အလုပ်လုပ် ပိုက်ဆံရှာပြီးရှာတဲ့ ပိုက်ဆံနဲ့ လွတ်မြောက်ရာစိတ်အပန်းဖြေလို့ရတယ်။ ကိုယ့်အတွက် လွတ်မြောက်မှုဖြစ်တဲ့ အလုပ်ကိုလုပ်ပြီး လွတ်လပ်မှုလဲရှာငွေလဲရှာလို့ရနိုင်တယ်။ အလုပ်ဆိုတာ လွတ်မြောက်မှုတစ်ခုပဲ။တချို့လူတွေအတွက် အလုပ်ဟာလွတ်မြောက်နေရာတစ်ခုပဲ။ Phyo Paing @ Derek
အလုပ်ဟာလွတ်မြောက်နေရာတစ်ခုပဲ။ Read More »
ကိုယ်ပါရမီပါပြီး၊ဝါသနာပါနဲ့အလုပ်ကိုကျွမ်းကျင်အောင်လုပ်။ နောင်ဒါနဲ့ အသက်မွေး။စီးပွါးရေးတည်ဆောက်။ရင်းနှီးမြုပ်နှံလို့ရတဲ့အခွင့်အလမ်းတွေဖန်တီးပေး။ သမိုင်းပေးတာဝန်ကိုကျွမ်းကျင်မှုနဲ့တည်ဆောက်။ ပါရမီပါပါ မပါပါသိဖို့မတူညီတဲ့အလုပ်တွေကို စမ်းကြည့်။ Phyo Paing @ Derek
မတူညီတဲ့အလုပ်တွေကို စမ်းကြည့် Read More »
အလုပ်တွေပဲ အရမ်းလုပ်မနေနဲ့အနားယူအုံးတဲ့။ အလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာအနားယူတာပဲ။ အလုပ်ကို ဂိမ်းတစ်ခုလိုစွဲစွဲလမ်းလမ်းလုပ်တတ်တဲ့အခါအလုပ်ကို ချစ်တတ်၊တန်ဖိုးထားတတ်တဲ့အခါအလုပ်လုပ်တာက အနားယူတာပဲ။ လူတွေခေါင်းထဲထည့်ထားတဲ့စကားလုံးတွေရဲ့အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမှုတွေ မတူကြဘူး။ တချို့အတွက်ပိုက်ဆံရဖို့အတွက် အလုပ်လုပ်တယ်။တချို့အတွက်အလုပ်လုပ်နေရင်း ပိုက်ဆံရတယ်။ မတူကြဘူး။ Phyo Paing @ Derek
အလုပ်တွေပဲ အရမ်းလုပ်မနေနဲ့
အနားယူအုံးတဲ့ Read More »
Work hard ရမှာလား၊ Work smart ဖြစ်ရမှာလား? ဒါက သာမာန်လူတွေမေးနေကျ။ လူတစ်ယောက် အလုပ်လုပ်တဲ့အဆင့်လေးဆင့်ရှိတယ်။ 1. Work hard စလုပ်တဲ့အခါ ကြိုးစားပါ။ 2. Work differentlyမတူညီတဲ့ လုပ်ပုံကိုင်ပုံနဲ့စမ်းကြည့်ပါ။ 3. Work less or work smart အရေးပါတာကိုပဲ အရာပေးပါ။ 4. Let others work for youလုပ်နေတဲ့ အလုပ်ကို လက်လွဲပါ။ Phyo Paing @ Derek
Work hard ရမှာလား၊ Work smart ဖြစ်ရမှာလား? Read More »
စမ်းသပ်မှုတွေ မြန်မြန်လုပ်။ ၁၀ ခုထဲက ၁ ခုအောင်မြင်ရင်တော်တော်လေး ကောင်းနေပြီ။ ပြီးပြည့်စုံတာကြိုက်တဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ ပြီးပြည့်စုံဖို့ အလုပ်ဖြစ်တာနဲ့ အလုပ်မဖြစ်တာခွဲသိ။အလုပ်ဖြစ်တာကို ရွေးချယ်လုပ်။ သြချရလောက်တဲ့ တင်ဆက်မှုနောက်ကွယ်မှာချော်လဲ၊ အရှက်ကွဲ၊ လဲကျ၊ ပြန်ထခဲ့တဲ့အကြိမ်အရေတွေက လူတွေသိချင်မှ သိလိမ့်မယ်။ Phyo Paing @ Derek
စမ်းသပ်မှုတွေ မြန်မြန်လုပ်။ Read More »
အလုပ်က အနုပညာ။အလုပ်က ဘဝ။အလုပ်က ဘုရားပဲ။ အလုပ်ဆိုတာ အဓိပ္ပာယ်။အလုပ်ဆိုတာ အဿပြာတစ်ခုထက်ပိုတယ်။အလုပ်ဆိုတာ ကိုယ်ဘယ်သူလဲ သတ်မှတ်ပေးတဲ့အရာပဲ။ အလုပ်က ရူးသွပ်မှု။အလုပ်က တိုးတက်မှု။အလုပ်က လွတ်မြောက်မှုတစ်ခုပဲ။ ကိုယ့်သမိုင်းက စာတစ်အုပ်ဆိုရင်အလုပ်က ပန်းချီစုတ်တံပဲ။ကိုယ်ကတော့ ဖန်တီးသူပေါ့။ အလုပ်ကို တန်ဖိုးထားမှအလုပ်က ကိုယ့်ကို ပြန်တန်ဖိုးထားမယ်။ နောက်နှစ်ပေါင်း ၂၀၀ ပြန်ကြည့်လိုက်ကိုယ့်ဆေးစက်တွေ၊ ဖန်တီးမှုတွေရှင်ကျန်နေရမယ်။ Phyo Paing @ Derek
အလုပ်ထဲ စျာန် ဝင်တဲ့အချိန်များလေဘဝက ပိုပျော်စရာကောင်းလေဖြစ်လာလိမ့်မယ်။ အာရုံကို-ကြံစည်တတ်-စူးစိုက်စွာ ရှုကြည့်တတ်–သော သဘောကို ဈာန်ဟု-ခေါ်သည်။ (wikipedia) Phyo Paing @ Derek
ကျွန်တော်က မြန်မာပြည်ဖွားတရုတ်လူမျိုး တတိယမျိုးဆက်ပဲ။ ဒါပေမယ့် ကိုယ်မွေးခဲ့တဲ့မြေကကိုယ့်အိမ်လို့ပဲ ခံယူသလိုကိုယ်ရှိနေတဲ့အတွက် ဒီနေရာကို တစ်ခုခုပြန်အကျိုးပြုရမယ်လို့ခံယူထားတယ်။ ထမင်းစားဖို့အတွက် ပိုက်ဆံရှာရတယ်။ဒါပေမယ့် ကိုယ့်ကြောင့်လူတွေအပြောင်းအလဲ တစ်ခုဖြစ်ရမယ်လို့ခံယူထားတယ်။ ကိုယ်ကူညီနိုင်တာ ကိုယ်လေ့လာထားတာကိုယ့်ဘဝဖြတ်သန်းမှုတွေကို တချိန် ကိုယ်သေသွားရင်လဲ တခြားသူတွေကို အကျိုးဆက်ပြုနေအောင်နေ့စဥ် content တွေဖန်တီးတာပါ။ ဆယ်စုနှစ်တစ်ခု ရေးခဲ့တဲ့ဘဝဖြတ်သန်းမှု မှတ်စုကြမ်းကို www.drphyopaing.com မှာအကုန်တင်ထားတယ်။ နေ့စဥ် တစ်ရက်တစ်အုပ်ဖတ်ပြီးvideo note ထုတ်ထားတာကိုတော့ Insider note https://toetet.com/insidernote/ မှာတင်ထားတယ်။ This is my life work ပဲ။ ကိုယ်ကတော့ ကိုယ့်ရဲ့ဖြစ်တည်မှုအတွက် ဂုဏ်ယူတယ်။ မနက်ထတိုင်း ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်မေးတယ်။ငါဒီနေ့သေသွားရင် ကိုယ်နေထိုင်ခဲ့တဲ့ နေရာကို အမြတ်ပိုထုတ်ခဲ့သလား၊ အကျိုးပိုပြုခဲ့သလား။ Phyo Paing @ Derek
This is my life work ပဲ။ Read More »
တချို့အလုပ်တွေ လုံးဝပျောက်ကွယ်တော့မယ်။တချို့အလုပ်တွေ အစားထိုးခံရလိမ့်မယ်။အလုပ်အကိုင်အသစ်တွေ ပေါ်လာတော့မယ်။အလုပ်အကိုင်အသစ်တွေကနေကြွယ်ဝခြင်းအသစ်တွေ ဖြစ်လာတော့မယ်။တကယ်လို့ ဒါကို အမိအရဖမ်းယူနိုင်ရင်အဘိုး၊ အဖေ တစ်သက်ရှာတာကိုတစ်နှစ်နဲ့လဲ ဖန်တီးနိုင်တဲ့ အချိန်တွေဖြစ်ကောင်းဖြစ်သွားနိုင်တယ်။အနာဂတ်က ကြောက်ဖို့ကောင်းသလိုရင်ခုန်ဖို့လဲ ကောင်းတယ်။ Phyo Paing @ Derek
အနာဂတ်က ကြောက်ဖို့ကောင်းသလို
ရင်ခုန်ဖို့လဲ ကောင်းတယ်။ Read More »
လူမိုက်ဆိုလျှင် ရှောင်သွေလွဲလို့ မမှီဝဲနဲ့ ကင်းအောင်နေဆိုတဲ့အတိုင်းပဲ။ Jim Rohn ဂျင်ရွန်း က မင်းနဲ့ပေါင်းတဲ့ သူငါးယောက်ကိုပြမင်းက အဲ့ငါးယောက်ရဲ့ average မျှခြေပဲတဲ့။ ဒါက တော်တော်လေးမှန်တဲ့စကားဖြစ်တယ်။ အတွေးအခေါ်က ကူးစပ်တတ်တယ်။ ဒါကို လုပ်ငန်းတွင်းမှာဆို informal learning လို့ခေါ်တယ်။ ဘူဓာတ်ဖြန့်တဲ့ လူတစ်ယောက်ကြောင့်လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး ကမောက်ကမဖြစ်သွားနိုင်တယ်။ ဒါကြောင့် လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေနဲ့၁။ ဘူဓာတ်ဖြန့်သူကို သိဖို့လိုတယ်။၂။ တော်တဲ့ team တွေနဲ့ ခွဲဖို့လိုတယ်။ ၃။ ပြင်ပေးဖို့လိုတယ်။၄။ ပြင်မရရင် ထုတ်ဖို့လိုတယ်။ လုပ်ငန်းတွင်း ဘူဓာတ်ဖြန့်သူကို ထောက်လှမ်းပါ။ Phyo Paing @ Derek
လုပ်ငန်းတွင်း ဘူဓာတ်ဖြန့်သူကို ထောက်လှမ်းပါ။ Read More »
