Business

၁။ ကိုယ်ချမှတ်ထားတဲ့ စည်းကမ်းကိုယ်လိုက်နာရမယ်။ ၂။ တိကျတဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရှိရမယ်။ ၃။ လုပ်ရပ်တိုင်းက ရည်မှန်းချက်ရောက်ဖို့ ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ဖြစ်ရမယ်။ ၄။ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ရဲရဲချရဲရမယ်။ ချီတုန်ချတုန်ဖြစ်မနေနဲ့။ ၅။ ကိုယ်လုပ်တဲ့အလုပ်ကိုချစ်မြတ်နိုးရမယ်။ ၆။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ယုံကြည်မှုရှိရမယ်။ ၇။ ဝေဖန်မှုတွေကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရ ကိုင်သွယ်နိုင်ရမယ်။ ၈။ ကိုယ့်စိတ်ကို နိုင်ရမယ်။ ၉။ ဒူပေဒါပေခံရမယ်။ ၁၀။ ချမ်းသာကြွယ်ဝမှုစစ်စစ်ကိုတည်ဆောက်ရမယ်။ ၁၁။ ကိုယ့်ကို အထောက်အပံ့ပြုမယ့်လူတွေနဲ့ ဝန်းရံရမယ်။ ၁၂။ အောင်စိတ်လိုတယ်။ အောင်စိတ်ဆိုတာ ကျဆုံးတာကိုခံရဲတာ။အောင်စိတ်ဆိုတာ အကောင်အထည်ဖော်ရဲတာ။အောင်စိတ်ဆိုတာ အလုပ်မဖြစ်တာကနေ သင်ခန်းစာယူပြီးအလုပ်ဖြစ်တာကို ဆက်လုပ်တာ။ အောင်စိတ်ဆိုတာ မလိုချင်တာ ဘူတာတွေပဲစဥ်းစားမနေပဲ၊လိုချင်တာတွေကိုအဓိကစဥ်းစားလုပ်ဆောင်တာ။ The 12-factors of business success စာအုပ်ကKEVIN HOGAN, DAVE LAKHANI, MOLLIE MARTI

၁။ ကိုယ်လိုချင်တာဘာလဲ ပြတ်ပြတ်သားသား တိတိကျကျသိတယ်။ ၂။ တစ်ခုခုဆို အကောင်အထည်ဖော်လုပ်ဆောင်မှုမြန်တယ်။၃။ တစ်ခုခုဆို သင်ခန်းစာယူ ရှေ့ဆက်မှု မြန်တယ်။၄။ ပြိုင်ဆိုင်အနိုင်ယူလိုစိတ်ရှိတယ်။ဆာလောင်မှု ရှိတယ်။၅။ ဆရာတင်ဖို့ ဝန်မလေးဘူး။ တစ်ခုခုဆို ဆရာတို့က အသိဆုံးပါဆိုပြီးအရင်ဆုံးသူတို့ပဲ ချမ်းသာသွားတဲ့သူတွေ။၆။ မသိတာကိို သိသလို တတ်ယောင်ကားလုပ်ပြီး ကိုယ့်အတွက် အကျိုးမရှိတာတွေကိုပြိုင်ငြင်းမနေဘူး။၇။ အနာဂတ်အတွက် အမြဲစဥ်းစားကြံဆနေတယ်။၈။ သွားတိုင်း၊ စားတိုင်း သူ့အလုပ်အကြောင်းပဲစဥ်းစားနေတယ်။၉။ ကိုယ့်အလုပ်ကို ကိုယ်ဂုဏ်ယူတယ်။ ၁၀။ ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ရင် အပြစ်တင်နေတာထက်နည်းလမ်းရှာ ဖြေရှင်းကြတယ်။၁၁။ ဝန်ထမ်းတွေကို ဦးဆောင်နိုင်တယ်။ဘယ်သူ့ကို ဘယ်နေရာမှာ ဘယ်လိုနေရာချရမလဲဆိုတာ သိတယ်။ ၁၂။ တန်ရာတန်ကြေးပေးဖို့ ဝန်မလေးဘူး။ ၁၃။ အပေါင်းအသင်းတွေကို ဖြစ်သလိုမပေါင်းဘူး။ ဘယ်သူနဲ့ ပေါင်းသင့်တယ်၊ ဘယ်သူနဲ့ အပေါင်းသင့်ဘူး သေချာဆန်းစစ်တယ်။၁၄။ အလုပ်မဖြစ်တာတွေကို လွတ်ချပြီးအလုပ်ဖြစ်တာကို ဆက်လုပ်ဖို့ ဝန်မလေးဘူး။

လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ meeting လုပ်ရင်အရေးမပါတာတွေကြားမှာ အရေးပေးနေမိပြီး ဝေ့နေတတ်တယ်။ ဒီလို မဖြစ်ဖို့ meeting လုပ်တဲ့ frame လိုတယ်။ ၁။ ဒီနေ့ ငါတို့ ဘာအကြောင်းဆွေးနွေးမှာလဲ။၂။ ဒါနဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ အချက်တွေကဘာတွေလဲ။ဘာသတင်းအချက်အလက်တွေရှိထားပြီလဲ။အသေးစိတ် တစ်ခုချင်းမသွားခင်တစ်ချက်ချင်းအရင်ချရေးထား။ ၃။ ဒါနဲ့ ပတ်သက်လို့ ငါတို့ဘာတွေသိထားပြီလဲ။ငါတို့ အရင်က ဒါနဲ့ပတ်သက်လို့ ဘယ်လို လုပ်ဆောင်မှုတွေလုပ်ခဲ့လဲ။၄။ အခု ဒီ meeting က ငါတို့ရဲ့ တစ်နှစ်စာ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ဖို့ ဘာတွေ ကူညီပေးနိုင်မလဲ။ ၅။ ဟုတ်ပြီ။ လုပ်စရာတွေကို ဘယ်သူက ဘာကို ဘယ်အချိန်မှာ ဘယ်လိုပြီးအောင်လုပ်ပြီးပြီးမပြီးကို ဘယ်သူက ပြန်လည်ကြီးကြပ်မှာလဲ။ ၆။ နောက် meeting ကို ဘယ်နေ့၊ ဘယ်အချိန်မှာ၊ ဘယ်သူတွေနဲ့၊ ဘယ်လို လုပ်ကြမလဲ။ မဝေ့နေအောင်