behavior

ဘဝဆိုတာ ဂိမ်းတစ်ခုပဲ။

အခက်အခဲတွေ၊ ပြဿနာတွေ၊စိန်ခေါ်မှုတွေကြားကရှင်သန်မှု၊ တိုးတက်မှု၊ဝမ်းနည်း၊ ကြေကွဲ၊ကြည်နူး၊ ဂုဏ်ယူ၊ ပျော်ရွင်မှု၊တွေဖြစ်လာတယ်။ မွေးကတည်းက မပြီးနိုင်တဲ့စာမေးပွဲတွေ ဖြေနေရတယ်။အထက်တန်းစာမေးပွဲကိုမူလတန်းအတွေးအခေါ်နဲ့ဖြေလို့ မရသလိုဒီနေ့ကြုံတွေ့ရတဲ့ စိန်ခေါ်မှုကိုမနေ့က အတွေးအခေါ်နဲ့ လမ်းဟောင်းနဲ့ဖြေရှင်းလို့ ရချင်မှရလိမ့်မယ်။ လောကအမြင်ပြောင်းဖို့ခေါင်းထဲရှိတဲ့ ပုံပြင်တွေ ပြောင်းဖို့လိုတယ်။ ဘဝဆိုတာ ဒုက္ခဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်ကိုဘဝဆိုတာ ဂိမ်းတစ်ခုလို့သတ်မှတ်ထားတယ်။အလုပ်ဆိုတာ ငွေရှာဖို့ဆိုတာထက်အလုပ်ဆိုတာ ကိုယ့်ဘဝတိုးတက်ဖို့လို့သတ်မှတ်ထားတယ်။စီးပွားရေးဆိုတာ ငွေရှာဖို့လို့ သတ်မှတ်ထားကြပေမယ့်စီးပွားရေးဆိုတာ လူတွေကို ကူညီဖို့လို့သတ်မှတ်ထားတယ်။ ပြဿနာဆိုတဲ့ စကားလုံးကိုစိန်ခေါ်မှုလို့ ပြောင်းထားတယ်။ လိုချင်တဲ့အရာမရခဲ့ရင်ပိုကောင်းတာ ရလာလိမ့်မယ်လို့မျက်စိမှိတ်ယုံကြည်ထားတယ်။ တစ်ခုခု အဆိုးကြုံလာတိုင်းအရာရာပိုကောင်းဖို့ ဖြစ်လာတာပါလို့ယုံကြည်ပြီးသားဖြစ်တဲ့အတွက်လောကဓံကို ပိုပြီးခံနိုင်ရည်ရှိလာတယ်။ လူတွေအပေါ်မှာ မျှော်မှန်းချက်တွေထားပြီးသောကတွေများနေတဲ့ ဘဝအစားကိုယ့်ကိုကိုယ်အပေါ် မျှော်မှန်းချက်တွေထားပြီးအကောင်ထည်ဖော်ဖြစ်လာတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ဘဝဆိုတာ ဂိမ်းတစ်ခုပဲ။ Read More »

အခြေခိုင်ဖို့ အခြေခံလိုတယ်။

စီးပွားရေးတိုးတက်နေတဲ့အချိန်အောင်မြင်နေတာ စစ်မှန်တဲ့အောင်မြင်မှုလို့ ခေါ်လို့မရနိုင်ဘူးလို့ယူဆတယ်။ ဘယ်အခြေအနေဖြစ်ဖြစ်ရပ်တည်နိုင်တာမှ အောင်မြင်မှုလို့သတ်မှတ်ထားတယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့Dotcom bubble ကွဲထွက်တဲ့အချိန်ကုမ္ပဏီတွေ အစီအရီ ဒေဝါလီခံရတယ်။Google, Amazon, Microsoft နဲ့လက်တစ်ဆုပ်စာ ကုမ္ပဏီကတော့တောင့်ခံပြီး ပြန်လည်ကြီးထွားနိုင်တယ်။ 2002 မှာ SIRS ရောဂါဖြစ်တယ်။​ကုမ္ပဏီတွေ မရှိတော့ဘူး။Alibaba ကြီးထွားလာတယ်။ 2008 recession ဖြစ်တယ်။လူတွေအလုပ်ပြုတ်ကြသလိုတချို့ကုမ္ပဏီတွေ မရှိတော့ဘူး။ပြဿနာအသစ်တွေနဲ့ အတူAugust 2008 မှာAirbnb တို့လို ကုမ္ပဏီတွေထွက်ပေါ်လာတယ်။March 2009 မှာUber ထွက်ပေါ်လာတယ်။ ဘာကြောင့် တချို့ကုမ္ပဏီတွေဒေဝါလီခံသွားတဲ့ အချိန်မှာတချို့တွေ ရှင်သန်ပြီး ပြန်လည်ကြီးထွားအသစ်တွေ ဖန်တီးနိုင်တာလဲဆိုရင်အခြေခံ ခိုင်တဲ့အတွက်ဖြစ်တယ်။​ ဒါကို Amazon ရဲ့ Founder Jeff Bezos ကရှင်းရှင်းလေး ရှင်းပြထားတယ်။လူတွေက အနာဂတ်မှာ ဘာတွေပြောင်းမလဲသူ့ကို လာမေးတယ်။​အနာဂတ်မှာ ပြောင်းလဲမည့်အရာတွေအများကြီး ရှိတယ်။အဲ့ဒါထက် အရေးကြီးတဲ့အရာကအနာဂတ်မှာ ဘာတွေ

အခြေခိုင်ဖို့ အခြေခံလိုတယ်။ Read More »

လုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့ အရာရာကို ကိုယ်တိုင်လုပ်မှစိတ်ကျေနပ်တဲ့ အကျင့်ဖယ်ဖို့လိုတယ်။

ကိုယ်တိုင်လုပ်ရင် ၁၅ မိနစ်လောက်နဲ့ပြီးနိုင်တာသိတယ်။ဒါပေမယ့် တခြားသူတွေလုပ်တတ်အောင်၂ ရက် ၃ ရက်လောက် အချိန်ပေးရတယ်ဆိုတာတချိန်သူတို့ကို delegation တာဝန်လွဲလို့ရအောင်ပါ။ဘယ်အလုပ်မဆို learning curve ဆိုတာရှိတယ်။လုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့ အရာရာကို ကိုယ်တိုင်လုပ်မှစိတ်ကျေနပ်တဲ့ အကျင့်ဖယ်ဖို့လိုတယ်။မှားပါစေ။ မဆဲနဲ့။ သူတို့ လေ့လာသင်ယူနေတာကိုစိတ်ရှည်ရှည်ထားဖို့တော့ လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

လုပ်ငန်းရှင်တွေအနေနဲ့ အရာရာကို ကိုယ်တိုင်လုပ်မှစိတ်ကျေနပ်တဲ့ အကျင့်ဖယ်ဖို့လိုတယ်။ Read More »

ဘဝကို Troubleshoot လုပ်ပါ။

အသက်ကြီးလာတာနဲ့အမျှ၊သတင်းအချက်အလက်တွေရှိလာတာနဲ့အမျှ၊အတွေ့အကြုံတွေက သင်ခန်းစာယူရင်းရင့်ကျက်လာကြတယ်။ ဒီအတွေးအခေါ်၊ အသိဥာဏ်၊သတင်းအချက်အလက်၊သင်ခန်းစာတွေကဘဝပြဿနာတွေကို troubleshoot လုပ်ဖြေရှင်းတဲ့အခါ အရမ်းအသုံးဝင်လာတယ်။ မော်တော်ပီကေ မဖမ်းခံဖူးတဲ့သူအတွက်ပထမဆုံး အဖမ်းခံရရင်ကြောက်သလိုလိုဖြစ်တယ်။အသက်အရွယ်ရလာတော့ name tag ကိုကြည့်ပြီးရင်းနှီးအောင်ပြော စျေးငြိတတ်လာတယ်။အသက်ကြီးလာတော့ ဒါတွေအလုပ်ရှုပ်တယ်။လိုင်စင်ကို သွားလေရာ ဆောင်ထားဖို့သတိကပ်လိုက်လာသလိုမျိုးပေါ့။ ငယ်ငယ်က motivation ရဖို့ ရှာတယ်။နောက် motivation ကို ဖန်တီးဖို့ကြိုးစားတယ်။နောက် motivation ကို ကြာရှည်ခံပြီးမပျောက်သွားအောင် စမ်းသပ်မှုတွေလုပ်တယ်။အခုကျတော့ ကိုယ်နဲ့ တစ်သားထဲဖြစ်သွားတယ်။ အသက် ၁၀၀ မနေရလဲပြဿနာပေါင်း ၁၀၀ မက ကြုံမှာပဲ။အရေးကြီးတာ ဒီပြဿနာတွေနဲ့ ကိုယ်နဲ့သူငယ်ချင်းဖြစ်ပြီး သူတို့ကို ထိန်းချုပ်နိုင်ဖို့ပဲ။ ပြဿနာတွေကို ချစ်ပါ။Troubleshoot လုပ်ဖြေရှင်းပါ။ပြဿနာရှိတာ ကျေးဇူးတင်ပါ။သူတို့မရှိရင် ကျွန်တော်တို့တိုးတက်နိုင်ဖို့ မလွယ်ဘူး။ နယ်ပယ်တစ်ခုမှာ နေရာတစ်ခုရတဲ့သူဆိုသူအောင်မြင်တာပဲ မြင်ကြတာသူပြဿနာတွေ ဘယ်လိုဖြေရှင်းခဲ့လဲဒါကိုလေ့လာပြီး အသုံးချနိုင်ဖို့အရေးကြီးတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ဘဝကို Troubleshoot လုပ်ပါ။ Read More »

Relationship တစ်ခုမှာ ကျေးဇူးတင်တတ်တဲ့စိတ်မထားတတ်ရင် ရေရှည်အဆင်မပြေနိုင်ဘူး။

ကိုယ်ရှိထား၊ ပိုင်ဆိုင်ထားတာကိုကျေးဇူးတင်စိတ်နဲ့ နေထိုင်ဖြတ်သန်းနိုင်ဖို့လိုတယ်။ နောက်တစ်ခုက relationship လို့ဆိုလိုက်ရင်လူတိုင်းက ကိုယ်လိုချင်တာကိုပဲ စဉ်းစားကြတယ်။ဘယ်လိုပုံစံ၊ ဘာအရည်အချင်း၊ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုဘယ်လို၊ငါ့အပေါ်ဘာတွေလုပ်ပေးရမယ်။Relationship ဆိုတာကိုယ်သွားယူရတဲ့အရာမဟုတ်ဘူး။လူတစ်ယောက်ကိုချစ်ရင်ပေးဆပ်ဖို့စဉ်းစားတဲ့နေရာ။ တိုနီပြောတာ သဘောကျလို့။Relationship is not a place you go and take.It’s a place you go and give တဲ့။ Phyo Paing @ Derek

Relationship တစ်ခုမှာ ကျေးဇူးတင်တတ်တဲ့စိတ်မထားတတ်ရင် ရေရှည်အဆင်မပြေနိုင်ဘူး။
Read More »

အခုလိုချိန်မှာ ကိုယ့်ခေါင်းထဲကိုထည့်တဲ့ ပုံပြင်တွေကို ဂရုစိုက်ရမယ်။

အကြောင်းအရာတစ်ခုကို စဥ်းစားရင် concept မိအောင် ကျွန်တော်တို့က ပုံပြင်နဲ့ စဥ်းစားကြတယ်။ မဟုတ်ရင် တချို့အရာတွေကို နားလည်ဖို့ခက်တယ်မဟုတ်လား။ ကိုယ့်ခေါင်းထဲကိုထည့်တဲ့ ပုံပြင်တွေကို ဂရုစိုက်ရမယ်။ လူတွေ မကောင်းမှုတွေလုပ်တာများလို့ ကပ်ရောဂါတွေဖြစ်တယ်ဆိုတာမျိုး၊ အရင်ဘဝက မကောင်းမှုတွေပြုထားလို့ ဒီဘဝအာဏာသိမ်းခံရတယ်ဆိုတာမျိုး။ ကိုယ့်ကို စိတ်ဓာတ်ကျ၊ အားလျော့စေမည့် ပုံပြင်တွေကို ပြန်လည်ဆန်းစစ် ပြင်သင့်ရင်ပြင်လိုက်ပါ။ ဥပမာ ငါငယ်ငယ်တည်းက ငါ့အဖေဆုံးသွားခဲ့တော့ သူငယ်ချင်းတွေအိမ်က ငါ့ထက်အဆပေါင်းများစွာပိုချမ်းသာတယ်။ ငါ့ကံမကောင်းဘူးဆိုတဲ့ ပုံပြင်အစား ငါငယ်ငယ်ကတည်းက လောကအကြောင်းကို ပိုလေ့လာလို့ရခဲ့တယ်။ ဒီတော့ ငါ့သူငယ်ချင်းတွေမရတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေပိုရခဲ့တယ်။ ဒီအချက်တွေက အနာဂတ်မှာ ငါ့ကိုပိုအောင်မြင်စေလိမ့်မယ်။ မတူညီတဲ့ပုံပြင်က မတူညီတဲ့ လောကအမြင်ကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်။ Change your story, change your life ပါ။ နောက်တစ်ခုက လူတစ်ယောက်ရဲ့ အပြုအမူကိုကြည့်ပြီး

အခုလိုချိန်မှာ ကိုယ့်ခေါင်းထဲကိုထည့်တဲ့ ပုံပြင်တွေကို ဂရုစိုက်ရမယ်။ Read More »

စိတ်ဖိစီးမှုများနေရင် မေးခွန်းပြောင်းမေးကြည့်ပါ။

__________ ကြောင့် ငါ့ဘဝတော့သွားပြီ။ __________ လုပ်တာနဲ့ ဘားမှ အဆင်မပြေဘူး။ဒီလို စဥ်းစားတာမှန်ပါတယ်။ တော်တော်များများ ဒီလိုစဥ်းစားကြတယ်။ဒါ အမှန်တရားတစ်ခုပဲလေ။ နောက်ကိုယ့်ကို ကိုယ်ပြန်မေးကြည့်တယ်။ ငါလိုချင်တဲ့အရာတွေက ဘာတွေလဲ? ကိုယ်တိုင်လုပ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်လို့ရတဲ့အရာတွေက ဘာတွေလဲ? တခြားသူတွေနဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှအကောင်အထည်ပေါ်မည့် အရာတွေကဘာတွေလဲ? ဘယ်အရာတွေက ငါ့ ထိန်းချုပ်မှုအောက်မှာရှိလဲ?ဘယ် အရာတွေကို ကိုယ်ထိန်းချုပ်လို့မရဘူးလဲ? အခုချိန် ဘယ်အရာအပေါ် အာရုံအပြည့်စိုက်ထားရင် ကောင်းမလဲ? Phyo Paing @ Derek

စိတ်ဖိစီးမှုများနေရင် မေးခွန်းပြောင်းမေးကြည့်ပါ။ Read More »

အရေးအကြီးဆုံးကတော့ စိတ်ဓာတ်ပါပဲ။

Covid-19 အပြင် ဒီရက်ပိုင်းအဖြစ်အပျက်တွေကလုပ်ငန်းရှင်အပေါင်းကို စိတ်ဓာတ်ကျစေမှာအမှန်ပါပဲ။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် လုပ်ငန်းရှင်ဆိုတာ သာမာန်ထက်ပိုပြီး ဒူပေဒဏ်ပေခံနိုင်ရမယ်ဆိုတာအားလုံးသိပြီးဖြစ်မှာပါ။ လုပ်ငန်းရှင်တွေအတွက် ဒီလို အချိန်အခါမျိုးမှာ ကိုယ့်လုပ်ငန်းဆက်လက်ရှင်သန်ဖို့Budgeting သေချာလုပ်ရမည့်အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။ ကုန်ကျစရိတ်တွေ၊ အခန်းခ၊ ဝန်ထမ်းစရိတ်နဲ့မသေချာတဲ့ အနာဂတ်အတွက် အရောင်းခန့်မှန်းတွေပြုလုပ်ဖို့လိုလာပြီးကြိုတင်စီမံခန့်ခွဲမှုပြုလုပ်ရမည့်အချိန်ပါ။ လုပ်နေတဲ့စီးပွါးရေးပုံစံနဲ့ စျေးကွက်ပုံစံအများကြီးအပြောင်းအလဲရှိနိုင်တဲ့အတွက်Business Environment Analysis သေချာလုပ်ပြီးကြိုတင်စီမံသင့်တာ စီမံရမည့်အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။ အသုံးစရိတ်နဲ့ ရှင်သန်ဖို့ ချိန်ဆရမည့်အချိန်။ ပုံမှန်အခြေအနေပြန်ရောက်ဖို့ အနည်းဆုံး ၆ လ နဲ့အထက်ကြာနိုင်ပါတယ်။ အရေးအကြီးဆုံးကတော့ စိတ်ဓာတ်ပါပဲ။စိတ်ဓာတ်မကျဖို့လိုပါတယ်။ အားလုံး ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာကျန်းမာချမ်းသာကြပါစေ။ Phyo Paing @ Derek

အရေးအကြီးဆုံးကတော့ စိတ်ဓာတ်ပါပဲ။ Read More »

အသက်သုံးဆယ်မတိုင်ခင်
Millionaire ဖြစ်ရမယ်။
ဒါ ကလေးဘဝမှာ လူအများစု
စဥ်းစားစိတ်ကူးယဥ်တတ်ကြတယ်။

တကယ်တမ်း စီးပွားရေးလုပ်တဲ့အခါreality မှာ ဒီလိုမဟုတ်ဘူးဆိုတာတကယ်လုပ်ဖူးမှ သိလာကြတာပါ။ ငါလက်ထဲမှာ သိန်း ၁ သောင်း ၄ ထောင်ရှိပြီ မီလျံနာဖြစ်ပြီဟေ့ အဲ့လိုပြောဖို့ခက်ကြတယ်။ထီပေါက်တာ ကလွဲရင်ပေါ့။ ထီဆိုတာကလဲ သင်္ချာမတတ်တဲ့သူတွေအတွက်အခွန်အခလို့ပြောကြတယ်။ကျွန်တော်ကတော့ ကိုယ်မကြိုးစားရင်ကံမကောင်းတတ်တော့ ထီထိုးလေ့မရှိဘူး။ Danko သွားရင်တောင် ကံစမ်းမဲဘယ်တော့မှယူလေ့မရှိဘူး။ တကယ်တမ်း စီးပွားရေးနဖူးတွေ့ ဒူးတွေ့လုပ်တဲ့သူတွေကြည့်ရင် ဘယ်သူမှ Cash များများစားစားလက်ထဲ မထားကြဘူး။ ငွေပြန်ရှာပေးမည့် asset တွေမှာပဲ ရင်းနှီးမြုပ်နှံကြတယ်။ ဒီတော့ ဘယ်နှစ်နှစ်မှာ Millionaire ဖြစ်ရမည်ဆိုတဲ့ အိမ်မက်အစား Cashflow နဲ့ ရည်မှန်းချက်ချတာ သို့ Asset ပိုင်ဆိုင်မှုနဲ့ ရည်မှန်းချက်ချတာက ပိုကောင်းတယ်။ အမှန်တော့ Millionaire ဖြစ်ချင်တယ်ဆိုတာ Social Mobility တက်ချင်တာလို့ ယူဆလို့ရပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့နိုင်ငံမှာက Social mobility

အသက်သုံးဆယ်မတိုင်ခင်
Millionaire ဖြစ်ရမယ်။
ဒါ ကလေးဘဝမှာ လူအများစု
စဥ်းစားစိတ်ကူးယဥ်တတ်ကြတယ်။
Read More »

တခြားသူတွေကို ပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့။

တခါတလေ လောကမှာပြင်လို့ရတဲ့အရာတွေရှိသလိုတချို့အရာတွေက ပြင်လို့မရဘူး။ တခါတလေ ကိုယ့်မိဘကို၊​ကိုယ့်သားသမီးကို၊​ကိုယ့်ချစ်တဲ့သူတွေ၊ သမီးရည်းစား၊ပြင်မရတဲ့သူတွေကိုပြင်လို့မရရင် စိတ်ဆင်းရဲခံပြီးပြင်မနေပါနဲ့တော့။ Vicktor Franklr ကတော့လူတွေက ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြောင်းလို့မရတဲ့အခါကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြောင်းဖို့ကြိုးစားကြတယ်တဲ့။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ပဲ ပြောင်းဖို့ကြိုးစားပါ။ Phyo Paing @ Derek

တခြားသူတွေကို ပြင်ဖို့မကြိုးစားပါနဲ့။ Read More »