Performance

တိုးတိုးလေးပြောပြမယ်။

Leave a Comment / Lifestyle, Motivation, Performance /

ပေါင် ၅၀ ကျသွားပြီးကိုယ့်ရဲ့ fighting weightပြန်ရောက်သွားချိန်မှာ ရှိတဲ့ပေါ့ပါးသွက်လက်စေတဲ့ feeling. လူပေါင်း ရာထောင်ချီရှေ့မှာကိုယ့်အတွေးအခေါ်ကိုချပြတဲ့အခါလိုက်ရေးမှတ်ပြီး အလင်းတွေပွင့်အသုံးချပြီး ဘဝပြောင်းလဲသွားတော့ပို့လာတဲ့ message တွေရတဲ့အခါခံစားရတဲ့ feeling. တစ်လ view ပေါင်း ၂ သန်းကျော်နဲ့ကိုယ့်အတွေးအခေါ် ဘဝအယူအဆလေ့လာထားတာကို ပြန်မျှဝေပြီးကျေးဇူးတင်စကားတွေလာတဲ့အခါခံစားရတဲ့ feeling. Clients တွေအနေနဲ့ အပြောင်းအလဲဖြစ်လွန်းလို့ ဝမ်းသာအားရအမြဲပြောတဲ့စကားသံတွေကြားရတဲ့အခါခံစားရတဲ့ feeling. ကိုယ့် digital products တွေအသုံးပြုသူUser တွေ ကျွန်တော်တို့ဖန်တီးထားတဲ့Tools တွေအသုံးပြုပြီးဘယ်လိုအောင်မြင်သွားတာကြားရတိုင်းခံစားရတဲ့ feeling. ဒီ feeling တွေဟာ အလုပ်ကိုပိုးစိုးပက်စက်လုပ်ဖို့ motivation တွေပဲ။ ဒါကြောင့် တိုးတိုးလေးပြောပြမယ်။“Feeling is the secret” 🤫 Phyo Paing @ Derek

တိုးတိုးလေးပြောပြမယ်။ Read More »

လူတစ်ယောက်ဘဝ အကြီးအကျယ်
အပြောင်းအလဲ ဖြစ်ဖို့အတွက်
Timing က အသက်ပဲ။

Leave a Comment / Performance /

မှန်ကန်တဲ့အချိိန်မှာ၊ မှန်ကန်တဲ့အလုပ်ကိုလုပ်နိုင်တဲ့ အစွမ်းအစ၊ အရင်းအမြစ်၊ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုရှိဖို့လိုတယ်။ Right time ရောက်လာပေမယ့်၊Right effort မထုတ်ရင်မရသလို၊Right preparation မလုပ်ထားရင်လဲမရဘူး။ Right timing ကြောင့် Next Level ရောက်ပြီးသွားရင် market အကျအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားဖို့လိုတယ်။ Next good timing အတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားဖို့လိုတယ်။ Right timing က ရေလှိုင်းတွေလိုပဲ။ ပြီးသွားတာကို မျှော်မနေနဲ့တော့။ အသစ်လာမှာတွေအတွက်ပဲ ပြင်ဆင်ဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

လူတစ်ယောက်ဘဝ အကြီးအကျယ်
အပြောင်းအလဲ ဖြစ်ဖို့အတွက်
Timing က အသက်ပဲ။ Read More »

အခြေအနေဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ်
ကိုယ့်အပေါ်ကိုယ်ထားတဲ့ မျှော်လင့်ချက်ကို မမေ့လိုက်ပါနဲ့။

Leave a Comment / Performance /

ဒီနိုင်ငံမှာ လူလာဖြစ်လို့လဲ ဘယ်တုန်းကမှ ကံဆိုးလိုက်တာလို့ မစဥ်းစားခဲ့ဖူးဘူး။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ရဲ့ performance နဲ့ ကိုယ့် လက်တစ်ဆုပ်စာရှိတဲ့ team ရဲ့ performance တိုးတက်ဖို့လုပ်တာတောင်ဘယ်လိုရှိလဲဆိုတဲ့ သိတဲ့လူတိုင်းအတွက် တစ်နိုင်ငံလုံးကို ဦးဆောင်ပြီး အရင်းအမြစ်နည်းနည်းနဲ့ သွားရတဲ့ကိစ္စဘယ်လောက်ခက်မလဲဆိုတာ နားလည်တယ်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကိုမှ မဟုတ်ဘူးကိုယ့်ဘေးနားက ဘယ်သူ့ဆီမှာမှ မျှော်မှန်းချက် expectation မထားတတ်တာကျင့်သားရနေပြီဖြစ်တဲ့အတွက် မျှော်လင့်ချက်မဲ့တယ်ဆိုတဲ့ ခံစားချက်ဘယ်လိုဆိုတာလဲ မသိတော့ဘူး။ လူတွေက အခြေအနေကို ပြောင်းလို့မရတဲ့အခါကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းလဲတတ်ကြတယ်လို့ပြောကြတယ်။ ဘောလုံးပွဲတစ်ပွဲမှာ မိနစ်ကိုးဆယ်အတွင်းအနိုင်အရှုံးပေါ်ပေမယ့်ဘဝမှာ အနိုင်အရှုံးက ကိုယ်သေမှသိရတာမျိုး။ အဆိုးဆုံးထိတွေးထားလိုက်တယ်။အကောင်းဆုံးအတွက်လဲ ပြင်ဆင်ထားလိုက်တယ်။ အခြေအနေဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ်ကိုယ့်အပေါ်ကိုယ်ထားတဲ့ မျှော်လင့်ချက်ကိုမမေ့လိုက်ပါနဲ့။ ရှင်သန်ခြင်းရဲ့အဓိပ္ပာယ်က သေဆုံးခြင်းလို့ဆိုကြတယ်။ဒါကြားဖြတ်သန်းမှု ဖြစ်စဥ်က ကိုယ်နဲ့ပဲဆိုင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

အခြေအနေဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ်
ကိုယ့်အပေါ်ကိုယ်ထားတဲ့ မျှော်လင့်ချက်ကို မမေ့လိုက်ပါနဲ့။
Read More »

အကောင်းဆုံးက ဘယ်လိုပဲဖြစ်နေနေ
ပုံမှန်ဆက်သွယ်မှုတစ်ခုရှိနေရမှာပဲ။

Leave a Comment / Performance /

ငွေပေးပြီး လူတွေဝယ်အောင်လုပ်တာကိုကြော်ငြာ advertising လုပ်ခေါ်ပြီး၊လူတွေနဲ့ပုံမှန် ဆက်သွယ်မှုပြုလုပ်နေတာကိုမားကတ်တင်း marketing communicationsလို့ခေါ်တယ်။ တချို့ စီးပွါးရေးလုပ်ငန်းတွေက အခက်အခဲ ကာလတွေဖြစ်တဲ့ Covid-19 နဲ့ Coup ကာလတွေမှာသုံးလေးငါးလလောက်Communication ကိုရပ်လိုက်ကြပြီး အခြေအကြည့်ပြီးမှ ကြော်ငြာနဲ့ပြန်လာကြတယ်။ ကိုယ်လိုအပ်မှ လာသလိုဖြစ်နေတတ်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

အကောင်းဆုံးက ဘယ်လိုပဲဖြစ်နေနေ
ပုံမှန်ဆက်သွယ်မှုတစ်ခုရှိနေရမှာပဲ။ Read More »

24 February 2021

Leave a Comment / Performance /

ခုဆို ၂၄ ရက်ပဲရှိသေးတယ် တချို့တွေ စိတ်ဓာတ်ကျချင်လာပြီတချို့တွေ ဒေါသတွေကြီးလာပြီတချို့တွေ အဆဲသန်လာပြီ။ ဒေါ်အောင်ဆန်းစုကြည်လို နေအိမ်အကျယ်ချုပ်နဲ့ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်နေရမယ်ဆို ကျွန်တော်တို့ သွေးပျက်သွားနိုင်လောက်တယ်။ Freedom from Fear ဆိုတာ စိတ်ခံစားမှု (အကြောက်တရား)ကင်းဝေးဖို့အတွက်ဆို ကိုယ်ကစိတ်ခံစားမှုရဲ့ အရှင်သခင်ဖြစ်နေဖို့ လိုတယ်။ ခေါင်းအေးအေးနဲ့ မဟာဗျူဟာချပြီးစိတ်ရှည်ရှည်နဲ့ ရည်မှန်းချက်ကိုရောက်အောင်သွားဖို့ လိုတယ်။ အရင်လိုမှုက အရေးကြီးသလိုရေရှည်အတွက် ဒူပေဒဏ်ပေခံပြီး စိတ်ရှည်ဖို့လဲ အရေးကြီးတယ်။ ကျွန်တော်တို့ တချို့အရာတွေကို တိုက်ရိုက် မလွမ်းမိုးနိုင်ဘူး။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စိတ်ခံစားမှုကိုတော့တိုက်ရိုက် ၁၀၀% လွမ်းမိုးနိုင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

24 February 2021 Read More »

အိမ်တွင်းမှာ ဖုန်းတွေက ရန်သူပါ။

Leave a Comment / Change, Life, Motivation, Performance, Personality, Productivity /

Digital device တွေ ကျွန်တော်တို့ behavior ကို control လုပ်ထားတဲ့ပုံစံမတူကြဘူး။ ဥပမာ Phone ကိုဖွင့်လိုက်ရင် Facebook လို app ကို အရင်နှိပ်မိတာမျိုး။ ကျွန်တော်တို့ marketer တွေကတော့ လူတွေရဲ့ behavior ကိုလေ့လာပြီး marketing လုပ်ကြတာပေါ့။ ဥပမာ website တစ်ခုကိုဝင်လာတယ်ဆို ဘယ်ခလုပ်ကိုဘယ်လိုနှိပ်ပြီး ဘယ်နားမှာရပ်သွားသလဲ။ ဒီအပေါ်မူတည်ပြီး website design ကို optimize ပြန်လုပ်ကြတယ်။ ဒီနေ့ခေတ်မှာ marketing တင်မကတော့ပဲ product design မှာပါ လူတွေဒီ product နဲ့မခွာနိုင်အောင် စဥ်းစားလာကြတယ်။ ဒီလို Habit-forming products တွေကိုတည်ဆောက်ဖို့ လူတွေရဲ့ psychology ကိုလေ့လာခဲ့ကြတယ်။ မကြာခင်က Netflix မှာ

အိမ်တွင်းမှာ ဖုန်းတွေက ရန်သူပါ။ Read More »

ကိုယ်မအောင်မြင်သေးခင်
ကိုယ့်ကို ယုံကြည်ပေးတဲ့သူတွေကို
ကျေးဇူးတင်ပါ။

Leave a Comment / Performance /

လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်ရောက် အားပေးမှုတစ်ခုကိုရတဲ့အခါ ကိုယ့်ကို ယုံကြည်သူတွေအများကြီးထွက်ပေါ်လာနိုင်ကြပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ ဘာမှ မဖြစ်သေးခင်ယုံကြည်ဖို့ဆိုတာမလွယ်ကူပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ကို ယုံကြည်ပေးခဲ့သူတွေကိုကျေးဇူးတင်ပါ။ Phyo Paing @ Derek

ကိုယ်မအောင်မြင်သေးခင်
ကိုယ့်ကို ယုံကြည်ပေးတဲ့သူတွေကို
ကျေးဇူးတင်ပါ။ Read More »

ဘာ့ကြောင့် Side Project တစ်ခုလုပ်သင့်သလည်း?

Leave a Comment / Performance /

လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်အနည်းငယ်က article တစ်ခုဖတ်ရတယ်။ Side Project Marketing ဆိုပြီးရေးထားတယ်။ အဲ့ဒီအချိန်မှာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းအနေနဲ့ လုပ်နေတယ်။ ဝါသနာတွေကတော့ နည်းပညာနဲ့ပတ်သက်တာ တွေ စိတ်ဝင်စားတယ်။ စီးပွားရေး အကြောင်းစိတ်ဝင်စားတယ်။ ဦးနှောက်နဲ့ သင်ယူမှု အကြောင်းစိတ်ဝင်စားတယ်။ ပထမဆုံးလုပ်ဖြစ်တဲ့ side project 2013 နှစ်အစပိုင်း မှာ မှတ်မှတ်ရရ HTC Butterfly စထွက်တဲ့ အချိန်။ ဖုန်းနဲ့ ပတ်သက်လို့ Xiaomi MI 2 စထွက်တဲ့ အချိန်။ iOS Jailbreak တွေသိပ်ခေတ်မစားတော့တဲ့ အချိန်။ Samsung ရဲ့ Note 2 စထွက်ပြီး tablet ကို S Pen စထည့်ပေးတဲ့အချိန်။ တရုတ်ပြည်က ICBC

ဘာ့ကြောင့် Side Project တစ်ခုလုပ်သင့်သလည်း? Read More »

ပြဿနာဖြေရှင်းနည်း?
Are you at cause or effect?

Leave a Comment / Performance /

1. ဖြေရှင်းလို့ရသေးသလား?2. ဘယ်လို ရလဒ်မျိုးလိုချင်တာလည်း?3. ဘယ်လိုနည်းလမ်းနဲ့ဖြေရှင်းလို့ရမလည်း?3. ကိုယ်တိုင်ဖြေရှင်းလို့ရမလား?4. ဘယ်သူ့ကိုအကူအညီတောင်းရမလည်း? အကူညီတောင်းဖို့လိုမလို။5. မဖြေရှင်းရင် အဆိုးဆုံးဘာတွေ ဖြစ်လာနိုင်သလည်း? ဖြေရှင်းလို့မရတော့=================1. ဒီပြဿနာက ဘာကောင်းတာတွေရသလည်း?2. ဒီပြဿနာက ဘာတွေကောင်းနိုင်သလည်း?3. ဒီပြဿနာက ဘာတွေသင်ယူနိုင်သလည်း?4. နောက်တခါဒီထက်ကောင်းအောင် ဘယ်လိုလုပ်လို့ရနိုင်မလည်း? ( Energy ရဲ. 80% ကို အဖြေမှာ အာရုံစိုက်ဖို့လိုပါတယ်။) Phyo Paing @ Derek

ပြဿနာဖြေရှင်းနည်း?
Are you at cause or effect? Read More »