မိတ်ဆွေစာရွက်တစ်ရွက်ထုတ်ပြီး ဒီရက်ပိုင်းအတွင်းစဉ်းစားနေတဲ့အရာတွေအားလုံးချရေးကြည့်ကြည့်ပါ။ ကျွန်တော်တို့ဟာ အတွေးများစွာကို သယ်ဆောင်ထားရတယ်ဆိုတာတွေ့ရမှာပါ။ အရမ်းလေးတယ်ဟုတ်? ဟုတ်တယ်။ မိတ်ဆွေတို့အတွေးတွေကို ဂရုစိုက်ပါ။ ဒါ့ကြောင့် အတွေးတွေကို ရည်မှန်းချက်တွေအပေါ်မှာ စူးစိုက်ထားဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ Phyo Paing @ Derek
1. ဦးဆောင်သူမှာ Personality Type လေးမျိုးရှိဖို့လိုတယ်။ -Dreamer-Thinker-Storyteller-Leader အောင်မြင်နေတဲ့ ဘယ် company ရဲ့ CEO တိုင်းကို လေ့လာကြည့်ရင် ဒီ personality လေးခုကိုတွေ့လိမ့်မယ်။ ဒီထဲက တစ်ခု လိုနေရင်လည်း အောင်မြင်ဖို့ခက်တာ အမေရိကားစေျးကွက်ကို မိုက်ရူးရဲစွာစျေးကွက်ဖောက်ပြီး ဒုက္ခရောက်သွားတဲ့ တရုတ် billionaire Jia Yueting ကိုတွေ့ရမှာဖြစ်တယ်။ 2. Technician – Manager – Entrepreneur လုပ်ငန်းစတင်တဲ့ သူအများစုဟာ ဥပမာ self-employed တွေဖြစ်တဲ့ ဆရာဝန်၊ trainers အစရှိတဲ့သူတွေဟာ technician အလုပ်ကနေစပါတယ်။ company မှာ အလုပ်မလုပ်ချင်တော့တဲ့အတွက် ကိုယ်တိုင်လွတ်လပ်မှုရအောင် တစ်နိုင်တစ်ပိုင်လုပ်ငန်းတည်ထောင်တယ်။ နောက်ဆုံး technician အလုပ်မှာတင်အချိန်ပေးရပြီး၊ Manager လို organize
Working in ကနေ Working on the business ဖြစ်အောင် Read More »
၁. တိကျတဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ချဖို့ ငါဒီနေ့ အကောင်းဆုံးလုပ်ပြီးပြီလား။ ၂. ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ဖို့ တိုးတက်အောင် အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၃. ဘ၀မှာ အဓိပ္ပာယ်ပိုရှိဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၄. ပျော်ရွှင်ဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၅. ဘ၀နဲ့ တစ်သားထဲဖြစ်ဖို့ အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ ၆. ကောင်းမွန်တဲ့လူမှုဆက်ဆံရေးတွေရှိအောင် အကောင်းဆုံးကြိုးစားပြီးပြီလား။ Phyo Paing @ Derek
တရုတ်ပြည်မကြီးက ပေါချောင်မကောင်း ပစ္စည်းတွေထွက်တယ်။ လေကျင်း 雷军 ဆိုတဲ့လူက ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ တန်ဖိုးနည်း အရေအသွေးမြင့် ကုန်ပစ္စည်းတွေထုတ်ရင်း Xiaomi (MI) ဖြစ်လာတယ်။ တရုတ်ပြည်မကြီးမှာ banking system နဲ့ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး အစအစအရာရာမှာ အားနည်းတယ်။ ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Jack MA ရဲ့ Alibaba နဲ့အတူ Alipay ဖြစ်လာတယ်။ AliExpress ဖြစ်လာတယ်။ အမေရိကန်တွေ နည်းပညာသာတာ ဘားမှလုပ်မရဘူး။ အစိုးရ အကာအကွယ်မပေးဘူး ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Uber မလာခင် DiDi Taxi ပြင်ဆင်ခဲ့တယ်။ Uber တရုတ်ကထွက်သွားရတယ်။ ရေမရှိဘူး။ လူမရှိဘူး။ မလေးရှားအနိုင်ကျင့်တယ်တစ်ခုတည်း ဘေးထိုင်ဘုပြောမနေဘူး။ Newater လုပ်တယ်။ ဒီနေ့ စလုံးဖြစ်လာတယ်။ ဘေးထိုင်ဘုပြောတာ လူငယ်တွေအလုပ်မဟုတ်ဘူး။ Energy ရှိတယ်။
ဟိုးရှေးရှေးက လူတစ်ယောက်ရှိတယ်။ ချမ်းသာချင်တဲ့အတွက် စီးပွားရေးလုပ်တယ်။အခက်ခဲတွေကျော်ဖြတ်ရင်း ချမ်းသာလာတယ်။ ဒါပေမယ့် သူမပျော်ပါ။ တပါးသူတွေကို ပြောတယ်။ ကိုယ်တိုင်စီးပွားရေးမလုပ်ကြနဲ့ ခေါင်းစားတယ်။ လုပ်ငန်းလုပ်ပုံတွေ အရင်နဲ့မတူတဲ့ ခေတ်မှာ လုပ်ငန်းနဲ့ လူနဲ့ခွဲမရတော့ ဥစ္စာစောင့်လိုဖြစ်လာတယ်။ ဒါ့ကြောင့် လုပ်ငန်းစတင်တဲ့အခါ Startup 101 မှာ ပထမ S ကStart with Why ပါ။ ငွေကြေးထက်ပိုတဲ့ Why ကို ရှာရပါမယ်။ Phyo Paing @ Derek
တခါက လူငယ်တစ်ယောက်ရှိတယ်။ သူ့ကိုယ်သူ ဘာစိတ်ဝင်စားလည်းမသိသလို ဘာတော်လည်းမသိဘူးဖြစ်နေတယ်။ ဒီလိုနဲ့ လစာကောင်းတဲ့ အလုပ်တွေရဖို့ သင်တန်းတွေတက်ရင်း နောက်ဆုံးအဆုံးသတ်မှာ သာမာန်အညတရ ဘဝနဲ့အဆုံးသတ်ခဲ့ရတယ်။ Mediocre ဘဝနဲ့ အဆုံးမသတ်မိဖို့ မိမိကိုယ်ကို Brand တစ်ခုအနေနဲ့ မြင်ဖို့လိုပါတယ်။ အောင်မြင်တဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေမှာ ထူးခြားချက်တွေအများကြီးရှိပေမယ့် အခြေခံသုံးချက်ကတော့ 1. Strong Identity ရှိတယ်။ လူတွေမှာလည်း Brand တွေလိုဘဲ Identity ရှိဖို့လိုတယ်။ ဥပမာ Apple ဆိုပါတော့ လူသုံးကုန်လျှပ်စစ်ပစ္စည်းထုတ်တယ်။ လူငယ်လေးအနေနဲ့ ကိုယ်ဘယ်သူလည်းဆိုတာ ပြန်မေးရမယ်။ 2. USP ဘာလည်း။ (တစ်ကွက်ကောင်းကဘာလည်း?)သူများထက် တမူထူးခြားပြီး ပိုကောင်းမွန်တဲ့အရာဘာလည်း? မိမိရဲ့ talent ကိုသိရပါမယ်။ 3. Right Channel ထင်ပေါ်ရင် စင်ပေါ်ကကောက်တာမှန်ပါတယ်။ စင်ပေါ်ကကောက်ဖို့ ကောက်တဲ့သူတွေ
1. Facebook is the new internetFacebook user 2 Billion ကျော်ရှိပြီး မြန်မာပြည်ရဲ့သုံးဆွဲသူတွေကလည်း တစ်ရက်ထက်တစ်ရက်ပိုများလာတယ်။ ဒါကိုအသုံးချဖို့လိုပါတယ်။ 2. Think like a producer Facebook အသုံးပြုသူအများစုဟာ Video, News နဲ့အစရှိတဲ့ content တွေကို consumer စားသုံးသူအနေနဲ့သာ အသုံးပြုနေရာက Content Producer အနေနဲ့ စတင်စဉ်းစားဖို့လိုပါတယ်။ 3. Live your passionကိုယ်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့ အရာတွေကို Facebook ပေါ်မှာဖော်ပြပေးပါ။ content စတင်ရေးပါ။ Passion is contagious. ကိုယ်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့အရာတွေကို တပါးသူကို ကူးစက်တတ်ပါတယ်။ 4. Don’t be too pushyPushy ဖြစ်တဲ့ Facebook ပေါ်ကအရောင်းသမားမဖြစ်ပါစေနဲ့။
Side Business တစ်ခုကို
Facebook ကဘယ်လိုတည်ဆောက်မလည်း? Read More »
မိမိကိုယ်ကို သိဖို့လိုတဲ့ အချက်၃ချက်1. ကိုယ့်ရဲ့ ပင်ကိုယ်အရည်အချင်း Talent2.ကိုယ်ချစ်မြတ်နိုးတဲ့အလုပ် Passion3. ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး PersonalityPhyo Paing @ Derek
ဟိုးရှေးရှေးက လူငယ်တစ်ယောက်ရှိတယ်။ ငယ်ငယ်တည်းက အနှိုင်းယှဉ်ခံရတယ်။ ညီအစ်ကိုအချင်းချင်း၊ အမျိုးအချင်းချင်း။နောက်ဆုံး အိမ်ဘေးက ဘုတ်ဆုံမနဲ့ နှိုင်းယှဉ်ခံရတယ်။လူတိုင်းဟာ နှိုင်းယှဉ်ခံရတဲ့အခါ လူတစ်ယောက်ရဲ့ မိမိကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုSelf-confident အပေါ် အနည်းနဲ့အများသက်ရောက်မှုရှိတယ်။ နောက်ပိုင်း တစ်ယောက်တည်းရပ်တည်လာတာအိမ်နဲ့တဖြည်းဖြည်းဝေးလာတယ်။ သူ ပြောချင်တဲ့ စကားရှိတယ် I am different. လူတိုင်းဟာ မတူညီမှုတွေနဲ့ ဖွဲ့စည်းထားတယ်။ တချို့တွေ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းတယ်။ တချို့တွေ အနုပညာတော်တယ်။ တချို့တွေ သိပ္ပံနဲ့ သချာင်္မှာတော်တယ်။ တချို့တွေ အဟောအပြောကောင်းတယ်။ ကျွန်တော်သမီးလေးရှိလာတဲ့အခါ မတူညီမှုတွေကို နှိုင်းယှဉ်ပြီး ငတုံးလို့ ဒါမှမဟုတ် အမြဲလိုအပ်နေတယ်ဆိုတဲ့ အထင်ဖြစ်အောင် Label မတပ်ဖြစ်အောင်ကြိုးစားပါမယ်။ Phyo Paing @ Derek
S=Specific Goalရှိပြီး Stamina သက်လုံကောင်းရမယ်။U=Urgency(အလျင်မလိုရင် စိတ်အားထက်သန်မှု တန်ဖိုးလျော့သွားတယ်။)C=Consistencyရှိပြီး အမြဲပုံမှန်လုပ်သွားရမယ်။C=Courage သတ္တိရှိရမယ်။E=Energetic ဖြစ်ရမယ်။S=Social skillကောင်းရမယ်။S=Smart(Work Smartဖြစ်ရမယ်။)Phyo Paing @ Derek
