Trump ရွေးကောက်ပွဲနိိုင်တဲ့နေ့မှာ Jack Ma က Trump Tower ရောက်သွားပြီးUS မှာ အလုပ်အကိုင် ၁ သန်းဖန်တီးပေးမယ်ဆိုပြီးသွားကတိပေးတယ်။ Trump သမ္မတဖြစ်တော့ တရုတ်နဲ့ Trade War စတယ်။စစချင်းမှာပဲ Jack Ma က သူ့ကတိကိုဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့ မဖြစ်နိုင်တော့ကြောင်းပြောပြီးUS က တပ်ပြန်ခေါက်တယ်။ လုပ်ငန်းရှင်တွေလဲ အတူတူပဲ။ အရင်ကထားထားတဲ့ Vision တွေက အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး flexible ဖြစ်ဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek
အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး flexible ဖြစ်ဖို့လိုတယ်။ Read More »
အရာရာပြီးပြည့်စုံမှစရင်နောက်ကျသွားတတ်တယ်။ Progress (တိုးတက်မှု) က Perfection ထက်ပိုအရေးကြီးပါတယ်။ Phyo Paing @ Derek
Perfect မဖြစ်ခင်စတင်ပါ။ Read More »
ကိုယ့်ဘဝကိုယ်ပြောင်းလဲချင်ရင်Daily ritual ရှိဖို့လိုတယ်။ဥပမာ တစ်ရက်ကို မဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်မည့်အရာတွေက ဘာတွေလဲ။ဒီအချက်တွေကို မပျက်မကွက်ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့လိုတယ်။ဒါမလုပ်ပဲ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဖြစ်မလာဘူး။ ကိုယ့်ကိုပျော်ရွင်စေမည့် standard ကို လျော့ပြီးအလုပ်အတွက်စံနှုန်းကို မြင့်သွားဖို့လိုတယ်။ ဥပမာ ပျော်ရွင်ဖို့အတွက် ဘာမှကြီးကြီးကျယ်ကျယ်မလိုပဲ အသက်ကိုဝဝလင်လင်ရှူရတာကိုပျော်နေလိုက်တာမျိုး။ အလုပ်အတွက်ကျရင် ပုံမှန်ထက်ပိုproductive ဖြစ်အောင်လုပ်တာမျိုး။ နောက်ဆုံးတော့ You are what you eat and you are what you do everyday ပါပဲ။ Phyo Paing @ Derek
RS – Ritual & Standard Read More »
နည်းပညာ လုပ်ငန်းတွေမှာတော့ ရှိတာနဲ့စတာကို bootstrap လို့ခေါ်ပြီး။စတင်ဖို့ ရင်းနှီးငွေရှာတာကိုPre-seed funding လို့ခေါ်ပါတယ်။ယူလေ့ရှိသူတွေက Founder အပြင် 4F လို့သုံးတယ်။ Father, Friends, Family Members, Fools တဲ့။ Company တန်ဖိုးအနေနဲ့Pre-seed မှာ Company တန်ဖိုးဟာ ဒေါ်လာတစ်သန်းအောက်။ Seed funding မှာ ဒေါ်လာ ၁.၅ နဲ့ ၅ သန်းကြား၊Series A မှာ ဒေါ်လာ ၅ သန်းနဲ့ သန်း ၅၀ ကြား၊Series B, C, D မှာ သန်း ၅၀ အထက် ရှိရပါတယ်။ ဘယ်သူတွေရင်းနှီးမြုပ်နှံသလဲ? Pre-seed : Angel InvestorSeed : Super
၁။ ပြီးပြည့်စုံမှ စမယ်ဆိုတဲ့စိတ်ကိုဖယ်ကိုယ်သိတာနဲ့ စတင်လုပ်။ ၂။ ဘေးထိုင်ဘုပြောခြင်းနဲ့ ဘူကောင်တွေရှောင်။အပေါင်းအသင်းကောင်းတွေရွေးချယ်ပေါင်း။ ၃။ ကိုယ့်ရဲ့အလုပ်မှာ စျန်ဝင်အောင်ကြိုးစားနေ့တိုင်းဇွဲရှိရှိနဲ့ ပုံမှန်အလုပ်လုပ်။ ၄။ သူများတွေရဲ့အထင်အမြင်ကို စိုးရိမ်မနေပဲလုပ်စရာရှိတာကို ရဲရဲလုပ်ပြီးသွားတာတွေကို ပြန်စဉ်းစားပြီးကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်အပြစ်မတင်နဲ့ကိုယ့်ကိုကိုယ် စိတ်ချမ်းသာအောင်ထား။ ၅။ တိကျတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထား။ စိတ်ရှည်ရှည်ထား၊ အလုပ်ကိုမြန်မြန်လုပ်။ခေတ်ကိုနားစွန့် ပြင်သင့်ရင်ပြင်။ Phyo Paing @ Derek
ခေတ်ကိုနားစွန့် ပြင်သင့်ရင်ပြင် Read More »
၁။ Facebook Page ဖွင့်ပါ။ တစ်ရက် ၃ ပို့တင်ပါ။ ကိုယ်စိတ်ဝင်စားတဲ့ အကြောင်းတွေကိုတင်ပါ။ အကြောင်းအရာတစ်ခုတည်းကိုပဲ limit လုပ်မထားပါနဲ့။ စိတ်ရှည်ပါ။ Consistency ရှိပါ။ ၂။ ကိုယ့်ရဲ့ followers တွေကိုလေ့လာပါ။ Followers တွေကို တူရာတူရာစုပြီး သူတို့အကြောင်းကို ပြုစုလေ့လာပါ။ သူတို့ကြုံရတဲ့ အခက်အခဲ၊ ပြဿနာ၊ သောက အစရှိတာတွေကိုလေ့လာပါ။ သူတို့အိမ်မက်တွေကိုလေ့လာပါ။ ၃။ ကိုယ့် audience တွေကြုံတွေ့နေရတဲ့အခက်အခဲကို ဖြေရှင်းပေးနိုင်ဖို့ ကုန်ပစ္စည်း၊ ဝန်ဆောင်မှုထုတ်ပြီး ဖြန့်ဖြူးပေးပါ။ Phyo Paing @ Derek
အိုင်ဒီယာမှ စီးပွါးရေးလုပ်ငန်းသို့ Read More »
ဒီနေ့ခေတ် Business model ဒီနေ့လို pandemic မှာ တချို့လုပ်ငန်းတွေတော်တော်ထိကြတယ်။ တချို့လုပ်ငန်းတွေ grow ဖြစ်ကြတယ်။ ခေတ်ရေစီးကြောင်းက စားသုံးသူတွေပေါ်မူတည်ပြီးပြောင်းလဲလာတယ်။ စဥ်းစားလို့ရတဲ့ business model ခြောက်ခု။ ၁။ သင့်လုပ်ငန်းက Social Media ကို အသုံးပြုရတဲ့ Business မျိုးလား? ဒါဆို Social Media ကိုအကောင်းဆုံးအသုံးပြုနေသလား? ၂။ ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးထားပြီး စျေးနှုန်းသတ်မှတ်လို့ရတဲ့ စျေးကွက်ကလိုအပ်တဲ့ ပစ္စည်းတွေရောင်းချနေလား? (ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးရင် စျေးနှုန်းကို ကိုယ်တိုင်သက်မှတ်လို့ရမယ်။ ဝယ်ရောင်းမဟုတ်ဘူး။) ၃။ Scalable ဖြစ်သလား? (လူအများကြီးထပ်ထည့်စရာ၊ ငွေအများကြီးထပ်ထည့်စရာမလိုပဲ ချဲ့လို့ရသလား? တနည်းအားဖြင့် နည်းပညာသုံးတဲ့လုပ်ငန်းလား?) ၄။ Recurring revenue ရသလား? (တစ်ခါရောင်းပြီး ပြီးသွားတာမဟုတ်ပဲ၊ ထပ်ခါထပ်ခါရနေတဲ့ ဝင်ငွေမျိုးရတဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမျိုးလား? ဥပမာ
ခေတ်ရေစီးကြီးနှင့်အတူ အပြောင်းအလဲလုပ်ပါ။ Read More »
Idea အတွေးအခေါ်တစ်ခုကြောင့် အနာဂတ်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းမြင် ပွင့်သွားတဲ့အချိန်တွေရှိတယ်။ ဒါကို breakthrough ဖြစ်သွားတယ်လို့သုံးကြတယ်။ Barrier ကို break ဖြစ်ပြီးကျော်လွှားသွားလို့ဖြစ်တယ်။ ဒီလို ကိုယ်လိုအပ်နေတဲ့ idea ရသွားဖို့နည်းလမ်းမျိုးစုံသုံးကြတယ်။ စာဖတ်ကြတယ်။ သင်တန်းတက်ကြတယ်။ Video တွေ၊ Online Courses တွေတက်ကြတယ်။ သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တွေကိုမေးမြန်းကြတယ်။ နောက် Coaching ယူကြတယ်။ idea ရပြီးသွားရင် အကောင်အထည်ဖော် implementation လုပ်တဲ့အဆင့်ပါ။ အောင်မြင်တဲ့သူနဲ့ မအောင်မြင်တဲ့သူကို အဓိက ကွာခြားစေတဲ့အချက်တော့ speed of implmentation ပါပဲ။ သိထားတဲ့ idea ကို အမြန်ဘယ်လိုအသုံးချသလဲဆိုတာပါ။ နောက်တစ်ဆင့်ကတော့ ဘဝထဲမှာ ပေါင်းစည်းသွားတဲ့ integrate အဆင့်ဖြစ်ပါတယ်။ Training တစ်ခုတက်ပြီး motivation က တစ်ပတ်ပဲခံတယ်ဆိုတာ idea
အတွေးအခေါ်တစ်ခုကြောင့် ကိုယ့်ဘ၀အပြောင်းအလဲဖြစ်သွားနိုင်တယ်။ Read More »
Digital device တွေ ကျွန်တော်တို့ behavior ကို control လုပ်ထားတဲ့ပုံစံမတူကြဘူး။ ဥပမာ Phone ကိုဖွင့်လိုက်ရင် Facebook လို app ကို အရင်နှိပ်မိတာမျိုး။ ကျွန်တော်တို့ marketer တွေကတော့ လူတွေရဲ့ behavior ကိုလေ့လာပြီး marketing လုပ်ကြတာပေါ့။ ဥပမာ website တစ်ခုကိုဝင်လာတယ်ဆို ဘယ်ခလုပ်ကိုဘယ်လိုနှိပ်ပြီး ဘယ်နားမှာရပ်သွားသလဲ။ ဒီအပေါ်မူတည်ပြီး website design ကို optimize ပြန်လုပ်ကြတယ်။ ဒီနေ့ခေတ်မှာ marketing တင်မကတော့ပဲ product design မှာပါ လူတွေဒီ product နဲ့မခွာနိုင်အောင် စဥ်းစားလာကြတယ်။ ဒီလို Habit-forming products တွေကိုတည်ဆောက်ဖို့ လူတွေရဲ့ psychology ကိုလေ့လာခဲ့ကြတယ်။ မကြာခင်က Netflix မှာ
အိမ်တွင်းမှာ ဖုန်းတွေက ရန်သူပါ။ Read More »
Dose က တက်တက်သွားမယ်။ အလုပ်စဝင်ခါစ တစ်သိန်းရလို့ပျော်ပေမယ့်နောက်ပိုင်း သုံးသိန်း၊ ငါးသိန်း၊ ဆယ်သိန်းmotivation ရဖို့ level မြင့်မြင့်သွားမယ်။ မနေသာလို့လုပ်နေတဲ့ လူအများစုဟာ မျက်နှာကိုကြည့်ရင်သိနိုင်တယ်။ အလုပ်ကြိုးစားတဲ့သူတွေဟာ အလုပ်ကိုချစ်လို့ကြိုးစားတာဖြစ်တယ်။အလုပ်ကိုGame တစ်ခုလို မြင်လာတယ်။ အလုပ်လုပ်နေရတာကို ရင်ခုန်လာတယ်။ ဒီအလုပ်ကပေးတဲ့ ပျော်ရွင်မှု၊ ရင်ခုန်မှု၊ လေးစားမှု၊ တခြားသူတွေအဆင်ပြေသွားမှုတွေ ကြောင့်အလုပ်ကြိုးစာတာဖြစ်တယ်။ အလုပ်ဆိုတာ အကြီးကြီးလုပ်မှမဟုတ်ဘူး။ ကိုယ့်လိုချင်တဲ့ ဘဝ နေထိုင်မှုပုံစံရနေမယ်။ကိုယ်ဒီအလုပ်မှာ ပျော်နေမယ်။ လူတွေအကျိုးရှိမယ်ဆို ဘဝက ဖြတ်သန်းရတာနေပျော်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်း တစ်ထောင်ကျော်လောက်နဲ့ CEO ကြီးဖြစ်မှမဟုတ်ပါဘူး။ လူလေးငါး ဆယ်ယောက်လောက်နဲ့ အလုပ်ဖြစ်အမြတ်ရှိပြီးဘဝက အဓိပ္ပာယ်ရှိရှိ လည်ပတ်နေရင် Ok ပါတယ်။ Phyo Paing @ Derek
ငွေတစ်ခုကြောင့်လူတွေအလုပ်ကြိုးစားရင် ခဏတာပဲဖြစ်လိမ့်မယ်။ Read More »
