အတိတ်
အတိတ်က အနာဂတ်ထက် ဦးနှောက်မှာနေရာယူနေသေးသ၍အနာဂတ်တွေမလှပနိုင်ဘူး။Phyo Paing @ Derek
ကျွန်တော်တို့မပျော်တာ
ကျွန်တော်တို့မပျော်တာသူတပါး ကိုယ့်ကိုဘယ်လိုတွေးနေမလည်းစဥ်းစားနေလို့ပါ။Phyo Paing @ Derek
Feeling ခံစားမှုနဲ့ Question မေးခွန်း
အားလုံးပြောင်းလဲချင်တဲ.အရာတစ်ခုဘဲရှိပါတယ်။ ဒါကတော. feeling ခံစားမှုတွေ။Feeling တွေကို ပြောင်းဖို. Physiological State တွေပေါ်မူတည်တယ်။ State ကိုလွမ်းမိုးနေတဲ.အထဲမှာ 1. ခေါင်းထဲမှာရှိတဲ. ပုံရိပ်2. အသံ3. အဓိပ္ပာယ်ဖွင်.ဆိုချက်4. မိမိကိုကိုယ်ပြောနေတဲ. ပုံပြင်တွေ (ယုံကြည်မှုတွေ)ပါဝင်ပါတယ်။ 5. အစားအသောက်6. Body Movement7. အသက်ရှူပုံ ဒါကို break လုပ်ဖို. အများကြီးထဲကတစ်ခုကQuestions လိုပါတယ်။ မတူညီတဲ. Questions တွေမေးဖို.လိုပါတယ်။ 1. ကျွန်တော်တို.ယုံကြည်နေတာကမှန်သလား?2. ဒီလို ဖြစ်လာတဲ.အတွက်ဘာပိုကောင်းသလည်း?3. ကောင်းခဲ.မယ်ဆိုရင် ဘာတွေဖြစ်မလည်း?4. ဒီအတိုင်းဆက်သွားမယ်ဆို ဘာတွေဖြစ်နိုင်သလည်း?5. ဘာတွေပြောင်းဖို.လိုမလည်း? မနက်ထတိုင်းမေးကြည်.ပါ။ ဘဝမှာ လက်ရှိ ကျေးဇူးအတင်ဆုံးအရာတွေကဘာတွေလည်း?ဘာ.ကြောင်.ကျေးဇူးတင်တာလည်းဘယ်လိုခံစားရသလည်း? Phyo Paing @ Derek
Facebook မှာကြော်ငြာတဲ့အခါ သိသင့်တဲ့အချက် ကိုးချက်
၁. ကိုယ့်ကြော်ငြာရဲ့ အဓိကရည်ရွယ်ချက်ကဘာလဲ? လူသိဖို့လား၊ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုတွေယူပြီး data ယူထားချင်တာလား၊ ရောင်းချင်တာလား? ၂. ကိုယ့်ရဲ့ target audience မှန်ရဲ့လား? Demographic အရ နေရာ၊ အသက်အရွယ်၊ ဝင်ငွေ၊ စိတ်ဝင်စားမှု အစရှိသည်။ အတိုကောက်အနေနဲ့ PUDOG – Psychographic, Usage, Demographic, Occassion အခါသမရ, Geographic နေရာကိုစဉ်းစားရမယ်။ ၃. Budget ဘယ်လောက်သုံးမှာလဲ? ဘယ်အချိန်တွေမှာကြော်ငြာမလဲ? ဘယ်လောက်ကြာကြာကြော်ငြာမလဲ? မကြော်ငြာခင် ဖောက်သည်တွေရဲ့ Customer Life-time Value (CLV) ကိုတစ်ချက်ချိန်ကြည့်ရမယ်။ =====================နံပတ် ၁ က Campaign Objective နံပတ် ၂ နဲ့ ၃ ကို Ads Set လို့ခေါ်ပါတယ်။
Facebook မှာကြော်ငြာတဲ့အခါ သိသင့်တဲ့အချက် ကိုးချက် Read More »
ဝန်ထမ်းခန့်ဖို့ HR Plan
ဝန်ထမ်းခန့်တော့မယ်ဆိုရင် သိသင့်တဲ့ HR Plan ခြောက်ဆင့် 1. Human resource needs ကိုသတ်မှတ်ပါ။ ဥပမာ အလုပ်ခန့်မည့်လူအရေအတွက်၊ အရည်အချင်း၊ လိုအပ်တဲ့အလုပ်အတွက် position နှင့်အသုံးပြုမည့် Budget။ တစ်နည်းအားဖြင့် Job Description (JD) နဲ့ Job requirement ပါ။ ဒါကတော့ Strategic Plan တစ်ခုလုံးပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်။ ဥပမာ ကိုယ် ခန့်မှန်းထားတဲ့ ရောင်းအား forecasted sale သို့ production target သို့ အနာဂတ်ရည်ရွယ်ချက်။ 2. Recruitment Strategy ကိုစဉ်းစားပါ။ ဘယ်လိုနည်းလမ်းနဲ့ အလုပ်လျှောက်မည့်သူတွေကိုဆွဲဆောင်မလဲ? အရေအတွက်တင်မကပဲ ကိုယ့်အလုပ်အတွက် တကယ့် qualify ဖြစ်မည့်သူတွေကိုဘယ်နည်းနဲ့ရှာမလဲ? ဥပမာ သတင်းစားကကြော်ငြာရင်တောင် တကယ့် Company
အောင်မြင်မှုရဲ့ ခြေရာ
ဆယ်တန်းမှာ ဂုဏ်ထူးမထွက်တာမတော်လို့မဟုတ်ဘူး။ Formula မတွေ့သေးလို့။ ဘာ့ကြောင့် Top Ten ဝင်နေကျနေရာဂုဏ်ထူးထွက်များတဲ့နေရာတွေကပုံမှန်ဂုဏ်ထူးတွေထွက်နေရတာလဲဆိုရင်Formula ရှိလို့ပဲ။ ဆယ်တန်းတုန်းက သင်္ချာ ရှစ်ခန်း circle ထိကြည့်တယ်။ ကျန်တဲ့အခန်း ဥပမာ အခန်း ၁၂Differentiation လိုအခန်း ၁ မှတ်တန်ပဲကြည့်တယ်။တခြားဘာသာတွေလဲ အလားတူပဲ။ ဘဝမှာ အောင်မြင်တဲ့သူတွေကသဲလွန်စတွေချန်ခဲ့တယ်။ Success leaves clues ပါ။ ဒါ့ကြောင့် ဘာလုပ်လုပ် Formula ကိုတွေ့အောင်ရှာရမယ်။ Phyo Paing @ Derek
အချိန်ဆွဲသလား?
ဘာလုပ်ရမယ်ဆိုတာသိတယ်။ ဒါပေမယ်. မလုပ်ဖြစ်ဘူးဖြစ်နေသလား?To-do list တွေရှိတယ်။ အချိန်ရှိတယ်။ ဒါပေမယ့် အချိန်ဆွဲနေပြီး မလုပ်ဖြစ်ဘူးဖြစ်တတ်တယ်။ ဒါကို 3P နဲ့ဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်။ 1. Picture – နောက်ဆုံးဖြစ်ချင်တဲ.ရလဒ်ကို ပုံဖော်ပါ။ VAK (Visual, Auditory, Kinesthetic) မြင်ကြားခံစားကြည့်ပါ။ ဥပမာ တစ်ရက်လုံးအားနေတယ်။ ဘာလုပ်ရမှန်းမသိဘူး။ လုပ်စရာတွေတော. ရှိတယ်။ မလုပ်ချင်ဘူး။ ဒီနေ.မှာ ကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ.အကောင်းဆုံးပုံရိပ်ကို ပုံဖော်ပါ။ ခံစားကြည်.ပါ။ တခါတလေ Copywriting လုပ်ဖို. စိတ်မပါတဲ.ရက်တွေ၊ Content မရေးချင်တဲ.နေ.တွေ၊ Marketing Calendar အတိုင်းမလုပ်ချင်တဲ.နေ.တွေရှိတယ်။ ကိုယ်ဖြစ်ချင်တဲ. နောက်ဆုံးပုံရိပ်ကို ပုံဖော်လိုက်တယ်။ Content ဆိုတဲ.စကားလုံးဟာ ကိုယ်.အတွက် ရင်ခုန်မှု မပေးနိုင်ရင် ငါဟာ ကြော်ငြာတင်၊ Content တင်ရေးတာမဟုတ်ဘူး၊ လူတွေမှာ စွမ်းဆောင်ရည်ဘယ်လောက်ရှိလည်းဆိုတာ
Personal Branding
Social Media မှာ Personal Branding ပြုလုပ်တဲ့နေရာမှာ သိသင့်တဲ့ အချက် ၉ ချက် 1. Authenticity အရေးကြီးတယ်။ စစ်မှန်ဖို့လိုတယ်။ သူများရေးထားတဲ့ content ကို အမြဲရှဲတာထက် ကိုယ်ပိုင် Content တွေနဲ့ authentic ဖြစ်ဖို့လိုတယ်။ မိသားစုပုံ၊ ခရီးသွားပုံတင်ပါ။ 2. အမြဲ Perfect ပုံစံဖမ်းတာထက် ကိုယ်လည်း Vulnerable ဖြစ်တယ်ဆိုတာပြပြီး တကယ့်ကို Hyper မဖြစ်တဲ့အကြောင်းကို ကိုယ့်ကိုကိုယ်ဟာသလေးလုပ်ဖို့ ရံဖန်ရံခါလိုတယ်။ 3. ပုံမှန် Post တင်ဖို့လိုတယ်။ အကောင်းဆုံးကတော့ 2 posts per day. Live in the comment သူငယ်ချင်းတွေရဲ့ post မှာ like တွေ၊
Marketing Plan တစ်ခုရေးတဲ့အခါ သိရမည့်အချက်ကိုးချက်
၁. Marketing Objective ကိုသတ်မှတ်ပါ။ SMART (Specific, Measureable, Achievable, Realistic, Time-bound) ဖြစ်ပါစေ။ ၂. Marketing Budget သတ်မှတ်ပါ။ ၃. Target Audience ရွေးပါ။ STP (Segmentation, Targeting, Positioning) လုပ်ပါ။ Positioning ကို 7P ဖြစ်တဲ့ Product, Price, Place, Promotion, People, Process, Physical Evidence ကိုသေချာဆန်းစစ်ပါ။ ၄. စျေးကွက်ဖောက်မည့် Product or Service တွေကိုရွေးပါ။ ၅. Feature ကို Benefit တွေအနေနဲ့ပြောင်းပါ။ ၆. Unique Selling Point (USP) ကိုရွေးပါ။ ၇.
Marketing Plan တစ်ခုရေးတဲ့အခါ သိရမည့်အချက်ကိုးချက် Read More »