Active income ကို ပြန် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုလုပ်။ဒါက Personal Finance ရဲ့အကောင်းဆုံးထဲက အကြံတစ်ခုပဲ။လူတွေရဲ့ သဘောတရားအရငွေဝင်လေ လက်ယားလေ။ပိုသုံးချင်လေပဲ။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ့်ရဲ့ passive income ကိုပဲ သုံး။ Read More »
ငယ်ငယ်က မနက် ၅ နာရီဆိုထ၅ ခွဲဆို ဖယောင်းတိုင်လေးကိုင်တရုတ်ကျောင်းသွားရတယ်။ ၈ နာရီကျောင်းဆင်းရင်အပြေးအလွှားမြန်မာကျောင်းကူးရပြန်တယ်။ လေးတန်းလောက်ရောက်တော့အဖေလဲမရှိတော့တဲ့အခါ ကိုယ့်ကို ဘေးကကြည့်ပေးတဲ့သူမရှိတော့ကျောင်းပြေးပြီး လုပ်ချင်တာလုပ်တယ်။ ဒါ ၈ တန်းရောက်တဲ့အထိပဲ။ ၉ တန်းဘော်ဒါဆောင်ရောက်သွားတော့စာကျက််ချိန်စာကျက်ရတဲ့စည်းကမ်းနဲ့ သွားရတယ်။ နောက်ပိုင်း ဘဝမှာ သတိထားမိလာတာကိုယ့်ဘဝ တည့်တည့်မှတ်မှတ်တိုးတက်နေဖို့ ဘယ်လိုအခြေအနေဖြစ်ဖြစ်စည်းကမ်းရှိဖို့လိုတယ်။ နေ့တိုင်း စာဖတ်မယ်ဆိုတဲ့ စည်းကမ်း။နေ့တိုင်း ဘာတွေလုပ်မယ်၊ဘာတွေ မလုပ်ဘူးဆိုတဲ့ စည်းကမ်း။ကိုယ့်စည်းကမ်းကိုယ်ထုတ် ကိုယ်တိုင် လိုက်နာဖို့လိုတယ်။ ကိုယ်တိုင်ကျ စည်းကမ်းမရှိပဲသူများကို ဝေဖန်နေတာ ဥာဏ်နည်းရာ ကျနိုင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek
စည်းကမ်းရှိဖို့လိုတယ်။ Read More »
မောင်းဖို့ရာ ကားတစ်စီးရမယ်။ တစ်သက်လုံး ဒီတစ်စီးကလွဲပြီးပြောင်းလို့မရဘူးဆို သင်ဒီကားကိုဘယ်လို treat လုပ်မလဲ? ဂရုတစိုက်နဲ့ ထားမလား?ဖြစ်သလိုထားမလား? ဂရုတစိုက်ပဲထားကြမှာပေါ့ yes?Hello! (Sadhguru style) ခန္ဓာကိုယ်ကလဲ အတူတူပဲ။တစ်သက်လုံးဒီတစ်ခုပဲရတာ။ အားနေရင် စိတ်ညစ်နေတာ၊ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အပြစ်တင်တာခန္ဓာကိုယ်ကားကြီးကို ပိုပျက်စီးစေနိုင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek
တကယ်လို့ ကိုယ့်တစ်သက်လုံးမှာ Read More »
ကိုယ့်ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်နှစ်ယောက်အဆင်မပြေဘူးဆိုရင် သူတို့ညံ့လို့ဖြစ်နိုင်တယ်။အများစုက အဆင်မပြေဘူးဆိုရင်တော့ကိုယ်ညံ့တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။ #akyanpay
ညံ့လို့ဖြစ်နိုင်တယ်။ Read More »
လုပ်ငန်းရှင်တစ်ချို့ ကြုံဖူးလိမ့်မယ်။ အခုမှ ကိုယ်လုပ်ငန်းရောက်လာတဲ့ ဝန်ထမ်းက လုပ်ငန်းအကြောင်းတောင်သေချာ မလေ့လာရသေးပဲ ကိုယ့်ကို အကြံပေးချင်တာမျိုး။ ဒီမျိုးအချိန်မှာ လုပ်ရမှာ သူ့ကို သူအခုလုပ်နေတဲ့ လုပ်ငန်းအကြောင်း ဘယ်လောက်များသိထားလဲ။လုပ်ငန်းနယ်ပယ်နဲ့ ပတ်သက်လို့ ဘယ်လောက်များလေ့လာထားလဲဆိုတဲ့အကြောင်း မေးခွန်းမေးပါ။ ဘာမှ မသိသေးတဲ့ အသစ်ဝင်လာတဲ့ဝန်ထမ်းအကြံဥာဏ်ပေး ဝေဖန်မှုကြောင့်ကိုယ်သွားမည့်လမ်းကြောင်းကို တွေဝေ မသွားပါနဲ့။ အခု ဒီစာကို တချို့လုပ်ငန်းရှင်တွေပဲနားလည်လိမ့်မယ်။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။ #akyanpay
အခု ဒီစာကို တချို့လုပ်ငန်းရှင်တွေပဲ နားလည်လိမ့်မယ်။ Read More »
အောင်မြင်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်အများစုကြည့်လိုက်ရက်ရောတာ ဂါရဝတရားရှိတာတွေ့ရလိမ့်မယ်။ ကိုယ့်ဖက်ကကြီး အရင်ယူဖို့ စဉ်းစားနေတာထက် တွက်ချက်ပြီး ပေးသင့်ရင်ကြိုပေးတာ၊ စေတနာထားတာဒါမျိုးတွေ တွေ့ရလိမ့်မယ်။ ဘူပိတ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်ကျတော့ ကိုယ်ကကြီး အသာစီးရလိုချင်တာ။ တစ်ခုခုဆို ကိုယ်က အရင်ပေးဖို့ထက်တခြားသူရဲ့ service ကို အရင်လိုချင်တာ။ တစ်ခုခုဆို သံသယ စိတ်နဲ့ တစ်ဖက်သား service ကို သွားသွားမေးခွန်းထုတ်တာ။ ကိုယ်သေချာမသိ မလေ့လာပဲ သွားသွားဝေဖန်တာမျိုးတွေ လုပ်တတ်ကြတယ်။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။ #akyanpay
ဒါမျိုးတွေ တွေ့ရလိမ့်မယ်။ Read More »
ဘူပိတ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်နဲ့အလုပ်ဖြစ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်ကွာခြားချက် အကြီးကြီးတစ်ချက်ရှိတယ်။အလုပ်ဖြစ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်ကကိုယ်ဘာလိုချင်တာလဲကိုအဓိက စဥ်းစားတယ်။ဒါကို ရအောင်လုပ်ဖို့ နည်းလမ်းအမြဲရှာတယ်။အကောင်အထည်ဖော်တာမြန်တယ်။ ဘူပိတ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်ကဟိုဟာ ဟိုလိုဖြစ်နေတာ။ သူက ဒါမျိုးမလုပ်ပဲ ဒီလိုလုပ်နေလို့။ဒီလိုအချိန်မျိုး ဘာလုပ်လို့ရမှာလဲ။ငါလဲ မလုပ်တတ်ဘူး။ အရင်က လုပ်မှ မလုပ်ဖူးတာ။ ဒါ သူ့ကြောင့် ဒီလိုဖြစ်သွားတာ။ဝန်ထမ်းတွေ အသုံးမကျလို့။ ပြောမနေပါနဲ့ လူတွေက ထိိန်းရခက်တယ်။ ဒီလို ငြီးထွားနေပြီး တိုင်ပတ်ဘူပိတ်နေတတ်တယ်။ အလုပ်ဖြစ်တဲ့ လုပ်ငန်းရှင်က ငါလိုချင်တာဘာလဲ။ ဒါကို ရအောင်လုပ်လုပ်မလဲ။ ဘယ်သူ့ကို မေးမလဲ။ဘာတွေကို လေ့လာရမလဲ။ ဘယ်တော့ စလုပ်မလဲ။ လှုပ်ရှားမှု မြန်ဆန်တယ်။ ဒါကြောင့် လုပ်ငန်းရှင်တို့ ကိုယ့်ရဲ့ အမူအကျင့်တွေကို ဂရုပြုကြပါ။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ တည်ဆောက်ပါ။ #akyanpay
ကိုယ်ဘာလိုချင်တာလဲကို
အဓိက စဥ်းစားတယ်။ Read More »
တစ်ရက်တစ်ရက် content idea တွေအများကြီး ဘယ်လိုစဉ်းစားသလဲ။ ဒီလိုမေးလာတိုင်းI trained myself လို့ပြန်ပြောမိတယ်။ စာမြန်မြန်ဘယ်လိုဖတ်မလဲ။ စိတ်ဓာတ်အမြဲ နိုးကြားပြီးစွမ်းအားအပြည့်နဲ့ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်မလဲ။မြန်မြန်ဆန်ဆန် ဦးနှောက်အသုံးပြုစဉ်းစားနိုင်ဖို့ ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ မှတ်ဥာဏ်ကောင်းဖို့ ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ ဒါတွေ အကုန်လုံးက train လုပ်လို့ရတယ်။ နေ့စဉ်တော့ train ရမယ်။ computer keyboard မှာ လက်တင်လိုက်တာနဲ့idea တွေက အလိုလိုထွက်လာတာ၊ ဘာပြောမယ် မစဉ်းစားပဲCamera ချိန်လိုက်တာနဲ့ Content တွေ ထွက်လာဖို့က နေ့စဉ် train နေရတယ်။ Motivation ဆိုတာ ရေချိုးသလိုပဲတဲ့။နေ့စဉ်ချိုးပေးနေရတယ်ဆိုတဲ့ စကားကြားဖူးလိမ့်မယ်။ Skill တစ်ခုဆိုတာလဲ အဲ့လိုပဲ။နေ့စဉ် train နေမှ skill level ကျမသွားမှာ။ ဘာသာစကားတစ်ခုတောင် မသုံးတာကြာရင် language loss
ကိုယ့်ကိုကိုယ် နေ့စဥ် train ပါ။ Read More »
သူနည်းနည်းအောင်မြင်မှုလေးရလာရင်ကိုယ့်အပေါ် ဆက်ဆံတဲ့ပုံစံဘယ်လို ပြောင်းသွားလဲဆိုတဲ့ အပြောင်းအလဲပဲ။ ဟိုးအရင်က လူတိုင်းကိုစေတနာထား အကုန်သင်ပေးအိတ်သွန်ဖာမှောက်ပြောပြတယ်။နောက်ပိုင်းတော့ သင်ခန်းစာရလာတာလူတွေက အောင်မြင်မှုအရသာလေးရလာရင် အချိုးပြောင်းတတ်တယ်။ ဒီတော့ လူတိုင်းအပေါ် စေတနာထားစရာမလိုဘူးဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်နဲ့နေတယ်။ Phyo Paing @ Derek
လူတစ်ယောက်ရဲ့ အမူအကျင့်ကို
အကဲဖြတ်လို့ရတဲ့ နည်းက Read More »
ကိုယ့်ရဲ့ဖြစ်တည်မှုကို ဂုဏ်ယူပါ။ဘယ်သူ့ ခေါင်းငြိမ့်မှုမှ စောင့်မနေနဲ့။တချို့အရာတွေက လူတိုင်းကိုအသေးစိတ်ရှင်းပြနေစရာမလိုဘူး။လူတွေ အထင်ကြီးဖို့စျေးကြီးတာတွေဝယ်ပြီး ကြွားဖို့လဲအစီအစဉ်မရှိဘူး။ကိုယ့်အထာနဲ့ ကိုယ်ပဲ။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ်ကိုကိုယ် လက်ခံပါ။ Read More »
