေရေစမည့်စီးပွားရေးမော်ဒယ် ဒါတွေပါမယ်။ နည်းပညာအသုံးပြုမှ startup ဖြစ်တာမဟုတ်ပေမယ့်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုရှိဖို့လိုတယ်။နောက်ချဲ့ထွင်နိုင်စွမ်းအရေးကြီးတယ်။ Startups are businesses that focus on innovation, solving customer problems in novel ways, and are […]

Startup လို့ခေါ်တယ်. Read More »

ကိုယ့်ကို ဘယ်လိုပုံစံတွေက
တွန်းအားပေးလဲသိရမယ်။

ဆုပေးတာကို ကြိုက်လို့၊ဒဏ်ပေးတာကို ကြောက်လို့နိုးကြားပြီးလုပ်တဲ့ မော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။စာကျက်လို့ရရင် မုန့်ကျွေးမယ်။ အရောင်းတားဂတ်ထိရင် ဘောနပ်ရမယ်။ နောက် ကိုယ်လုပ်တဲ့အလုပ်ကိုကြိုက်တဲ့အတွက်ချစ်တဲ့အတွက်၊ မျက်နိုးတဲ့အတွက်၊စိတ်ဝင်စားတဲ့အတွက်၊ ရူးသွပ်တဲ့အတွက်၊စိတ်ကျေနပ်မှုရစေတဲ့အတွက်နိုးကြားတက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်တဲ့ မော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနဲ့ ဆက်စပ်ရတဲ့အတွက်ဂုဏ်ယူမှု၊ တက်ကြွမှုဖြစ်တဲ့မော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ချလိုက်ဖြစ်အောင်လုပ်လိုက် ဒီခံစားချက်ကို ကြိုက်တဲ့အတွက်ဖြစ်တဲ့မော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။ အာဏာပါဝါရချင်တာ၊ကိုယ့်ကို နှိမ်ခဲ့သူတွေကို ပညာပြန်ပြချင်တဲ့အတွက်ငါဘာကွဆိုတာ ပြချင်တဲ့အတွက်အလုပ်တွေကြိုးစား၊ ပိုက်ဆံတွေရှာဒီလိုမော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။ ကြောက်စိတ်ကြောင့်၊ အကျပ်ကိုင်ခံရလို့ မလုပ်ချင်ပဲလုပ်ရတဲ့ မော်တီဗေးရှင်းရှိတယ်။ မော်တီဗေးရှင်းဆိုတာ ရည်မှန်းချက်တစ်ခုရောက်ဖို့စတင်လုပ်ဆောင်ဖို့ဖြစ်ဖြစ် လုပ်ရပ်တစ်ခုကို ရေရှည်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ဖို့ဖြစ်ဖြစ်လိုအပ်တဲ့ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလှုံဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်တယ်။ ကိုယ့်ကို ဘယ်လိုပုံစံတွေကတွန်းအားပေးလဲသိရမယ်။ “There are motivations that arise from liking to be rewarded and fearing to be punished. For instance, promising a treat if

ကိုယ့်ကို ဘယ်လိုပုံစံတွေက
တွန်းအားပေးလဲသိရမယ်။
Read More »

ဘဝကို အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့

ဘဝကို အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့ ၁။ ကိုယ့်ကိုယ့်ကို နားလည်အောင်လေ့လာ။ ၂။ ကိုယ်ချစ်တဲ့အလုပ်ကိုရွေးချယ်။၃။ ကိုယ်အစွမ်းအစဘယ်လောက်ရှိလဲ စမ်းကြည့်။၄။ ဒီနေ့လုပ်တဲ့အလုပ် အနာဂတ်အချိန်ကိုခြွေတာပေးဖို့ လုပ်ဆောင်။၅။ ကိုယ်မကြိုက်တာ သူများကိုမလုပ်နဲ့။၆။ အရာရာမှာ အကန့်လေးတွေထား။၇။ မလုပ်ဖူးတဲ့ အသစ်အစမ်းတွေစမ်းကြည့်ရမှာ အရမ်းမကြောက်နဲ့။အရှုံးတွေကို ကန့်သတ်ထား။၈။ ကိုယ်သေသွားရင်တော့ကိုယ့်လိုဝါသနာတူ လူတချို့အတွက်တချို့အရာတွေ ချန်သွားနိုင်ဖို့လိုတယ်။ To live a meaningful life: 1. Understand yourself through self-study.2. Choose a job or career you love.3. Test your limits and capabilities.4. Allocate today’s tasks for the future.5. Don’t do things you

ဘဝကို အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့ Read More »

ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ် အထင်အမြင်

ကိုယ့်ကိုယ်ကိုလေးစားတန်ဖိုးထားရင်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ဘဝကိုဖြတ်သန်းဖို့လိုတယ်။ လူတွေက ရည်ရွယ်ချက်ရှိလာတဲ့အခါကိုယ်မလိုချင်တာတွေထက်လိုချင်တာတွေကို အာရုံစိုက်တတ်လာတယ်။ ပြဿာနာတွေ ထိုင်ညီးတာထက်အဖြေရှာတာကို အသားပေးလာတယ်။ တခြားသူတွေကို ဝေဖန်အပြစ်တင်တာထက်ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြုပြင်လာတယ်။ တခြားသူတွေရဲ့ အထင်အမြင်မှာအသက်ရှင်တာထက်၊ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ် အထင်အမြင်ရှိလာတယ်။ To navigate life with purpose,It’s essential to value and respect oneself. When people develop a sense of purpose,They start focusing more on what they wantRather than what they don’t. They shift from dwelling on problemsTo actively seeking solutions. Instead of criticizing

ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ် အထင်အမြင် Read More »

တိုက်ဖျက်နိုင်တဲ့ စနစ်

အလုပ်တစ်ခုမှာ စျာန်ဝင်စားပြီးလုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့က စိတ်ခံစားမှုတွေကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့လိုတယ်။အပြစ်တင်စိတ်၊ စိုးရိမ်စိတ်၊ အားငယ်စိတ်၊ ကြောက်စိတ်၊ စိတ်ဓာတ်ကျခြင်း၊ ဘူဓာတ်တွေ ဖယ်ရှားနိုင်ဖို့လိုတယ်။အာရုံထွေပြားဝေဝါးတာတွေကိုတိုက်ဖျက်နိုင်တဲ့ စနစ်လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

တိုက်ဖျက်နိုင်တဲ့ စနစ် Read More »

စိတ်ခံစားမှု

အရင်နှစ်ကထက် ဒီနှစ်ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးထားတဲ့အခါစိတ်ခံစားမှု အပြောင်းလဲတစ်ခုကဖြစ်တတ်တဲ့ အလေ့အထတစ်ခုပဲ။ အစပိုင်းမှာ ရင်ခုန်မယ်။ ကွာဟချက်ကို စဥ်းစားရင်စိုးရိမ်ပူပန်မှုလိုမျိုး ခံစားရတတ်တယ်။ ဒီအချိန်မှာ အကောင်းဆုံးနည်းတစ်ခုကကိုယ့်ဘဝရဲ့ အအောင်မြင်ခဲ့ဆုံးအချိန်တစ်ခုမှာခံစားခဲ့ရဖူးတဲ့ အကောင်းဆုံးစိတ်ခံစားမှုဒီခံစားချက်ကို ပြန်ပြီးစဥ်းစားတူးဆွနိုင်ဖို့ပဲ။ စိတ်ခံစားမှုဆိုတာ လိုချင်တာရဖို့လျှို့ဝှက်ချက်ပါလို့ 1944 မှာNeville က feeling is the secret ဆိုပြီးဆိုခဲ့တယ်။ Phyo Paing @ Derek

စိတ်ခံစားမှု Read More »

ပြောင်းသင့်တဲ့အချိန်

အပင်တွေရဲ့ ကြီးထွားမှုကိုကန့်သတ်ထားတာသူ့ပတ်ဝန်းကျင်လဲဖြစ်နိုင်တယ်။ပြောင်းသင့်တဲ့အချိန်ပြောင်းသင့်တဲ့နေရာကိုပြောင်းရဲဖို့က ကိုယ့်တာဝန်ပဲ။ Phyo Paing @ Derek

ပြောင်းသင့်တဲ့အချိန် Read More »

ဘဝမှာ ထိန်းသိမ်းထားရမည့်
အရာတွေ ရှိတယ်။

ဘဝမှာ ထိန်းသိမ်းထားရမည့်အရာတွေ ရှိတယ်။ ၁။ ကိုယ့်ရဲ့အကောင်းဆုံး ကိုယ်အလေးချိန်၂။ ရှိနေတဲ့ ဝင်ငွေ၃။ လူမှုကွန်ယက်ရဲ့ လစဥ်ရောက်ရှိမှု၄။ အစားထိုးလို့မရတဲ့ ဝန်ထမ်းကောင်း၅။ ကိုယ့်ရဲ့တန်ဖိုးထားမှု၆။ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက်ကို အထောက်အကူပြုတဲ့ အကျင့်၇။ အနီးဆုံးအတွင်းလူတွေရဲ့ ဆက်ဆံရေး Phyo Paing @ Derek

ဘဝမှာ ထိန်းသိမ်းထားရမည့်
အရာတွေ ရှိတယ်။
Read More »

ဒီခန္ဓာကိုယ်ကြီးနဲ့ တစ်သက်လုံးနေရမည့်သူက
ကိုယ်ပဲ။

တခြားသူတွေ ကိုယ့်ကိုမြင်တဲ့အမြင်ထက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မြင်တဲ့အမြင်အရေးကြီးတယ်။ ဒီခန္ဓာကိုယ်ကြီးနဲ့ တစ်သက်လုံးနေရမည့်သူကကိုယ်ပဲ။ ဒါကြောင့်တခြားသူတွေအထင်အမြင်ထက်ကိုယ့်ကိုယ်ကို မြင်တဲ့အထင်အမြင်အရေးကြီးတယ်။ လူတွေရဲ့ ချစ်ခြင်း၊ မုန်းခြင်းဟာအချိန်နဲ့ အမျှပြောင်းနေတယ်။ နောက်ပြီး ကိုယ့်အကြောင်း ၂၄ နာရီစဥ်းစားနေနိုင်တာလဲ မဟုတ်ဘူး။ ကိုယ့်ခန္ဓာနဲ့ ၂၄ နာရီအတူရှိနေတာကိုယ်တိုင်ပဲ။ ဒါကြောင့် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအထင်မသေးမိအောင် ကြိုးစားပါ။ မဖြစ်ဖြစ်အောင် လုပ်မယ်လို့ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပေးထားတဲ့ ကတိတည်ပါ။ Phyo Paing @ Derek

ဒီခန္ဓာကိုယ်ကြီးနဲ့ တစ်သက်လုံးနေရမည့်သူက
ကိုယ်ပဲ။
Read More »