people

ကိုယ့်လုပ်ရပ်နဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်ပဲထားတယ်။ဆယ်နှစ်ကို အဆ ၁၀၀ ဖြစ်ဖို့ဘာတွေများထပ်လုပ်ဖို့လိုမလဲစဉ်းစားကြည့်မိတယ်။ Phyo Paing @ Derek

လူတစ်ယောက်ကို ထိန်းချုပ်ဖို့မစဥ်းစားရဲအောင်လုပ်ကြတယ်။ ၁။ မသိအောင်လုပ်တယ်။ မစဥ်းစားမိအောင် သတင်းအချက်အလက်တွေကန့်သတ်တယ်။ ၂။ အပြစ်ပေးတယ်။ ပြောဆိုမိရင်၊ ရေးသားမိရင်အပြစ်ပေးတယ်။ ၃။ ဝေဖန်ရှုံ့ချတယ်။ လူတစ်ယောက်ကို မဖြစ်နိုင်ဘူးဝေဖန်ရှုံ့ချပြီး ဒီအတွေး မတွေးရဲအောင်လုပ်တယ်။ ဘာကြောင့် ဒီလိုလုပ်ကြလဲ?၁။ ထိန်းချုပ်လို့မရတော့မှာ စိုးရိမ်လို့။၂။ ကိုယ့်ထက်ကျော်သွားမှာစိုးလို့။ ၃။ သဘောတရားကို သေချာနားမလည်လို့။ ဒါကြောင့် လောကမှာကိုယ့်ရဲ့ အတွေး၊ အကြံ၊ အလုပ်ကို ထိန်းချုပ်ဖို့ ကြိုးစားတဲ့သူတိုင်းကို သတိနဲ့ ဆက်ဆံဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ဘဝအခြေအနေ မတူတဲ့လူတွေရဲ့ စကားဝိုင်းနားထောင်ကြည့်။ဆွေးနွေးတဲ့ အကြောင်းအရာတွေ မတူဘူး။ Phyo Paing @ Derek

လူတွေရဲ့ သဘောတရားအရတခြားသူတွေထက် သာနေမှပျော်တတ်တဲ့ ခံစားချက်superiority ရှိကြတယ်။ဒါက အော်စတိယျ စိတ်ပညာရှင်Individual Psychology ကိုဖန်တီးခဲ့တဲ့ဒေါက်တာ အဲလ်ဖက်အဒလာ Dr. Alfred Adler က ဆိုတယ်။ ကိုယ့်အဆောက်အဦးကို အမြင့်ဆုံးဖြစ်အောင်ဘေးကတိုက်တွေကို ဖြိုချဖို့ကြိုးစားတတ်တဲ့ သဘောတွေရှိတတ်ကြတယ်။ ဒီကောင်ကြည့်နေ။ဘယ်တော့ ပြုတ်ကျမလဲမသိဘူး။ ဒီကောင်အလကားပါကွာ။ ဘာများဖြစ်မှာမို့လို့လဲ။ သီအိုရီပဲသိတာတို့။ ဒီအဖျက်တွေ negativity တွေ၊ ဘူကောင်တွေရန်က အရင်ကျော်ရတယ်။ လီကာရှင်းပြောခဲ့သလိုလူတွေက သူတို့ထက်နည်းနည်းကျော်ရင်ကိုယ့်ကို မနာလိုဖြစ်ကြမယ်။အပုံကြီးသာသွားရင် အားကျကြလိမ့်မယ်တဲ့။ Phyo Paing @ Derek

လူတော်တော်များများဟာ ငယ်ဘဝက ကြုံခဲ့တဲ့ထရာမာ Trauma တွေကြောင့်အသက်ကြီးတဲ့အခါ ဒရာမာ Drama တွေ အနေနဲ့ပြန်ထွက်ပေါ်လာတယ်။ Phyo Paing @ Derek