ထိုင်နေရင်း ဘုရားသခင်က message ပို့သလိုIdea တွေ ဒိုင်းဒိုင်းဒိုင်း ဝင်လာတာနဲ့Note တွေရေးလိုက်တာ သတိမထားမိလိုက်ဘူးနှစ်နာရီနီးပါးကြာသွားတယ်။ စိတ်ပညာမှာ focused mode နဲ့Diffused mode ဆိုတာရှိတယ်တဲ့။အကြောင်းအရာတစ်ခုကိုထိုင်ပြီး သေချာအကြိတ်အနယ်စဉ်းစားတာက Focused mode.ရေချိုးနေရင်း idea ပေါ်လာတာ။အာခိမိလိတို့လိုဆိုတာ Diffused mode. Phyo Paing @ Derek
Focused modeနဲ့ Diffused mode Read More »
သောကမများသွားနဲ့။အရာရာ ပိုကောင်းဖို့ဖြစ်လာတာပါ။ဒီက ဘာပိုကောင်းနိုင်လဲပြန်မေးကြည့်ကြည့်။ Phyo Paing @ Derek
ပြဿနာတစ်ခုကြုံတိုင်း Read More »
၁။ ပျော်လား? ၂။ ပိုက်ဆံရလား? (ကိုယ်လိုချင်တဲ့ဘဝနေထိုင်မှုပုံစံကိုပံ့ပိုးပေးနိုင်လား?)၃။ ပိုကြာလေ ပိုကျွမ်းကျင်လာလေဖြစ်မလား? (Mastery) Phyo Paing @ Derek
အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ “ပ” သုံးလုံးနဲ့ရွေးတယ်။ Read More »
သူများတွေတော့ မသိဘူးကျွန်တော်ငယ်ငယ်ကတော့ငါလုပ်လိုက်တာမှားသွားမလားမှားသွားပြီထင်တယ်ဆိုပြီးခဏခဏ ထင်ပြီး မပျော်တာမျိုးဖြစ်တတ်ဘူး။ နောက်ပိုင်း Haruki Murakami ရဲ့ Norwegian Wood ထဲက “Don’t feel sorry for yourself.Only assholes do that.” ဒီစာကြောင်းတွေ့ပြီးကတည်းက ကိုယ့်အတွေး system ကို update လုပ်လိုက်တယ်။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ့်အတွေးSystemကို Updateလုပ်ပါ။ Read More »
Gym ကို တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက်အဖြူရောင် AirPod တွေနဲ့ဝင်လာတော့ စဉ်းစားမိတယ်။ Apple က iPod ကို သတ်လိုက်တယ်လို့အများစု ထင်ကြတယ်။iPod ခေတ်က Shuffle, Classic, Nanoပုံစံအများကြီးထွက်တယ်။ တကယ်တမ်း Apple ရဲ့ မဟာဗျူဟာကiPod ရောင်းဖို့လောက်ပဲ စဉ်းစားတာမဟုတ်ဘူး။Digital Hub Strategy နဲ့သွားတာ။သီချင်းရောင်းဖို့၊ လစဉ်ကြေးနဲ့သွားဖို့ရည်ရွယ်တာ။ဒါကြောင့်လဲ iTunes ကို လုပ်ခဲ့တာ။ ဒီတော့ iPod ဘာဖြစ်သွားသလဲ? AirPod ဖြစ်သွားတာပေါ့။နောက်ပိုင်း အမျိုးအစားများများစားစားထွက်လာမယ်။ Hardware က သူ့အတွက်Trojan horse ပဲ။ မဟာဗျူဟာအကောင်ထည်ဖော်တာလေ့လာချင်ရင် Apple ကိုကြည့်ကြည့်။ Ecosystem ကို ဘယ်လောက်လှလှပပတည်ဆောက်သွားခဲ့သလဲ။ Phyo Paing @ Derek
Apple ရဲ့ မဟာဗျူဟာ Read More »
ငါဒီနေ့ကို ကိုယ့်ရဲ့ အကောင်းဆုံး version ဖြစ်အောင်စွမ်းဆောင်ခဲ့ရဲ့လား? ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဂုဏ်ယူရတာဘာတွေ လုပ်ခဲ့သလဲ? ဘာသင်ခန်းစာတွေရခဲ့သလဲ။ Phyo Paing @ Derek
တစ်ရက်တာ ကုန်သွားတိုင်း
ပြန်မေးကြည့်ကြည့်။ Read More »
သူနည်းနည်းအောင်မြင်မှုလေးရလာရင်ကိုယ့်အပေါ် ဆက်ဆံတဲ့ပုံစံဘယ်လို ပြောင်းသွားလဲဆိုတဲ့ အပြောင်းအလဲပဲ။ ဟိုးအရင်က လူတိုင်းကိုစေတနာထား အကုန်သင်ပေးအိတ်သွန်ဖာမှောက်ပြောပြတယ်။နောက်ပိုင်းတော့ သင်ခန်းစာရလာတာလူတွေက အောင်မြင်မှုအရသာလေးရလာရင် အချိုးပြောင်းတတ်တယ်။ ဒီတော့ လူတိုင်းအပေါ် စေတနာထားစရာမလိုဘူးဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်နဲ့နေတယ်။ Phyo Paing @ Derek
လူတစ်ယောက်ရဲ့ အမူအကျင့်ကို
အကဲဖြတ်လို့ရတဲ့ နည်းက Read More »
အလေ့အကျင့် habit ပဲ။ အပြုအမူ behavior ကို စည်းကမ်း disciplineထည့်လိုက်ရင် habit အမူအကျင့်ရတယ်။ Behavior + Discipline = Habit Self-help တွေက အကျင့်တစ်ခုဖြစ်ဖို့ ၂၁ ရက်လို့ဆိုကြပေမယ့်၊ Modern science က ၆၆ ရက်လိုတယ်လို့ဆိုတယ်။ Behavior ကိုပြောင်းဖို့ အတွေးအခေါ် Thoughtကိုပြောင်းဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek
အတတ်ပညာ၊ ဥစ္စာ၊ နယ်ပယ်တစ်ခုမှာ
နေရာတစ်ခုရောက်ဖို့ လျို့ဝှက်ချက်က Read More »
အမှန်တရားကို နတ်ကမစောင့်တာလား။အမှန်တရားစောင့်နတ်မရှိတာလား။နတ်ပဲ တကယ် မရှိတာလား။ဒါမှမဟုတ် မှန်တယ်၊ မှားတယ်ဆိုတာကြည့်သူအပေါ်ပဲ မူတည်တာလား။ အဲ့လိုတွေလျှောက်မေးရင်ကျွန်တော့်လို ဆံပင်တွေဖြူနေလိမ့်မယ်။ တခါတလေ ကူမင်တန်တွေကိုထိုင်ဝမ်ပို့ပြီး Republic of China (ROC) ကိုခပ်တည်တည်နဲ့ People Republic of China (PROC)လို့နာမည်ပြောင်း လူ ၁.၄ ဘီလီယံကို အုပ်ချုပ်နေတဲ့ကော်မီတွေပဲ မှန်နေသလားလို့စဉ်းစားမိတယ်။ တန်အန်မိန်မှာ လူတွေသေကြေခဲ့တယ်။တစ်နိုင်ငံလုံးက သပိတ်တွေ ပေကျင်းမှာ လာစုတယ်။ အခုတော့ ဒါတွေ တရုတ်ပြည်သူတွေမေ့ပြီလေ။ ကော်မီတွေကြားထဲမှာကလဲ တစ်ချက်မှားတာနဲ့ အသက်ပေးလိုက်ရမည့်အဖြစ်တွေပဲ။ ဒါကြောင့်လဲ ရှီကျင်းဖျင်က အသံလေးသိပ်နေပြီး စိတ်ရှည်ရှည်နဲ့မဟာဗျူဟာကောင်းကောင်းနဲ့ကွန်မြူနစ်ပါတီရဲ့ လှေကားထစ်တက်လာတာ။သူ့ပြိုင်ဖက် ပေါ်ရှီလိုင်လင်မယားတောင်သေဒဏ်ပေးခံထားရတယ်။ တစ်ခါတလေ နိုင်ငံရေးမှာကိုယ်တကယ်ဖြစ်ချင်တာ သူများကိုမပြောနဲ့တဲ့။ Conceal your intention တဲ့။ ခပ်ကုပ်ကုပ်နေတဲ့။ ဒါကတော့ 48 laws of
လောကမှာ စေတနာတစ်ခုတည်းနဲ့
အလုပ်မဖြစ်ဘူး။ Read More »
တရုတ်ပြည်မရဲ့ ယဥ်ကျေးမှုအဆင့်ကစနစ်ထဲမှာ အထိပ်ကိုတက်တဲ့အဆင့်ပဲရှိသေးတယ်။Money, Status, Power ရှာမယ်။နောက်တစ်ဆင့် တက်စရာသိပ်မရှိဘူး။ တရုတ် အတွေးအခေါ်အများကြီးမှာအစိုးရက အုပ်ချုပ်မှုကိုအထောက်အကူပြုတဲ့ကွန်ဖြူးရှပ်အတွေးအခေါ်ပဲ promote လုပ်တယ်။နာမည်ပေးထားတာ Confucious institute တဲ့။လူပေါင်း ၁.၄ ဘီလီယံကိုထိန်းတော့ဒီနည်းက သူ့အတွက်အကောင်းဆုံးနည်းဖြစ်နိုင်တယ်။ အနောက်တိုင်းမှာကidea တွေ၊ စနစ်တွေကို စိန်ခေါ်ကြတယ်။လုပ်ငန်းအကြီးကြီးလုပ်ပြီး စိတ်ညစ်နေမည့်အစားCanada က ကျွန်းမြို့လေးပေါ်နေပြီးCompany of One ဆိုပြီးတစ်ယောက်တည်းလုပ်တဲ့ solopreneur ပုံစံနေတယ်။အလုပ်ကို ကျန်တာ outsource လုပ်တယ်။ ကိုယ်မကြိုက်တဲ့အလုပ်တွေလုပ်ပြီးစိတ်ညစ်နေမည့်အစားတစ်ပတ်လေးနာရီအလုပ်လုပ် (4-Hour Work Week) ပြီးကိုယ်ကြိုက်တဲ့ဘဝ ကိုယ်ဖန်တီးလို့ရတဲ့life-style design တို့လို အတွေးအခေါ်တွေကသမရိုးကျ အတွေးအခေါ်တွေကိုဖောက်ထွက်တယ်။ လုပ်ငန်းခပ်ကြီးကြီးလုပ်စတော့စျေးကွက်မှာ သွားတာထက်mojo လို့ခေါ်တဲ့ ဝိညာဉ် ရှိတဲ့လုပ်ငန်းသေး ဘီလူး small giantsတွေ တည်ဆောက်မှုက လွမ်းမိုးလာတယ်။ ပစ္စည်းတွေဝယ်ပြီး လူတွေအထင်ကြီးအောင်
သောက်တလွဲ rules တွေနဲ့
ကိုယ့်ဘဝ၊ အတွေး၊ အမြင်၊
ယုံကြည်မှုကို ထိန်းချုပ်မခံပါနဲ။ Read More »
