Career

သွားနေတဲ့ လမ်းကြောင်းမှန်ရင်
ဖြစ်ချင်တာတွေက ဖြစ်လာမှာပဲ

Leave a Comment / Career /

သွားနေတဲ့ လမ်းကြောင်းမှန်ရင်ဖြစ်ချင်တာတွေက ဖြစ်လာမှာပဲ။အချိန်တစ်ခုပဲ။စိတ်ရှည်ဖို့လိုတယ်။သည်းခံဖို့လိုတယ်။ကိုယ့်ကိုယ်ကို အမြဲမှန်တယ်လို့မထင်နဲ့။ ရည်မှန်းချက်ကို စိန်ခေါ်မှုကြောင့်မပြောင်းလိုက်နဲ့။လမ်းကြောင်းကိုပြောင်းလို့ရတယ်။ကိုယ့်ရဲ့ အိမ်မက်တွေကိုမပြောင်းလိုက်နဲ့။ တစ်သက်မှာ တစ်ခါလူလာလုပ်တာလူလုပ်တဲ့ ခံစားချက်ကိုအကောင်းဆုံး ခံစားဖို့ကိုယ့်ဘဝမှာ ဖြစ်ချင်ပြီးမဖြစ်သေးတဲ့အရာတွေကိုအကောင်အထည်ဖော်သွားဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

သွားနေတဲ့ လမ်းကြောင်းမှန်ရင်
ဖြစ်ချင်တာတွေက ဖြစ်လာမှာပဲ Read More »

ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုတည်ဆောက်တဲ့
အဆင့်လေးဆင့်

Leave a Comment / Career /

၁။ အချိန်ရောင်းတာရေပိုက်ပြင်တဲ့သူဆိုပါတော့။အိမ်တစ်အိမ်ရေပျက်တဲ့အချိန်ရေပိုက်လာပြင်ပေးတာ။လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ ဝန်ထမ်းအနေနဲ့အချိန်ရောင်းတာ။ ၂။ ရလဒ်ရောင်းတာProject တစ်ခုတာဝန်ယူပြီးလုပ်တာ။အိမ်ဆောက်တာနဲ့ဆိုကန်ထရိုက်တာ ပုံစံမျိုးပေါ့။Contract နဲ့ လုပ်တာ။ ၃။ အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ပြီးလုပ်တာ။ဥပမာ property developer ဆိုပါတော့ဒီ Condo ကို တည်ဆောက်တယ်ဆိုပြီးမြေနေရာမှာ condo ဆောက်ရောင်းတဲ့အခါဖြစ်ပေါ်လာတဲ့ တန်ဖိုးကမြေပိုင်ရှင်ခိုင်းတဲ့အပေါ်မှာတိုက်ဆောက်ပေးတာထက် တာဝန်ယူမှုတာဝန်ခံမှုလဲ များလာသလိုပြန်ရနိုင်တဲ့အမောင့်ကလဲ များတယ်။ ၄။ ငွေကြေးရင်းနှီးမြုပ်နှုံမှုကိုယ့်ဆီမှာ property developer တွေနဲ့relationship ကောင်းတယ်။နောက် သူတို့ငွေလိုတဲ့အခါတိုင်းproject မစခင်တိုင်းမှာ နေရာကောင်းတချို့ကိုကြိုပြီး ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုလုပ်ထားလို့ရတဲ့အခွင့်အရေးရတယ်ဆိုပါတော့။ဒါက wealth creation ရဲ့နောက်တစ်ဆင့်။ သေချာတာတစ်ခုကတော့အချိန်ပဲရောင်းနေရင်ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုဖြစ်စဥ်မှာအချိန်အများကြီးပိုကြာနိုင်တယ်။​ ဒီတော့ လူနဲ့ ငွေကိုအသုံးပြုပြီးလုပ်ငန်းတွေချဲ့ကြတယ်။ဒီနေ့မှာတော့ Naval Ravikantpermissionless leverageဆိုတဲ့ အယူအဆပေါ်လာပြီ။​Media နဲ့ Code ကို အသုံးချနိုင်ရင်ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုကိုမြန်မြန်တည်ဆောက်နိုင်တယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့software နောက်တစ်ခုကိုပြန်ဖန်တီးမှုကုန်ကျစရိတ် marginal costအရမ်းနည်းတယ်။နောက် media ကို လွှမ်းမိုးနိုင်တယ်ဆိုကြော်ငြာစရိတ်ကို

ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုတည်ဆောက်တဲ့
အဆင့်လေးဆင့် Read More »

တန်ဖိုးရှိတဲ့လူတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့
တစ်ဖက်ကမ်းခပ်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု
လိုကောင်းလိုနိုင်တယ်

Leave a Comment / Career /

ဘဝမှာ အထာကျကျနေရဖို့တစ်ဖက်ကမ်းခပ်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု လိုကောင်းလိုနိုင်တယ်။ဒါကို mastery လို့ခေါ်တယ်။ လူတိုင်းမှာ မွေးရာပါအားသာချက်တွေရှိတယ်။ လူတွေလိုအပ်နေတဲ့ပစ္စည်းအရှာတော်တာဖြစ်နိုင်သလို၊လူတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာဆရာကျတာလဲဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါမှမဟုတ် နည်းပညာပိုင်းကျွမ်းကျင်တာဖြစ်နိုင်သလို၊ဘာတစ်ခုခုမှားနေလဲဆိုတာမျက်စိရှင်တွေ့တာဖြစ်နိုင်တယ်။ ဘယ်ပစ္စည်းကိုဘယ်နားမှာဘယ်စျေးပေါက်နေတယ်ဆိုတာဦးနှောက်ကအလိုလိုထောက်လှမ်းနေတတ်တာမျိုးဖြစ်နိုင်သလိုမတူညီတဲ့အရာတွေကိုဆက်စပ်စဥ်းစားနိုင်တာမျိုးလဲဖြစ်နိုင်တယ်။​ ဒီလိုမွေးရာပါ အားသာချက်ကိုပါဝါဥပဒေသ ၄၈ ခု48 laws of power ရေးတဲ့ကမ္ဘာကျော်စာရေးဆရာရောဘတ်ဂရင်း Robert Greene ကnatural inclination လို့ခေါ်တယ်။ ဒီ ကိုယ့်မွေးရာပါအားသာချက်ကိုနယ်ပယ်တစ်ခုကို အာရုံစိုက်ရင်းနှီးပြီးသေချာရှာဖွေပြုစုပျိုးထောင်ပေးနိုင်ရင်စူပါပါဝါကြီးတစ်ခုဖြစ်လာမယ်။ကိုယ့်ကိုကိုယ် တန်ဖိုးရှိတယ်။Special ဖြစ်တယ်လို့ခံစားလာရမယ်။ ဆရာဝန်စိတ်ပညာရှင်ဖြစ်တဲ့တစ်ကိုယ်ရေတကာယ စိတ်ပညာindividual psychology ကို တီထွင်ခဲ့တဲ့အော်စတွီးယန်း Austrian ဖြစ်တဲ့အဲ့ဖတ်အဒလာ Alfred Adler ကလူတွေရဲ့ အပြုအမူဟာပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာအောက်ကျနောက်ကျဖြစ်တဲ့ ခံစားချက်feeling of inferiority ကိုကျော်လွှားချင်ရာမှလာတယ်လို့ဆိုတယ်။ တချို့လူတွေက ဒီသိမ်ငယ်စိတ်၊အားငယ်စိတ်၊ အောက်ကျနောက်ကျဖြစ်စိတ်ကိုကျော်လွှားဖို့ တခြားသူတွေရဲ့အောင်မြင်မှုကို ဟာသအနေနဲ့ ဟားတိုင်တာပြောင်တာမျိုးလုပ်ပြီး ကျော်လွှားကြတယ်။ တချို့တွေက အောင်မြင်နေတဲ့သူကိုကြည့်နေ ဘယ်အချိန်အောက်ပြုတ်ကျမလဲဒီစိတ်ထားနဲ့

တန်ဖိုးရှိတဲ့လူတစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့
တစ်ဖက်ကမ်းခပ်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခု
လိုကောင်းလိုနိုင်တယ် Read More »

မြတ်ဗုဒ္ဓသင်ကြားပေးလိုက်တဲ့ အချက် ၆ ချက်

Leave a Comment / Career /

၁။ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် သူ့လူ့ထွတ်ထားနတ်ဘုရားဖြတ်ရမယ်လို့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထားခဲ့တယ်။ လူတွေမှာ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်မရှိရင်အပြင် အသံတွေ၊ ဝေဖန်မှု၊ အပျက်တွေnoise တွေကြားမှာ မျောနေနိုင်တယ်။ဒီအခါ ကိုယ့်နှလုံးသားထဲကလာတဲ့ အသံvoice ကို နားမထောင်နိုင်တော့ဘူး။ဒါကြောင့် အာရုံတွေမထွေပြားနေဖို့လူတိုင်းမှာ ကိုယ့်ဘဝမှာတိတိကျကျ သတ်မှတ်ထားတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်လိုတယ်။ ၂။ ရည်ရွယ်ချက် ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ သတ္တဝါတွေကိုကယ်တင်ဖို့။ လူတစ်ယောက်ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကကိုယ့်ရဲ့ ဒူဝံကြယ်လို ဘယ်ကိုသွားနေလဲဆိုတာလမ်းပြပေးတယ်။ဘဝအဓိပ္ပာယ်ပိုရှိစေတယ်။ တချို့တွေက အငတ်ဘေးပျောက်ဖို့။တချို့အတွက်က ဆင်းရဲမွဲသေမှုပပျောက်ဖို့။တချို့အတွက်က အရေအသွေးမြင့်ပညာရေးလူတွေတတ်မြောက်ဖို့။လူတွေရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်မတူကြဘူး။ကိုယ့်ရဲ့ ဒူဝံကြယ်ကို သိဖို့လိုကောင်းလိုနိုင်တယ်။​ ၃။ ကျင့်ကြံအားထုတ်မှု ဘဒ္ဒကမ္ဘာမှ ပြန်ရေတွက်ရင်လေးသင်္ချေ နှင့် ကမ္ဘာတစ်သိန်းထက်ပါရမီဖြည့်ခဲ့တယ်။တစ်ဘဝစာကိုကြည့်ရင် ပိုင်ဆိုင်မှုတွေအကုန်စွန့်လွတ်ပြီး ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အတွက်အသစ်တဖန်စတင်ဖို့ reinvent လုပ်ဖို့ဝန်မလေးဘူး။ ဇွဲနဲ့ ပေးဆပ်မှုမရှိပဲ သာမာန်ထက်ပိုတဲ့ရလဒ်ရဖို့ သိပ်မလွယ်ဘူး။ဒါကြောင့် ပေးဆပ်မှု၊ စိတ်ရှည်မှု၊ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ဖို့အနစ်နာခံမှု၊ ဒူပေဒါ(ဒဏ်)ပေခံမှုလိုတယ်။ ၄။ အမြဲမပြတ်လေ့လာဆန်းစစ်မှု ဒုက္ကရစရိယာ ကိုလေ့ကျင့်တယ်။နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးစမ်းသပ်တယ်။စမ်းသပ်ကျင့်ကြံမှုကို အမြဲမပြတ်လေ့လာဆန်းစစ်တယ်။နောက်ဆုံးမှာ အလုပ်ဖြစ်တဲ့

မြတ်ဗုဒ္ဓသင်ကြားပေးလိုက်တဲ့ အချက် ၆ ချက် Read More »

အနာဂတ်အတွက် စိတ်ရှည်ရမယ်

Leave a Comment / Career /

လူတိုင်းက ဘဝပေးအခြေအနေမတူဘူး။ပေးထားချက်ပေါ်မူတည်ပြီးဘဝကို တည်ဆောက်ရတာပဲ။ ကိုယ့်ရဲ့ဖြစ်တည်မှုအတွက် ဂုဏ်ယူစရာတစ်ခုတော့ ရှိရမယ်။ အနာဂတ်အတွက် စိတ်ရှည်ရမယ်။စိတ်ရှည်၊ ဇွဲသန်ဖို့လိုတယ်။ ဒုက္ခတွေကြားမှာ ဘဝအဓိပ္ပာယ်ကိုရှာတွေ့ကြတယ်။ဒုက္ခရောက်လို့ စိတ်ညစ်ပြီးဒီတိုင်းမနေနဲ့ အားတီ၊ အားမေတို့။ Phyo Paing @ Derek

အနာဂတ်အတွက် စိတ်ရှည်ရမယ် Read More »

အောင်မြင်တဲ့သူနဲ့ မအောင်မြင်တဲ့သူ

Leave a Comment / Career /

အောင်မြင်တဲ့သူနဲ့ မအောင်မြင်တဲ့သူကိုကွာခြားစေတဲ့အချက်တစ်ချစ်ဆိုရင်သိတာနဲ့ အသုံးချတာကြားဘယ်လောက်ကြာလဲဒီ speed of implementation လို့ထင်တယ်။ တွေဝေဒွိဟများတဲ့သူတွေကတွေးကြောက်လိုက်၊ စဥ်းစားလိုက်နဲ့အတွေးများပြီး ချီတုံချတုံဖြစ်နေတဲ့analysis paralysis ကတော်တော်ဆိုးတယ်။ လောကမှာ လိုချင်တာရချင်ရင်လွယ်လွယ်လေး။အလုပ်ဖြစ်တာ၊ မဖြစ်တာခွဲသိ။အလုပ်ဖြစ်တာကိုလုပ်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချမယ်ဆို နှစ်ခုကိုအဓိကစဥ်းစားတယ်။ဘယ်လောက်ဆုံးရှုံးနိုင်လဲဆိုတဲ့ downside riskဘယ်လောက်အောင်မြင်နိုင်လဲဆိုတဲ့ upside potentialဒီ အချက်နှစ်ချက်ပေါ်မူတည်ပြီးပဲဆုံးဖြတ်လိုက်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

အောင်မြင်တဲ့သူနဲ့ မအောင်မြင်တဲ့သူ Read More »

အနာဂတ်အတွက်၊ ဒီနေ့အတွက်
ရှင်သန်မှုအတွက် သင်ယူမှု
အမြဲလိုနေမှာ

Leave a Comment / Akyanpay, Career /

စဥ်းစားကြည့်ကိုယ်တတ်ထားတဲ့ အသိပညာ၊အတတ်ပညာကို လူတွေနားလည်အောင်သင်ပေးနိုင်မယ်ဆိုရင်ဘယ်လောက်ကောင်းလိုက်မလဲ။ သင်ကြားမှုဆိုတာ ချဲ့ထွင်လို့ရတဲ့အတတ်ပညာ၊​ ကျွမ်းကျင်မှု၊လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်တယ်။ တချိန်ထဲမှာ လူအများကြီးကိုအပြင်မှာ၊ နည်းပညာအသုံးပြုပြီးသင်ပေးလို့ရတဲ့အတွက်ကိုယ့်အချိန်ကို အကောင်းဆုံးအသုံးချတဲ့ leverage လုပ်နိုင်တဲ့အရာတစ်ခုဖြစ်တယ်။ လူတစ်ယောက်အတွက်သင်ကြားမှု၊ သင်ယူမှု စကေးကအရမ်းအရေးကြီးတယ်။​ ဘယ်လောက်မြန်မြန်သင်ယူနိုင်သလဲ၊ကိုယ်တတ်ထားတာကိုတခြားသူတွေ နားလည်အသုံးပြုနိုင်အောင်ပြန်သင်ပေးနိုင်တဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုဟာအနာဂတ်မှာ ပိုတောင်အရေးပါလာမှာ။ ကမ္ဘာပေါ်မှာ Millionaire မီလီယံနာ ဆရာတွေ၊infopreneurs တွေ အများကြီးပေါ်လာပြီ။ဒါက ဒီဂျစ်တယ်နည်းပညာကြောင့်ဖြစ်တယ်။ သင်ကြားမှုမှာအပြင်မှာ လူအုပ်ကို သင်ပေးရတာနဲ့၊အင်တာနက်က တိုက်ရိုက်သင်ပေးရတာရှိသလို၊Video ရိုက်ထားပြီး ကိုယ်တိုင်လေ့လာလို့ရတာရှိတယ်။ သင်ကြားမှုပုံစံမတူရင်သင်ကြားရမည့် စနစ်မတူဘူး။​ Online Course တွေလို video ရိုက်၊Note ထုတ်ထားတဲ့ သင်ကြားမှုမျိုးအတွက်Instructional Design ဆိုတာ သိထားဖို့လိုတယ်။ Online Course ဖန်တီးတဲ့သူကInformation တွေကို စုစည်းပြီးဘာပြီးဘာလုပ်ဆိုတဲ့ Instruction ပုံစံဖန်တီးပြီး လေ့လာသူ အပြောင်းအလဲဖြစ်ဖို့Transformation အတွက် လုပ်ဆောင်တာဖြစ်တယ်။

အနာဂတ်အတွက်၊ ဒီနေ့အတွက်
ရှင်သန်မှုအတွက် သင်ယူမှု
အမြဲလိုနေမှာ Read More »

ရည်မှန်းချက် မရှိတဲ့သူကို
ရှိတဲ့သူက ခိုင်းစားသွားမှာပဲ

Leave a Comment / Career /

ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေချပြီးမဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်တဲ့အခါဖြစ်မြောက်သွားတဲ့ ခံစားချက်ကအရမ်းမိုက်တယ်။အဲ့ဒါ စွဲလမ်းမှု ဖြစ်သွားတတ်တယ်။ လူတွေက ရည်မှန်းချက်မရှိဟိုယောင်ယောင် ဒီယောင်ယောင်ဖြစ်နေတတ်တယ်။ ရည်မှန်းချက် မရှိတဲ့သူကိုရှိတဲ့သူက ခိုင်းစားသွားမှာပဲ။ ကိုယ့် personal, professional နဲ့ business မှာရည်မှန်းချက်တွေ ချမှတ်ထားဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ရည်မှန်းချက် မရှိတဲ့သူကို
ရှိတဲ့သူက ခိုင်းစားသွားမှာပဲ Read More »

New Next ဆိုတာ

Leave a Comment / Career /

အနာဂတ်မှာ ကြုံမည့်စိန်ခေါ်မှုတွေကိုအခုကတည်းက ကြိုဖြေရှင်းထားဖို့အရေးကြီးတယ်။ဒါမှ ပြဿနာတွေ၊ စိန်ခေါ်မှုတွေနဲ့ကြုံတဲ့အခါ ကိုယ်က ready ဖြစ်နေမှာ။ ဆေးကျောင်းတက်တုန်းကငါကျောင်းပြီးလို့ ဆေးမကုရင်ဖြစ်လာမယ့်ပြဿနာစဉ်းစားကြည့်တော့ပညာရပ်အသစ်ကို အစကပြန်လေ့လာရမည့် စိန်ခေါ်မှုကြုံရမယ်။ဒီစိန်ခေါ်မှုအတွက်မြန်နှုန်းမြင့်စာဖတ်နည်းနဲ့ လေ့လာနည်းSpeed-reading နဲ့ accelerated learningဖြစ်တဲ့ မှတ်ဥာဏ်ကောင်းတဲ့စနစ်ကိုနေ့တိုင်း လေ့ကျင့်တယ်။ကျောင်းပြီးတော့ ၆ လအတွင်းcareer change အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်ပြောင်းလို့ရသွားတယ်။ ဆရာဦးကိုကိုအောင်ပြောသလိုအနာဂတ်ကို အနားကပ်မှ လုပ်လို့မရဘူး။ New Next ဆိုတာ အဲ့ဒီ အတွေးအခေါ်ပဲ။အနာဂတ်မှာ ကြုံမည့်စိန်ခေါ်မှုတွေကိုအခုကတည်းက ကြိုဖြေရှင်းထားဖို့အရေးကြီးတယ်။ အဟောင်း old way တွေအတွေးတွေ၊ လုပ်ဆောင်မှုတွေကိုထားခဲ့လိုက်တော့။ကိုယ့်ရဲ့ New version, Next version ကိုတည်ဆောက်ဖို့ အချိန်တန်ပြီ။ဒါမှ နောက်တစ်ဆင့် စိန်ခေါ်မှုNext Level challenges တွေကိုကျော်လွှားနိုင်မှာ။ AI ခေတ်မှာ Internet ခေတ်သင်ကြားမှုနဲ့ ရှေ့ဆက်လို့မရတော့ဘူး။ University Preparing

New Next ဆိုတာ Read More »

စနစ် + ဇွဲ + လုပ်ရပ် = ရလဒ်ပေါ်မူတည်တယ်

Leave a Comment / Career /

ဘဝမှာ နှစ်နှစ်လောက်ဝိတ်ချတဲ့စနစ်၊ ဝိတ်ထိန်းတဲ့စနစ်ကိုလိုက်ရှာတယ်။​တွေ့သွားတဲ့အချိန်ကျတော့ ၂ လ၊​ ၃ လပဲကြာတယ်။​ စာဖတ်လိုက်မေ့လိုက်နဲ့ တိုင်ပတ်ခဲ့တာနှစ်ပေါင်း အတော်ကြာပဲ။စနစ်တွေကိုတွေ့တော့ အချိန်ခဏပဲကြာတယ်။ စာဖတ်တာ တစ်အုပ်ပြီးဖို့ တစ်လလောက်ကြာတယ်။​နောက်ဖတ်ကျင့်ရှိလာတော့ တစ်ပတ်လောက်ကြာတယ်။နောက်စနစ်တွေ့သွားတော့ ဆယ်ဆလောက်ပိုမြန်လာတယ်။ ဘဝမှာ လိုချင်တဲ့ရလဒ်ရဖို့SCAR framework ဆိုပြီးထုတ်ထားတာရှိတယ်။​ System + Consistency + Action = Result စနစ်ရှိပြီး လုပ်ဆောင်ချက်မရှိရင် ရလဒ်မထွက်။စနစ်ရှိ လုပ်ဆောင်ချက်ရှိပြီးဖင်မမြဲ ဇွဲမရှိရင်လဲ ရလဒ်မရ။ဒါကြောင့် ရလဒ်တစ်ခုကစနစ် + ဇွဲ + လုပ်ရပ် = ရလဒ်ပေါ်မူတည်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

စနစ် + ဇွဲ + လုပ်ရပ် = ရလဒ်ပေါ်မူတည်တယ် Read More »