Akyanpay

လုပ်ငန်းတစ်ခု အောင်မြင်ဖို့အတွက် အရေးအကြီးဆုံးအရာက ဘာဖြစ်မလဲ? သုတေသနတစ်ခုအရ လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်ဖို့ အရေးအကြီးဆုံးအရာက Timing (အချိန်ကောင်း) ဖြစ်ပါတယ်။ အချိန်ကောင်းဆိုတာ Opportunity နဲ့ Preparation ဆုံတွေ့တဲ့ အခါမှာ ဖြစ်ပေါ်ပါတယ်။ ဒီလို အခွင့်အလမ်းနဲ့ ထိပ်တိုက်ဆုံမှာ ကြိုတင်စီမံမှု Planning အရေးကြီးပါတယ်။ ဒီလို Planning လုပ်ဖို့ Akyanpay မှAkyanpay Creator Studio (ACS) ဆိုတဲ့Planning Tool တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးထားပါတယ်။ ===============================နောက်ပြီး လူအများစုသိချင်နေတဲ့ အမေးများတဲ့ Akyanpay မေးခွန်းများကို ဖြေကြားပေးလိုက်ပါတယ်။=============================== Q: အကြံပေး (Akyanpay) ဆိုတာ ဘာလဲ?A: Akyanpay ဆိုတာ လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ manager တွေကို “Plan ချရာမှာ” ကူညီပေးဖို့ business […]

ကိုအောင် ဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက် အကြောင်း ကိတ်မုန့်ဆိုင်ဖွင့်ထားတဲ့ ကိုအောင် ဆိုတဲ့ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်ရှိတယ်။ သူဟာ သူဝါသနာပါလို့ ဖွင့်ခဲ့တဲ့ ကိတ်မုန့်ဆိုင်လေးကို ပိုပြီး အောင်မြင်အောင် လုပ်ချင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ကိုအောင် အနေနဲ့ သူ့လုပ်ငန်းကို စနစ်တကျ လည်ပတ်နေအောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ အဖြေကို ရှာမရဘူး ဖြစ်နေတယ်။ သူ့မိတ်ဆွေ လုပ်ငန်းရှင်တွေနဲ့ တိုင်ပင်တယ်။ စီးပွားရေးစာအုပ်တွေ ဖတ်တယ်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသင်တန်းတွေ တက်ကြည့်တယ်။ နေ့တွေသာ ကုန်သွားတယ်။ ကိုအောင်ရဲ့ လုပ်ငန်းဟာ စနစ်ကျမလာဘဲ သူကိုယ်တိုင် လုပ်ငန်းရဲ့ နေရာတိုင်း အမြဲလိုက်ပါနေရတယ်။ မနက်မိုးလင်းတာနဲ့ စပြီး ကိုအောင်ဆီကို ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ “ဆရာ ဒါ ဘယ်လိုလုပ်လိုက်ရမလဲ?” ဆိုတဲ့ ဖုန်းက မပြတ်တော့ဘူး။ အဲလိုနဲ့ တစ်နေ့မှာ ကိုအောင် ဖေစ့်ဘုတ်သုံးနေရင်း

ကိုယ်တိုင်လုပ်ရင် ၁၅ မိနစ်လောက်နဲ့ပြီးနိုင်တာသိတယ်။ဒါပေမယ့် တခြားသူတွေလုပ်တတ်အောင်၂ ရက် ၃ ရက်လောက် အချိန်ပေးရတယ်ဆိုတာ တချိန်သူတို့ကို delegation တာဝန်လွဲလို့ရအောင်ပါ။ဘယ်အလုပ်မဆို learning curve ဆိုတာရှိတယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့ အရာရာကို ကိုယ်တိုင်လုပ်မှစိတ်ကျေနပ်တဲ့ အကျင့်ဖယ်ဖို့လိုတယ်။ မှားပါစေ။ မဆဲနဲ့။ သူတို့ လေ့လာသင်ယူနေတာကိုစိတ်ရှည်ရှည်ထားဖို့တော့ လိုတယ်။ Akyanpay ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေတည်ဆောက်ပါ။#Akyanpay

ကိုယ့်ကိုကိုယ် အမှတ်ပြန်ပေးကြည့်ပါ။ ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေတည်ဆောက်ဖို့ ၁။ စီမံကိန်း Plan ပလန်ရှိပြီလား။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းအတွက် “ချရေးထားတဲ့” Vision, Mission, core values and strategy ၂။ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်းရောက်ဖို့အတွက် စနစ်တကျ ချရေးထားတဲ့ လုပ်ငန်းဆောင်တာ job functions နဲ့ လုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံ organizational structure ချရေးထားပြီလား။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ပဲရှိရှိ၊ နှစ်ယောက်ပဲရှိရှိ၊ အယောက်တစ်ထောင်ပဲရှိရှိ ဒီအချက်လိုအပ်ပါတယ်။ ၃။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းအတွက် စနစ်ရှိပြီလား။ Marketing System, HR system, Sales System, Customer service system, Finance and Accounting System, Management System တွေရှိထားပြီလား။ ၄။ ဦးဆောင်သူမှာ ကိုယ်သွားမည့်

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတိုင်း ရှိထားရမယ့် Buyer Persona ကိုယ့်လုပ်ငန်းရဲ့ အဓိက ဖောက်သည်က ဘယ်သူတွေလဲ ? သူတို့ဟာ ဘယ်လိုလူမျိုးလဲ ? သူတို့ဟာ ဘာလို့ ကိုယ့်ရဲ့ ကုန်ပစ္စည်းကို ဝယ်ကြတာလဲ ? သူတို့ ရဲ့ အကြိုက်က ဘာလဲ ? သူတို့ ဘာတွေကို စိတ်ဝင်စားလဲ ? သူတို့ ဘဝမှာ အဖြေရှာနေတဲ့ ပြဿနာတွေက ဘာတွေလဲ ? ဒီမေးခွန်းတွေကို ကိုယ့်အနေနဲ့ မဖြေနိုင်သေးဘူး ဆိုရင် သေချာပါတယ်။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းအတွက် Buyer Persona တစ်ခုကို တည်ဆောက်ဖို့ လိုနေပါပြီ။ Buyer Persona ဆိုတာ လုပ်ငန်း ၁ခုရဲ့ အဓိက ဖောက်သည်အုပ်စုကို စုစည်းပြီး အဲဒီဖောက်သည်အုပ်စုရဲ့ တူညီတဲ့ အချက်အလက်တွေကို

လုပ်ငန်းတစ်ခု စဖို့ဆိုတာ အရမ်းလွယ်တယ်။ ရပ်လိုက်ဖို့မလွယ်ဘူး။ Why? လုပ်ငန်းတစ်ခု စဖို့က စလိုက်ဖို့သာလိုတယ်။ ကိုယ်မလုပ်ချင်တော့လို့ရပ်လိုက်ရင် အရပ်က ဒေဝါလီခံသွားတယ်တို့၊ ပြုပ်သွားတယ်တို့။ ဒီလို စကားတွေနဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာကို ငှဲ့ပြီး တချို့လုပ်ငန်းတွေက run နေကြရတယ်။ ဒီလို အခြေနေမျိုးမှာ ဘာလုပ်သင့်သလဲ? ၁. Operating expense ကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ပါ။ ၂. President လို့ချရေးပါ။ သူ့အောက်မှာ လုပ်ငန်းကို အကြမ်းဖျင်း Marketing, Operation, Finance သုံးပိုင်းပိုင်းလိုက်ပါ။ Marketing မှာ Sale, Customer Service, Advertising & Research သုံးပိုင်းပိုင်းလိုက်ပါ။ Finance ကို Accounting, Admin နဲ့ MIS (Management Information System)

ကိုယ်မပါပဲ လည်ပတ်တဲ့ စီးပွားရေးတစ်ခုကိုတည်ဆောက်ဖို့ Personal development Professional development Business development တစ်ဆင့်ချင်းသွားပါတယ်။ ဒါကြောင့် Personal Development မှာစိတ်ခံစားမှုကို ကောင်းကောင်းကိုင်တွယ်နိုင်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်တိုးတက်ပြီး လူတွေ၊ စနစ်တွေနဲ့ လည်ပတ်နိုင်ဖို့ လုပ်ငန်းကိုဖန်တီးသူ၊ ဦးဆောင်သူအနေနဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်တိုးတက်ဖို့လိုပါတယ်။စိတ်ခံစားမှုဟာ စွမ်းဆောင်ရည်ကို များစွာလွှမ်းမိုးမှုရှိပါတယ်။ သေချာ လေ့ကျင့်မှု မလုပ်ထားရင် စိတ်ညစ်နေတဲ့အချိန် အလုပ်မလုပ်ချင်မကိုင်ချင်ဖြစ်တတ်ပါတယ်။ ဒီနေ့ခေတ်က စိတ်ဓာတ်ခလုတ်တိုက်များမျိုး မကြာမကြာကြုံရနိုင်ပါတယ်။ လူတွေကို စိတ်ဓာတ်ကျစေတဲ့ အချက်အချို့ကတော့ ၁။ တခြားသူတွေကိုယ့်ကို ဘယ်ထင်နေမလဲ တွေးကြောက်တာ။၂။ စိတ်နဲ့ ခံစားလွယ်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ကို မြန်မြန်ချတာ။ ၃။ တခြားသူတွေအပေါ် မျှော်လင့်ချက်အများကြီးထားထားပြီး နာကျင်ရတာ အစရှိတာတွေဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်မညစ်ချင်ရင်၊ စိတ်ဓာတ်အမြဲတက်ကြွပြီး ဦးဆောင်မှုပြုလုပ်ချင်ရင် မေးခွန်းကောင်းကောင်းမေးတတ်ဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ ပြဿနာ တစ်ခုကြုံလာတိုင်း ငါဘာလို့