အဖြစ်လုပ်ရင် အလုပ်မဖြစ်။
အလုပ်ဖြစ်ဖို့ အလုပ်ပြီးဖို့လိုတယ်။ အလုပ်ပြီးဖို့ စံသတ်မှတ်ချက်နဲ့ ကိုက်ညီတဲ့ အလုပ်လုပ်ဖို့လိုတယ်။ ကဲမိတ်ဆွေ သင့်အနေနဲ့ ဘ၀တိုးတက်ဖို့ တစ်ရက်ဘယ်နှနာရီ အလုပ်လုပ်သလည်း? Phyo Paing @ Derek
success
အောင်မြင်ချင်ရင် “No” လို့ ပြောရမည့်အရာ ခြောက်ခု။
၁. ဆင်ခြေပေးတတ်တဲ့အကျင့်ကို “No” လို့ပြောပါ။ ၂. တခြားသူနဲ့ နှိုင်းယှဉ်တတ်တဲ့စိတ်ကို “No” လို့ပြောပါ။ ၃. အရာရာ Perfect ဖြစ်မှ စမယ်ဆိုတဲ့အတွေးကို “No” လို့ပြောပါ။ ၄. အမြဲတမ်းခိုလိုညည်းပြီး ဆင်ခြေပေးတဲ့သူငယ်ချင်းတွေကို “No” လို့ပြောပါ။ ၅. လူတွေအကြိုက်အမြဲ လုပ်နေတာကို “No” လို့ပြောပါ။ ၆. လူတွေကို ဂလဲ့စားချေပြီး ခွင့်မလွှတ်တတ်တဲ့ စိတ်ကို “No” လို့ပြောပါ။ Phyo Paing @ Derek
အောင်မြင်ချင်ရင် “No” လို့ ပြောရမည့်အရာ ခြောက်ခု။ Read More »
ကျွန်တော်တို့ကို တိုးတက်စေတဲ့အရာက ဘာလည်း?
A : ပြဿနာ Q : ပြဿနာ ? A : That is right! ကျောင်းတွေ၊ တက္ကသိုလ်တွေတက်ခဲ့ကြတယ်။ သချာင်္နဲ့ သိပ္ပံ၊ ရသ စာစီစာကုံး စားပွဲတွေဖြေခဲ့ကြတယ်။ ဒါဟာ အပြင်မှာ ကြုံတွေ့နိုင်တဲ့ ပြဿနာတွေကို စာသင်ခန်းမှာ Simulation လုပ်ထားခြင်းဖြစ်တယ်။ ဒီ မေးခွန်း ပုစ္ဆာပြဿနာတွေ ဖြေရှင်းခြင်းနဲ့အတန်းတိုးတက်လာကြတယ်။ ဘဝမှာလည်းဒီလိုဘဲ။ ဒါပေမယ့် နည်းနည်းတော့ကွာတယ်။ Q : ဒါဆို ဘဝ တိုးတက်မှုအတွက်အတားအဆီးက? A : ၁. ကိုယ်ကြုံတွေ့နေရတဲ့ ပြဿနာမေးခွန်းကို မသိတာ။ ၂. မေးခွန်းအဓိပ္ပာယ်ကို နားမလည်တာနဲ့။ ၃. ကိုယ့်မှာ ဖြေရှင်းနိုင်တဲ့အဖြေမရှိသေးတာ။ နဲ့ ၄. ဖြေရှင်းဖို့ မကြိုးစားတာ။ ၅.
SUCCESS
S=Specific Goalရှိပြီး Stamina သက်လုံကောင်းရမယ်။U=Urgency(အလျင်မလိုရင် စိတ်အားထက်သန်မှု တန်ဖိုးလျော့သွားတယ်။)C=Consistencyရှိပြီး အမြဲပုံမှန်လုပ်သွားရမယ်။C=Courage သတ္တိရှိရမယ်။E=Energetic ဖြစ်ရမယ်။S=Social skillကောင်းရမယ်။S=Smart(Work Smartဖြစ်ရမယ်။)Phyo Paing @ Derek
အရမ်းကြိုက်တဲ့စကားလေးတစ်ခုရှိတယ်။
အောင်မြင်မှုဆိုတာ ပိုင်ဆိုင်လို့မရဘူးတဲ့။ အငှားဘဲရှိတယ်။ အချိန်တန်လို့ တန်ရာတန်ကြေးမပေးရင် နေရာရွေ့ရမယ်တဲ့။ ဒီထက်ပိုကောင်းတဲ့အိမ်လိုချင်ရင်တော့ ဒီထက်ပိုကြိုးစားဖို့လိုတယ်။ လိုတိုင်းတရတဲ့ အာလာဒင်မီးခွက်ဟာ ပုံပြင်ထဲမှာဘဲရှိတယ်။ ဒီ generation နောက် generation ကိုကောင်းစားစေချင်တယ်ဆိုရင်တော့ကြိုးစားရုံမှ တပါးအခြားမရှိ။ Phyo Paing @ Derek
ဘဝမှာနေပျော်ဖို့အချက်နှစ်ချက်
1. ဘဝမှာ control လုပ်လို့ရတာနဲ့ မရတာကိုခွဲခြားပါ။ Control လုပ်နိုင်တာကိုလုပ်ပါ။ မလုပ်နိုင်တဲ့အရာကိုကြိုတင်ကာကွယ်ပါ။ control လုပ်လို့မရတာတွေကို focus မလုပ်ပါနဲ့။ လုပ်နိုင်တာကိုလုပ်ပါ၊ 2. ကိုယ်ဘာကိုလိုချင်လည်းဆိုတာသေချာသိပါ။ မလိုချင်တာတွေကိုစဉ်းစားတာထက် လိုချင်တာကိုစဉ်းစားပါ။ Phyo Paing @ Derek
Growth-Hacking
စီးပွားရေးတစ်ခုစတင်ရင် ငါးနှစ်ဆယ်နှစ်လောက်နေမှ အောင်မြင်မယ်ဆိုတဲ့ ယုံကြည်မှုတစ်ခုရှိကြတယ်။ ဒါဟာ myth တစ်ခုပါ။ Growth-hacking လုပ်ပြီး business ကို အမြန်ကြီးထွားအောင် အချက်ခြောက်ချက်နဲ့ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းလေးခုကိုလေးနှစ်အတွင်းစမ်းသပ်ခဲ့ရာမှာ များစွာအကျိုးထိရောက်မှုရှိခဲ့တဲ့အတွက် အားလုံးအသုံးချနိုင်အောင် sharing လုပ်ချင်ပါတယ်။ 1. ကြီးထွားလာမည်. စျေးကွက် (Growing Market) နောက် သုံးလေးငါးနှစ်အတွင်းမှာ Growing ဖြစ်လာနိုင်တဲ.စေျးကွက်ကို ရှာပါ။ ဘယ်ကနေကြည်.မလည်းမေးရင် PESTLE လုပ်ပါ။ အလွယ်ကူအရိုးရှင်းဆုံးနဲ.အရှုပ်ဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ PEST Analysis ရဲ.အရှည်ကတော. အနာဂတ်မှာဖြစ်မည်. နိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင်. နည်းပညာ အပြောင်းအလည်းတွေကို လေ.လာတာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို. DBM (Diploma in Business & Management) အတန်းတွေမှာတော. အနောက်ဖြစ်ခဲ.တဲ.ငါးနှစ်၊ လက်ရှိအခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး နောက်အနာဂတ်ငါးနှစ်အတွက် Assignment
အောင်မြင်ချင်ရင်
S = Stamina သက်လုံကောင်းရမယ်။ U = Urgency (အရင်မလိုရင် စိတ်အားထက်သန်မှုတန်းဖိုးလျော့သွားတယ်။ Jim Rohn)C = Consistency ရှိပြီး အမြဲပုံမှန်လုပ်သွားရမယ်။ C = Courage သတ္တိရှိရမယ်။ E = Energetic ဖြစ်ရမယ်။ S = Social Skill ကောင်းရမယ်S = Smart (Work Smart ဖြစ်ရမယ်။) Phyo Paing @ Derek
သင်ဟာသင့်အတွေးအခေါ်ရဲ့ရလဒ်ဖြစ်တယ်။
လူအများစုရဲ့အတွေးဟာ သူနေထိုင်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင်နဲ့ Equal ဖြစ်ကြတယ်။ ဒါပေမယ့် လောကမှာတကယ့်အောင်မြင်တဲ့ visionary leaders တွေဖြစ်တဲ့ ဂန္ဒီ၊ မာတင်လူသာကင်း၊ အစရှိသူတို့ရဲ့ အတွေးအခေါ်ဟာ လက်ရှိပတ်ဝန်းကျင်အခြေအနေထက်မြင့်မားကြတယ်။ လက်ရှိပတ်ဝန်းကျင်၊ နေ့စဉ်အတွေ့အကြုံတွေထက်ကြီးမားကောင်းမွန်တဲ့အပြောင်းအလည်းတွေလုပ်ဖို့ သင်ယူမှုလိုပါတယ်။ သင်ယူမှုအသစ်ရှိလာတဲ့အခါ အတွေးအခေါ်အသစ်ဖြစ်လာတယ်။ အတွေးအခေါ်အသစ်ကြောင့်လူတွေပြောင်းလည်းလာတယ်။ Phyo Paing @ Derek