January 2022

တရုတ်စာလေ့လာဖို့ အရမ်းကောင်းတဲ့ App တစ်ခု

Leave a Comment / Recommendation /

တစ်ကမ္ဘာလုံးမှာ English လိုပြောတဲ့လူ1.35 billion ရှိတယ်။တရုတ်လို ပြောတဲ့လူ1.31 billion ရှိတယ်။ကမ္ဘာ့လူဦးရေ 7.9 Billion မှာ2.66 billion က English နဲ့ တရုတ်လိုပြောတယ်။ ဒါဆို Utility value အရကြည့်မယ်ဆိုရင်သတင်းအချက်အလက်ရှာဖွေဖို့၊ဆက်သွယ်ပြောဆိုဖို့ ဘာသာစကားတစ်ခုစတင်လေ့လာဖို့ရွေးရမယ်ဆိုရင်English ဖြစ်ပြီး ဒုတိယကတော့Chinese ဖြစ်တယ်။ ဒါကတော့ စလုံးရဲ့ဖခင်ဖြစ်တဲ့Lee Kuan Yew စဥ်းစားခဲ့တဲ့ပုံစံဖြစ်ပြီးBilingual Education နဲ့တရုတ်နဲ့ အနောက်ကမ္ဘာကြားပွဲစားနိုင်ငံလုပ်ပြီး မဟာဗျူဟာကျကျတတိယနိုင်ငံတွေကြားထဲကပထမနိုင်ငံ အိုအေစစ်တည်ဆောက်သွားခဲ့တယ်။ Predictive Texting လို့ခေါ်တဲ့ဒီနေ့ခေတ်မှာ ဘာစာကြောင်းကိုရိုက်ချင်လဲဆိုတာတရုတ်က နှစ်ပေါင်းများစွာကတည်းကသုံးနေပြီးသားဖြစ်နေတယ်။ မော်စီတုန်းလက်ထက်မှာ computer ပေါ်ကQWERTY Keyboard ပေါ်တရုတ်စကားလုံးတွေဆန့်အောင် ပညာရှင်တွေ စဥ်းစားကြံဆခဲ့ကြတယ်။အဲ့အချိန်က တရုတ်ဆိုတာ လူအထင်မကြီးတဲ့အချိန်။ Bopomofo လို့ခေါ်တဲ့ Zhuyin ကို phoneticsအနေနဲ့ အသုံးပြုကြတယ်။​ဒါကို အသံထွက် […]

တရုတ်စာလေ့လာဖို့ အရမ်းကောင်းတဲ့ App တစ်ခု Read More »

Tony Hsieh ရဲ့ Delivering Happiness

Leave a Comment / Uncategorized /

August 2020 အသက် 47 ပြည့်ဖို့ နှစ်ပတ်အလိုမှာကွယ်လွန်သွားခဲ့တယ်။ ဒါကတော့ Customer Service လို့ပြောလိုက်ရင် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းဖြစ်တဲ့ Tony Hsieh ဖြစ်တယ်။ မိဘတွေက Taiwan ကနေ US ကိုပြောင်းရွေ့ခဲ့ပြီးငယ်ကတည်းက entrepreneurial ဖြစ်ခဲ့သလိုHarvard, Brown, MIT ထိပ်တန်းကျောင်းတွေအကုန်က လက်ခံပြီး Brown တက်ချင်ပေမယ့်Asian မိဘတွေရဲ့အလိုအရ Harvard မှာcomputer science နဲ့ ကျောင်းပြီးခဲ့တယ်။Oracle မှာ ခြောက်လလောက်အလုပ်ဝင်လုပ်ပြီးပျင်းလို့ side project တစ်ခုစခဲ့ပြီးဒီ side project က Linkexchange ဆိုတာဖြစ်လာခဲ့တယ်။1998 မှာ Microsoft က သန်း $265 နဲ့ဝယ်ယူခဲ့တယ်။1999 မှာ Nick Swinmurn က သူ့ကိုချဥ်းကပ်ရင်းZappos မှာ

Tony Hsieh ရဲ့ Delivering Happiness Read More »

မင်္ဂလာ နံနက်ခင်းပါ

Leave a Comment / Motivation, Uncategorized /

လူအများ အိပ်စက်နေချိန်မှာကိုယ်က နိုးထတရားထိုင်၊ စာဖတ်၊ journal ရေး၊လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်မယ်။လူအများ အိပ်ရာထဲကထဖို့ကြိုးစားနေတဲ့အချိန်ကိုယ်က ဘဝရှေ့ရေးအတွက်plan တွေစဥ်းစား ပြင်ဆင်နေမယ်။ လူအများစဥ်းစားချင်တာစဥ်းစားပြီးအတွေးဝင်္ဂဘာထဲ မှာခြာခြာလည်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့် language skills တွေအတွက်App တွေနဲ့ လေ့ကျင့်နေမယ်။လူအများအလုပ်လုပ်ဖို့ ပြင်ဆင်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့်ရဲ့ အလုပ်စနစ်ကိုစတင်လည်ပတ်နေမယ်။ လူအများစုအနေနဲ့တခြားသူတွေဘယ်လိုမြင်မလဲစဥ်းစားစိတ်ညစ်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့်ရဲ့ သတ်မှတ်ဥပဒေသအတိုင်းဘူကောင်တွေကို ရှောင်မယ်။တစ်မိနစ်ထက်ပို စိတ်ညစ်စေတဲ့အရာမခံစားဘူး။ လူအများစု ဘဝရပ်တည်ရေးအတွက်ငွေကြေးကို ဦးတည်တဲ့အချိန်ကိုယ့်အနေနဲ့ ဘဝမှာကိုယ်ဖန်တီးချင်တဲ့အတ္တနဲ့ ပရအကျိုးသယ်ပိုးဖို့အဓိပ္ပာယ်ကို အာရုံစိုက်မယ်။ဒါတွေက ဒီစာကိုဖတ်နေတဲ့သူနဲ့လူအများစုနဲ့ ကွာခြားချက်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်။ ဘာကြောင့်အလုပ်တွေလုပ်နေရတာလဲ?အကောင်းဆုံးကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖန်တီးဖို့ ကိုယ့်မှာ တာဝန်ရှိသလိုသံသရာထဲမှာ တခြားသူတွေကိုအလင်းနဲ့ positive energyပြန်ပေးဖို့ ကိုယ်က energy sourceဖြစ်နေဖို့ ကိုယ့်ကိုကိုယ်အိုလံပစ် အားကစားသမားများလို trainနေဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

မင်္ဂလာ နံနက်ခင်းပါ Read More »

ဦးနှောက်မှာ Forebrain, Midbrain နဲ့ Hindbrain ဆိုပြီးရှိတယ်။

Leave a Comment / Brain, Uncategorized /

ကျောင်းကတည်းက ဦးနှောက်ကိုအထူးစိတ်ဝင်စားတဲ့အတွက်တော်တော်လေး အချိန်ပေးပြီးလေ့လာဖြစ်တယ်။ အဓိကလုပ်ဆောင်ချင်တာ Biohacking နဲ့Neuro-hacking ကို လုပ်ဆောင်ချင်တယ်။ Logic တွေ၊ အာရုံခံတာကိုForebrain ကလုပ်တယ်။စိတ်ခံစားမှု motivation ကိုMidbrain က လုပ်တယ်။အသက်ရှူ၊ အိပ်၊ အလိုအလျောက်စနစ်ကိုHindbrain က လုပ်ဆောင်တယ်။ Marketing ရဲ့ power ကတော့Why ဖြစ်ပြီး Limbic System မှာအလုပ်လုပ်တယ်။ ယုံကြည်မှုတွေကို အလုပ်လုပ်တဲ့Limbic System မှာ Thalamus,Hypothalamus, Amygdala နဲ့Hippocampus ဒီလေးခုမှာAmygdala က စိတ်ခံစားမှုနဲ့ပတ်သက်ပြီးလုပ်ဆောင်ပေးသလိုHippocampus ကတော့ မှတ်ဥာဏ်၊arousal နဲ့ ပတ်သက်လို့ လုပ်ဆောင်ပေးတယ်။ မြေပုံတွေမှတ်ရတဲ့ London Taxi driver တွေမှာတရားထိုင်တဲ့သူတွေမှာ Hippocampus ကြီးလာတာတွေ့ရတယ်။ Structure, Strategies, System, Styleဒီ S

ဦးနှောက်မှာ Forebrain, Midbrain နဲ့ Hindbrain ဆိုပြီးရှိတယ်။ Read More »

လူတွေအထင်ကြီးဖို့ အလုပ်မလုပ်ပါနဲ့။

Leave a Comment / ToeTet /

သင့်ကိုအထင်မကြီးတဲ့သူတွေက ဘာလုပ်လုပ်အထင်ကြီးမှာမဟုတ်ဘူး။ ကိုယ့်အိမ်မက်တွေအတွက် အလုပ်လုပ်ပါ။

လူတွေအထင်ကြီးဖို့ အလုပ်မလုပ်ပါနဲ့။ Read More »

အတိတ်မေ့သွားပြီး personality
ပြောင်းလဲသွားတဲ့ လူတွေလို
သင်မလိုချင်တဲ့ အကျင့်ကိုဖျောက်ပြီး
လိုချင်တဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို
ဒီနေ့ခေတ် နည်းပညာတွေနဲ့
လုပ်လို့ရနေပြီ။

Leave a Comment / Personality /

ဦးနှောက်မှာ forebrain, midbrain နဲ့hindbrain ဆိုပြီးရှိတယ်။ ကျောင်းကတည်းက ဦးနှောက်ကိုအထူးစိတ်ဝင်စားတဲ့အတွက် တော်တော်လေး အချိန်ပေးပြီးလေ့လာဖြစ်တယ်။ အဓိကလုပ်ဆောင်ချင်တာ Biohacking နဲ့Neuro-hacking ကို လုပ်ဆောင်ချင်တယ်။ Logic တွေ၊ အာရုံခံတာကို Forebrain ကလုပ်တယ်။စိတ်ခံစားမှု motivation ကိုMidbrain က လုပ်တယ်။အသက်ရှူ၊ အိပ်၊ အလိုအလျောက်စနစ်ကို Hindbrain က လုပ်ဆောင်တယ်။ Marketing ရဲ့ power ကတော့ Why ဖြစ်ပြီး Limbic System မှာအလုပ်လုပ်တယ်။ ယုံကြည်မှုတွေကို အလုပ်လုပ်တဲ့ Limbic System မှာ Thalamus,Hypothalamus, Amygdala နဲ့ Hippocampus ဒီလေးခုမှာAmygdala က စိတ်ခံစားမှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီးလုပ်ဆောင်ပေးသလိုHippocampus ကတော့ မှတ်ဥာဏ်၊ arousal နဲ့ ပတ်သက်လို့

အတိတ်မေ့သွားပြီး personality
ပြောင်းလဲသွားတဲ့ လူတွေလို
သင်မလိုချင်တဲ့ အကျင့်ကိုဖျောက်ပြီး
လိုချင်တဲ့ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကို
ဒီနေ့ခေတ် နည်းပညာတွေနဲ့
လုပ်လို့ရနေပြီ။ Read More »

မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ။

Leave a Comment / My philosophy /

လူအများ အိပ်စက်နေချိန်မှာကိုယ်က နိုးထတရားထိုင်၊ စာဖတ်၊ journal ရေး၊ လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်မယ်။ လူအများ အိပ်ရာထဲက ထဖို့ကြိုးစားနေတဲ့အချိန်ကိုယ်က ဘဝရှေ့ရေးအတွက်plan တွေစဥ်းစား ပြင်ဆင်နေမယ်။ လူအများစဥ်းစားချင်တာစဥ်းစားပြီးအတွေးဝင်္ဂဘာထဲ မှာခြာခြာလည်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့် language skills တွေအတွက်App တွေနဲ့ လေ့ကျင့်နေမယ်။ လူအများအလုပ်လုပ်ဖို့ ပြင်ဆင်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့်ရဲ့ အလုပ်စနစ်ကိုစတင်လည်ပတ်နေမယ်။ လူအများစုအနေနဲ့ တခြားသူတွေဘယ်လိုမြင်မလဲစဥ်းစားစိတ်ညစ်နေတဲ့အချိန်ကိုယ့်ရဲ့ သတ်မှတ်ဥပဒေသအတိုင်းဘူကောင်တွေကို ရှောင်မယ်။တစ်မိနစ်ထက်ပို စိတ်ညစ်စေတဲ့အရာမခံစားဘူး။ လူအများစု ဘဝရပ်တည်ရေးအတွက်ငွေကြေးကို ဦးတည်တဲ့အချိန်ကိုယ့်အနေနဲ့ ဘဝမှာကိုယ်ဖန်တီးချင်တဲ့အတ္တနဲ့ ပရအကျိုးသယ်ပိုးဖို့ အဓိပ္ပာယ်ကို အာရုံစိုက်မယ်။ ဒါတွေက ဒီစာကိုဖတ်နေတဲ့သူနဲ့ လူအများစုနဲ့ ကွာခြားချက် ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်။ ဘာကြောင့်အလုပ်တွေလုပ်နေရတာလဲ?အကောင်းဆုံးကိုယ့်ကိုကိုယ်ဖန်တီးဖို့ ကိုယ့်မှာ တာဝန်ရှိသလိုသံသရာထဲမှာ တခြားသူတွေကိုအလင်းနဲ့ positive energy ပြန်ပေးဖို့ ကိုယ်က energy sourceဖြစ်နေဖို့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အိုလံပစ် အားကစားသမားများလို train နေဖို့လိုတယ်။

မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ။ Read More »

တခြားသူတွေကို ပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့။

Leave a Comment / Change /

တခါတလေ လောကမှာ ပြင်လို့ရတဲ့အရာတွေရှိသလို တချို့အရာတွေက ပြင်လို့မရဘူး။ တခါတလေ ကိုယ့်မိဘကို၊ကိုယ့်သားသမီးကို၊ကိုယ့်ချစ်တဲ့သူတွေ၊ သမီးရည်းစား၊ပြင်မရတဲ့သူတွေကို ပြင်လို့မရရင် စိတ်ဆင်းရဲခံပြီးပြင်မနေပါနဲ့တော့။ Vicktor Franklr ကတော့ လူတွေက ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြောင်းလို့မရတဲ့အခါကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းဖို့ကြိုးစားကြတယ်တဲ့။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ပဲ ပြောင်းဖို့ကြိုးစားပါ။ Phyo Paing @ Derek

တခြားသူတွေကို ပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့။ Read More »

လူရှိန်အောင်လုပ်ဖို့ အချိန်ကုန်မခံပါနဲ့။

Leave a Comment / Akyanpay /

ဝန်ထမ်းဘယ်နှစ်ယောက်ရှိသလဲ?ရုံးခန်းဘယ်လောက်ကျယ်သလဲ?လူတွေ အထင်ကြီးအောင်ဘယ်လောက်လုပ်နိုင်သလဲ? တခါတလေကျရင် လူအများစုယုံကြည်ထားတဲ့ယူဆချက်အများတွေကြောင့်တချို့လူတွေ လမ်းလွဲသွားတတ်ကြတယ်။ အောင်မြင်မှုတစ်ခုကို တိုင်းတာတဲ့အခါဝန်ထမ်းများမှ၊ ရုံးခန်းကြီးမှ၊ဆိုင်ခွဲတွေ အများကြီးရှိမှ၊လူရှိန်အောင် Billboard တွေထောင်မှnecktie တွေ၊ suit တွေနဲ့မှအောင်မြင်မှုလို့သတ်မှတ်တတ်ကြတယ်။ ဒီ society က သတ်မှတ်ထားတဲ့အယူအဆမှားတွေနဲ့ အထင်မြင်မှားတွေကိုမေးခွန်းထုတ်ဖို့လိုတယ်။ ပတ်ဝန်းကျင်က သတ်မှတ်ချက်အမှားတွေကကျွန်တော်တို့နှလုံးသားထဲကသွားချင်တဲ့လမ်းကြောင်းတွေကို လမ်းလွဲစေနိုင်တယ်။ ကောင်းမွန်တဲ့ဘဝတစ်ခုအတွက်မေးခွန်းကောင်းတွေလိုတယ်။ ကိုယ့်အလုပ်က လူတွေရဲ့ဘဝကိုဘယ်လောက် ကောင်းမွန်တဲ့သက်ရောက်မှုရှိစေမလဲ? လူတွေရဲ့ ဘဝပိုကောင်း၊ ပိုလှ၊ ပိုပျော်အောင်ဘာတွေလုပ်ပေးရမလဲ? လူတွေ လုပ်နေကျ ဘယ်အမှားတွေကိုမှန်အောင် လုပ်ပေးမလဲ? ကိုယ်ဒီနေ့လုပ်လိုက်တဲ့အလုပ်ကကိုယ့်ဘဝ တစ်လျှောက်လုံးနဲ့ကိုယ်မရှိတော့တဲ့အခါ နောက်လူတွေကိုအကျိုးပြုနေအောင် ဘာတွေလုပ်မလဲ? အဆိုးဆုံးအခြေအနေရောက်သွားတောင်ကိုယ့်ဖန်တီးမှုတွေ ဆက်လက်ရှင်သန်နေအောင်ဘယ်လို စီမံထားမလဲ? ဒီမေးခွန်းတချို့က သင်ဘယ်လောက်လူရှိန်အောင်လုပ်နိုင်လဲဆိုတဲ့ မေးခွန်းထက်အနှစ်သာရပိုရှိတယ်လို့ ခံစားရတယ်။ ကောင်းမွန်တဲ့အပြောင်းအလဲ တစ်ခုဖန်တီးတဲ့အခါလူရှိန်အောင်လုပ်ဖို့ အချိန်ကုန်မခံပါနဲ့။ Phyo Paing @ Derek

လူရှိန်အောင်လုပ်ဖို့ အချိန်ကုန်မခံပါနဲ့။ Read More »