ဘယ်သူပိုတော်လည်းဆိုတာထက်ပန်းတိုင်ဘယ်လိုရောက်အောင်သွားမလည်းက ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ အမြဲတမ်း တစ်တောင်ထက်တစ်တောင်ပိုမြင့်သလို လူ့အလိုလည်း နတ်မလိုက်နိုင်သည့်အတွက်အတ္တတွေ focus လုပ်ရာက Goal တွေကို focus လုပ်တဲ့အခါကြီးကျယ်တဲ့အပြောင်းအလဲဖြစ်လာမှာပါ။ ပြိုင်ဖက်ထက် အနိုင်ယူရခက်သူကမိမိကိုယ်တိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ Phyo Paing @ Derek
ပြိုင်ဖက်ထက် အနိုင်ယူရခက်သူက
မိမိကိုယ်တိုင်ဖြစ်ပါတယ်။ Read More »
iPhone မထွက်ခင် နှစ်နှစ်အလို Apple က လျို့ဝှက်ထုတ်လုပ်ဆဲ ကာလမှာ iPod ကို ဖုန်းနဲ့ပေါင်းပြီး စာရွက်တစ်ရွက်နဲ့ရေးဆွဲပြီး Steve Jobs နဲ့တွေ့တယ်။ တကယ်လို့ဖုန်းထွက်လာတဲ့အချိန်Japan မှာရှိတဲ့ သူ့ carrier အတွက် iPhone ရဲ ့ တစ်ခုတည်းသော partner ဖြစ်ချင်တယ်။ အဲ့အချိန်သူ့ မှာ Ooredoo တို့ Telenor တို့လို Carrier မရှိသေးဘူး။ မထွက်ရသေးတဲ့ iPhone နဲ့မရှိသေးတဲ့ Carrier ကို စတိနဲ့ စာချုပ်ချုပ်ခဲ့နိုင်တယ်။ (Vodafone ကို ဝယ်ဖို့ $10 billion မှာ Softbank CEOသူ့ မှာ $2 billion ဘဲရှိတယ်။ ဒါကလည်း Dot Com
Harvard Professor – Daniel Gilbert က လူတွေဟာ အနာဂတ်မှာ ဘယ်လိုခံစားရမလည်းဆိုတာ ခန့်မှန်းကြတယ်။ ဒါပေမယ့် မမှန်ကြဘူး။ အဆုံးမသတ် ကျောင်းစာမေးပွဲကြီးပြီးရင် ပျော်မယ်ထင်ခဲ့ကြတယ်။ အလုပ်ရှာဖို့ဖြစ်လာတယ်။ အလုပ်ရရင် ဘဝမှာအေးအေးဆေးဆေးဖြစ်ပြီစဉ်းစားတယ်။ ရုံးတွင်းပြိုင်ဆိုင်မှု Office Politics တွေနဲ့တွေ့တယ်။ ကိုယ်တိုင်စီးပွားရေး လုပ်ရင်တော့ Financial Freedom ရမယ်စဉ်းစားတယ်။ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု Management ပြဿနာတွေကြုံတယ်။ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်လို့လည်း ပြဿနာတွေ ၁၀၀% မရှိတော့မှာ မဟုတ်ဘူး။ သူ့ထက်ပိုကြီးတဲ့ပြဿနာတွေကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရမှာ။ ရွေးချယ်မှု လူရှိရင် ပြဿနာရှိတယ်။ Game ကစားသလိုဘဲ။ Level မြင့်လေလေ ပြဿနာကြီးလာလေလေ။ ဒီတော့ ကိုယ် ကစားချင်တဲ့ Game ကိုရွေးချယ်ဖို့လိုတယ်။ လုပ်ဆောင်မှု နောက်ပြီး လူတိုင်းဟာ ကိုယ်လုပ်တာကိုသိတာထက် ကိုယ်သိတာကိုလုပ်နေကြတာဖြစ်တယ်။
သစ်ကြီးဘဲထိုင်ခုတ်နေတာထက် ပုဆိန်သွေးဖို့လိုပါတယ်။ Read More »
၁. တိကျတဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ချဖို့ ငါဒီနေ့ အကောင်းဆုံးလုပ်ပြီးပြီလား။ ၂. ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ဖို့ တိုးတက်အောင် အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၃. ဘ၀မှာ အဓိပ္ပာယ်ပိုရှိဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၄. ပျော်ရွှင်ဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၅. ဘ၀နဲ့ တစ်သားထဲဖြစ်ဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၆. ကောင်းမွန်တဲ့လူမှုဆက်ဆံရေးတွေရှိအောင် အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ Phyo Paing @ Derek
တရုတ်ပြည်မကြီးက ပေါချောင်မကောင်း ပစ္စည်းတွေထွက်တယ်။ လေကျင်း 雷军 ဆိုတဲ့လူက ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ တန်ဖိုးနည်း အရေအသွေးမြင့် ကုန်ပစ္စည်းတွေထုတ်ရင်း Xiaomi (MI) ဖြစ်လာတယ်။ တရုတ်ပြည်မကြီးမှာ banking system နဲ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အစအစအရာရာမှာ အားနည်းတယ်။ ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Jack MA ရဲ့ Alibaba နဲ့အတူ Alipay ဖြစ်လာတယ်။ AliExpress ဖြစ်လာတယ်။ အမေရိကန်တွေ နည်းပညာသာတာ ဘားမှလုပ်မရဘူး။ အစိုးရ အကာအကွယ်မပေးဘူး ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Uber မလာခင် DiDi Taxi ပြင်ဆင်ခဲ့တယ်။ Uber တရုတ်ကထွက်သွားရတယ်။ ရေမရှိဘူး။ လူမရှိဘူး။ မလေးရှားအနိုင်ကျင့်တယ်တစ်ခုတည်း ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Newater လုပ်တယ်။ ဒီနေ့ စလုံးဖြစ်လာတယ်။ ဘေးထိုင်ဘုပြောတာ လူငယ်တွေအလုပ်မဟုတ်ဘူး။ Energy ရှိတယ်။
ခိုလိုငြီးတာ ကျွန်တော်တို့ အလုပ်မဟုတ်ဘူး။ Read More »
ဟိုးရှေးရှေးက လူတစ်ယောက်ရှိတယ်။ ချမ်းသာချင်တဲ့အတွက် စီးပွားရေးလုပ်တယ်။အခက်ခဲတွေကျော်ဖြတ်ရင်း ချမ်းသာလာတယ်။ ဒါပေမယ့် သူမပျော်ပါ။ တပါးသူတွေကို ပြောတယ်။ ကိုယ်တိုင်စီးပွားရေးမလုပ်ကြနဲ့ ခေါင်းစားတယ်။ လုပ်ငန်းလုပ်ပုံတွေ အရင်နဲ့မတူတဲ့ ခေတ်မှာ လုပ်ငန်းနဲ့ လူနဲ့ခွဲမရတော့ ဥစ္စာစောင့်လိုဖြစ်လာတယ်။ ဒါ့ကြောင့် လုပ်ငန်းစတင်တဲ့အခါ Startup 101 မှာ ပထမ S ကStart with Why ပါ။ ငွေကြေးထက်ပိုတဲ့ Why ကို ရှာရပါမယ်။ Phyo Paing @ Derek
ငွေကြေးထက်ပိုတဲ့ Why ကို ရှာရပါမယ်။ Read More »
တခါက လူငယ်တစ်ယောက်ရှိတယ်။ သူ့ကိုယ်သူ ဘာစိတ်ဝင်စားလည်းမသိသလို ဘာတော်လည်းမသိဘူးဖြစ်နေတယ်။ ဒီလိုနဲ့ လစာကောင်းတဲ့ အလုပ်တွေရဖို့ သင်တန်းတွေတက်ရင်း နောက်ဆုံးအဆုံးသတ်မှာ သာမာန်အညတရ ဘဝနဲ့အဆုံးသတ်ခဲ့ရတယ်။ Mediocre ဘဝနဲ့ အဆုံးမသတ်မိဖို့ မိမိကိုယ်ကို Brand တစ်ခုအနေနဲ့ မြင်ဖို့လိုပါတယ်။ အောင်မြင်တဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေမှာ ထူးခြားချက်တွေအများကြီးရှိပေမယ့် အခြေခံသုံးချက်ကတော့ 1. Strong Identity ရှိတယ်။ လူတွေမှာလည်း Brand တွေလိုဘဲ Identity ရှိဖို့လိုတယ်။ ဥပမာ Apple ဆိုပါတော့ လူသုံးကုန်လျှပ်စစ်ပစ္စည်းထုတ်တယ်။ လူငယ်လေးအနေနဲ့ ကိုယ်ဘယ်သူလည်းဆိုတာ ပြန်မေးရမယ်။ 2. USP ဘာလည်း။ (တစ်ကွက်ကောင်းကဘာလည်း?)သူများထက် တမူထူးခြားပြီး ပိုကောင်းမွန်တဲ့အရာဘာလည်း? မိမိရဲ့ talent ကိုသိရပါမယ်။ 3. Right Channel ထင်ပေါ်ရင် စင်ပေါ်ကကောက်တာမှန်ပါတယ်။ စင်ပေါ်ကကောက်ဖို့ ကောက်တဲ့သူတွေ
လူ နဲ့ အမှတ်တံဆိပ် Read More »
1. Facebook is the new internetFacebook user 2 Billion ကျော်ရှိပြီး မြန်မာပြည်ရဲ့သုံးဆွဲသူတွေကလည်း တစ်ရက်ထက်တစ်ရက်ပိုများလာတယ်။ ဒါကိုအသုံးချဖို့လိုပါတယ်။ 2. Think like a producer Facebook အသုံးပြုသူအများစုဟာ Video, News နဲ့အစရှိတဲ့ content တွေကို consumer စားသုံးသူအနေနဲ့သာ အသုံးပြုနေရာက Content Producer အနေနဲ့ စတင်စဉ်းစားဖို့လိုပါတယ်။ 3. Live your passionကိုယ်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့ အရာတွေကို Facebook ပေါ်မှာဖော်ပြပေးပါ။ content စတင်ရေးပါ။ Passion is contagious. ကိုယ်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့အရာတွေကို တပါးသူကို ကူးစက်တတ်ပါတယ်။ 4. Don’t be too pushyPushy ဖြစ်တဲ့ Facebook ပေါ်ကအရောင်းသမားမဖြစ်ပါစေနဲ့။
Side Business တစ်ခုကို
Facebook ကဘယ်လိုတည်ဆောက်မလည်း? Read More »
လူတွေဘာ့ကြောင့်အလုပ်လုပ်တာလည်း၊ဘာ့ကြောင့် ပညာသင်တာလည်း၊ဘာ့ကြောင့်ကြိုးစားတာလည်းဆိုရင်ရွေးချယ်စရာများအောင်လို့။ ရွေးချယ်စရာမရှိတော့တဲ့အခါလူတွေလည်း motivation ကျလာတယ်။ ရွေးချယ်နိုင်စွမ်းမရှိတော့တဲ့အခါ လူတွေအခြေအနေပေါ်မှာမူတည်ပြီးယုံကြည်မှုကိုအပြောင်းအလည်းလုပ်လာကြတယ်။ ရွေးချယ်နိုင်စွမ်းမရှိတဲ့လူတစ်ယောက်ဟာသူ့အလုပ်မှာလည်းမပျော်ဘူး။ ရွေးချယ်စရာရှိခြင်းသည် မရှိခြင်းထက်ကောင်းတယ်။ လူတွေဟာ ရှိနေတဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေကြားမှာရှိနေတဲ့ အခြေအနေ အချိန်အခါပေါ်မှာသူအကောင်းဆုံးလို့ထင်တဲ့ ရွေးချယ်မှုတွေကိုပြုလုပ်လေ့ရှိတယ်။ Phyo Paing @ Derek
၁. ကိုယ်.ရဲ. Super Power ကဘာလည်း? တကယ်လို. စိုင်းစိုင်းဟာ ဝါသနာပါတာဟာ သရုပ်ဆောင်၊ သရုပ်ဆောင်သာလုပ်ပြီး သီချင်းမဆိုရင်လည်းမဟုတ်သေးပြန်ပါဘူး။ ကိုယ်.ရဲ. Talent ကိုသိဖို.အရေးကြီးပါတယ်။ ဘဝရဲ. gift ကို ရှာပါ။ ၂. အရာရာကို Test လုပ်ကြည်.ပါ။ ကိုယ်.ရဲ.စူပါ ပါဝါကိုသိဖို. နည်းလမ်းတစ်မျိုးသာရှိပါတယ်။ စမ်းသပ်ကြည်.တာပါ။ တကယ်လို. သင်ဟာ အသက် ၃၀ မကျော်သေးရင် စမ်းကြည်.ပါ။ ဒီထဲမှာ ကိုယ်.ရဲ. စူပါပါဝါကိုတွေ.ရှိလာပါလိမ်.မယ်။ ၃. စိတ်ဝင်စားတာကိုလုပ်ပါ။ သို. လုပ်သင်.တာကိုလုပ်ပါ။ တဝက်မှန်ပြီး၊ တဝက်မမှန်ပါဘူး။ လောကမှာ လူနှစ်မျိုးရှိပါတယ်။ တစ်မျိုးက ဖြစ်ချင်တာကို လုပ်တဲ.သူနဲ.၊ နောက်တစ်မျိုးက ဖြစ်သင်.တာကို လုပ်တဲ.သူ။ Personality အရ Intuition Type တွေဟာ ဖြစ်ချင်တာဖြစ်နိုင်တာကို
လိုချင်သော ဘဝတစ်ခုတည်ဆောက်ဖို. ငါးချက် Read More »
