သင့်ပြိုင်ဖက်တွေကကျန်ခဲ့လိမ့်မယ်။
ဆယ်နှစ်၊ နှစ်နှစ်ဆယ်မှာသက်လုံမကောင်းတဲ့သင့်ပြိုင်ဖက်တွေကကျန်ခဲ့လိမ့်မယ်။တစ်နှစ်၊ နှစ်နှစ် မစဉ်းစားနဲ့ဆယ်နှစ်၊ နှစ်နှစ်ဆယ်အနည်းဆုံးစဉ်းစားထားဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek
My philosophy
ကိုယ့်ကိုကိုယ် နားလည်ဖို့
အရေးကြီးတယ်။
ကမ္ဘာပေါ်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာအကောင်းဆုံးလူကကိုယ်ကိုယ်တိုင်ပဲ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် နားလည်အောင်လေ့လာနေတာနှစ်ပေါင်း ၃၀ ကျော်ပြီ။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ့်ကိုကိုယ် နားလည်ဖို့အရေးကြီးတယ်။
ကမ္ဘာပေါ်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာအကောင်းဆုံးလူကကိုယ်ကိုယ်တိုင်ပဲ။ကိုယ့်ကိုကိုယ် နားလည်အောင်လေ့လာနေတာနှစ်ပေါင်း ၃၀ ကျော်ပြီ။ Phyo Paing @ Derek
ဘေးထိုင်ဘုပြောတာနဲ့ ကြုံလာတဲ့ အခါ ကိုယ့် အလုပ်အပေါ်ထားတဲ့ စေတနာ မပျက်ပါစေနဲ့။
တခါတလေ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ခံယူချက်အရအလုပ်ကြိုးစား လုပ်ပေမယ့်ဘေးထိုင်ဘုပြောတာနဲ့ ကြုံလာတဲ့အခါကိုယ့်အလုပ်အပေါ်ထားတဲ့ စေတနာမပျက်ပါစေနဲ့။ လူတိုင်းမှာ အတ္တရှိကြတယ်။ဒီ အတ္တတောင်ကို မကျော်နိုင်တဲ့အခါစိတ်မထားတတ်ပဲ သူတပါးကိုဝေဖန်တတ်ကြတယ်။ဒါကို ကျွန်တော်တို့ ပတ်ဝန်းကျင်မှာတွေ့ရမှာပါ။ ငါ့ကိုသူ ဘာကြောင့် ဒီလိုဝေဖန်လဲဆိုတာထက်သူလည်း လူသားပဲ သူ့မှာလည်းသူ့စဉ်းစားပုံရှိလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့ဖြေတွေးလေးတွေးပေးလိုက်ပါ။ ဘေးထိုင်ဘုပြောသူတွေကြောင့်ကိုယ့်အလုပ်ပေါ်ထားတဲ့ စေတနာမပျက်စေပါနဲ့။ Phyo Paing @ Derek
ဘေးထိုင်ဘုပြောတာနဲ့ ကြုံလာတဲ့ အခါ ကိုယ့် အလုပ်အပေါ်ထားတဲ့ စေတနာ မပျက်ပါစေနဲ့။ Read More »
အခြေခိုင်ဖို့ အခြေခံလိုတယ်။
စီးပွားရေးတိုးတက်နေတဲ့အချိန်အောင်မြင်နေတာ စစ်မှန်တဲ့အောင်မြင်မှုလို့ ခေါ်လို့မရနိုင်ဘူးလို့ယူဆတယ်။ ဘယ်အခြေအနေဖြစ်ဖြစ်ရပ်တည်နိုင်တာမှ အောင်မြင်မှုလို့သတ်မှတ်ထားတယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့Dotcom bubble ကွဲထွက်တဲ့အချိန်ကုမ္ပဏီတွေ အစီအရီ ဒေဝါလီခံရတယ်။Google, Amazon, Microsoft နဲ့လက်တစ်ဆုပ်စာ ကုမ္ပဏီကတော့တောင့်ခံပြီး ပြန်လည်ကြီးထွားနိုင်တယ်။ 2002 မှာ SIRS ရောဂါဖြစ်တယ်။ကုမ္ပဏီတွေ မရှိတော့ဘူး။Alibaba ကြီးထွားလာတယ်။ 2008 recession ဖြစ်တယ်။လူတွေအလုပ်ပြုတ်ကြသလိုတချို့ကုမ္ပဏီတွေ မရှိတော့ဘူး။ပြဿနာအသစ်တွေနဲ့ အတူAugust 2008 မှာAirbnb တို့လို ကုမ္ပဏီတွေထွက်ပေါ်လာတယ်။March 2009 မှာUber ထွက်ပေါ်လာတယ်။ ဘာကြောင့် တချို့ကုမ္ပဏီတွေဒေဝါလီခံသွားတဲ့ အချိန်မှာတချို့တွေ ရှင်သန်ပြီး ပြန်လည်ကြီးထွားအသစ်တွေ ဖန်တီးနိုင်တာလဲဆိုရင်အခြေခံ ခိုင်တဲ့အတွက်ဖြစ်တယ်။ ဒါကို Amazon ရဲ့ Founder Jeff Bezos ကရှင်းရှင်းလေး ရှင်းပြထားတယ်။လူတွေက အနာဂတ်မှာ ဘာတွေပြောင်းမလဲသူ့ကို လာမေးတယ်။အနာဂတ်မှာ ပြောင်းလဲမည့်အရာတွေအများကြီး ရှိတယ်။အဲ့ဒါထက် အရေးကြီးတဲ့အရာကအနာဂတ်မှာ ဘာတွေ
ကိုယ့်ကိုကိုယ် limit လုပ်ထားတဲ့အရာတွေ မရှိဘူး။
ဆေးကျောင်းပထမနှစ် test စာမေးပွဲမှာဘာသာစုံ ၇ ဘာသာအောင်တာအရင်နှစ်က အယောက် ၆၀၀ မှာအယောက် ၂၀ မပြည့်ဘူးသားကြီး။စိတ်ကူးယဉ်မနေနဲ့။ အဲ့ကုမ္ပဏီက နှစ်ဆယ်သုံးဆယ်မှာတစ်ယောက်လောက်ပဲရွေးတာနော်။မလွယ်ဘူးထင်တယ်။ ဟင် UK Graduate Level 6 Diploma ကိုငါးလနဲ့ ဖြေမလို့။ဆုတောင်းမှပဲရလိမ့်မယ်။သူများ Level 4 က တက်လာတာနှစ်နှစ်ခွဲရှိပြီ မအောင်သေးဘူး။ ဟင် သင်တန်းကျောင်းဖွင့်မလို့လား။ထသွားမှ ကျိုးမှန်းသိမယ်နော်။ တ နဲ့ သလဲ မပီပဲနဲ့ သင်တန်းဆရာဘယ်လိုဖြစ်မလဲသားရယ်။ မန္တလေးကစတဲ့ သင်တန်းဆရာရန်ကုန်ထိသွားသင်တာ သိပ်မရှိဘူးနော်။ မားကတ်တင်းလို့ပြောလိုက်ရင်အရှေ့မှာဆရာကြီးတွေရှိနေပြီဘယ်လိုစျေးကွက်ဖောက်မှာလဲ။ Subscription business modelမြန်မာပြည်မှာ မဖြစ်နိုင်သေးဘူး။ ကိုယ်မပါပဲလည်ပတ်တဲ့လုပ်ငန်းဆိုတာမြန်မာပြည်မှာ မဖြစ်နိုင်ပါဘူးကွာ။ တစ်ရက်ကိုစာတစ်အုပ်ဖတ်တယ်ဆိုတာမဖြစ်နိုင်ပါဘူးကွာ။ လူတွေမမှတ်မိလောက်အောင်တိုးတက်ပြောင်းလဲဖို့လားဝိတ်အရင်ချကြည့်ပါလား။စောင့်ကြည့်နေတယ်နော်ဆရာဖြိုး။ Coachsulting က မြန်မာပြည်မှာစောနေပါသေးတယ်။ မဖြစ်နိုင်ဘူး၊ မလွယ်ဘူးဆိုတဲ့စကားတွေဟာကိုယ့်ကိုပြောကြတာ မဟုတ်ဘူးလို့အမြဲယူဆထားတယ်။ လူတိုင်းက သူ့ခေါင်းထဲမှာရှိတဲ့ ပုံရိပ်ကိုအပြင်လောကကြီးကို မီးမောင်းထိုးလိုက်တာပဲ။
လောကဓံနဲ့ ကိုယ်နဲ့ဘယ်သူပိုသန်မာလဲနောက်ဆုံး မသေခင်ထိ အားပြိုင်ရမှာပဲ။
နံနက်ခင်းမှာ သတင်းကောင်းတစ်ခုကတော့Akyanpay App အသစ်ကိုApple က AppStore အတွက်Approved လုပ်လိုက်ပါပြီ။ အိမ်တော့ဆောက်ပြီးပြီအထဲမှာ decoration လုပ်ဖို့နဲ့လိုအပ်တာတွေ ဖြည့်ဖို့ပဲ ကျန်တော့မယ်။ စမ်းသပ်ပြင်ဆင်စရာလေးတွေရှိပေမယ့်App ကို အစအဆုံးပြင်ဆင်မှုတွေပြန်လုပ်ရတဲ့အတွက် အချိန်ကသတ်မှတ်ချိန်ထက် တစ်လပိုကြာသွားမယ်။ ကျွန်တော့် personal mission ကကိုယ်မရှိတော့ရင်တောင် ကိုယ့်ရဲ့ဖန်တီးမှုတွေကို လုပ်ငန်းရှင်၊စွန့်ဦးတီထွင်၊ ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့သူတွေ၊တကယ်ကြိုးစားတဲ့သူတွေ၊တိုးတက်ရေးကို ရူးသွပ်သူတွေ၊ကိုယ့်အနာဂတ်၊ ကိုယ်နေထိုင်တဲ့နေရာအနာဂတ်ကို တိုးတက်အောင်ကူညီနေသူတွေအတွက်personal, professional, business developmentပိုင်းတွေ ဆက်လက်ပံပိုးပေးနေချင်တာပါ။ ဘဝတစ်ခုလုံးကိုကျွန်တော်တို့ တည်ဆောက်နေတဲ့အိမ်မက်ထဲမှာ ၁၀၀% ပေးထားတယ်။ဒါကြောင့်YEC-Managed Brand အခု 20+YEC-Business Services 7+ နဲ့YEC-Capital တွေကို အစပျိုးဖြစ်တာဖြစ်ပါတယ်။ဒီပထမအဆင့်ပြီးရင်တကယ်အရမ်းလုပ်ချင်နေတဲ့ဒုတိယအဆင့်လာမယ်။ Brand တည်ဆောက်တဲ့အခါBranded House လို့ခေါ်တဲ့ Sony တို့လို၊Caterpillar တို့လို ဘာလာလာ တစ်ခုတည်းတည်ဆောက်လို့ရသလို၊Houses of Brand
လောကဓံနဲ့ ကိုယ်နဲ့ဘယ်သူပိုသန်မာလဲနောက်ဆုံး မသေခင်ထိ အားပြိုင်ရမှာပဲ။ Read More »
ရေလိုပဲ ဘဝကို စီးဆင်းသွားဖို့ ကြိုးစားကြည့်ပါ။
နေဝင်ပြီး မိုးချုပ်သွားတယ်။မနက်ကျ နေပြန်ထွက်မယ်။ဥတုသုံးပါး ပြောင်းလဲနေသလိုအရာရာသူ့အလိုလိုစီးဆင်းနေတယ်။ ဘဝဆိုတာ လူကောင်းတွေပဲနောက်ဆုံးအနိုင်ရတဲ့ ဟောလိဝုဇာတ်လမ်းမှမဟုတ်တာ တဖြည်းဖြည်းနားလည်လာတယ်။ တရုတ်ပညာရှိ လောင်ဇူး 老子 ပြောသလိုဘဝကို ရေလိုနေဖို့ တခါတလေ ကြိုးစားကြည့်တယ်။无为 Nothingness ထဲကို သွားကြည့်တယ်။ တခါတလေ ကိုယ်သေဆုံးသွားမှsimulation ထဲက နိုးလာတာလဲဖြစ်နေနိုင်တာပဲ မဟုတ်လား။ ရေလိုပဲ ဘဝကို စီးဆင်းသွားဖို့ ကြိုးစားကြည့်တယ်။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ်က ကိုယ့်လုပ်ငန်းတွေထက်
အမြဲကြီးနေရမယ်။
ဒါကတော့ ကျွန်တော့် philosophy ပဲ။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းက ကိုယ့်ကလေးပဲ။ကိုယ့်လုပ်ငန်းကကိုယ်ထက်ပိုကြီးသွားတယ်ဆိုတာကိုယ်တိုးတက်သင့်သလောက် တိုးတက်မှုရှိမနေလို့ပဲ။ လုပ်ငန်းလုပ်တယ်ဆိုတာကိုယ့် skill ကိုအမြဲတိုးတက်နေဖို့။ ကျွန်တော့် focus အကုန်လုံးကိုကိုယ့်ကိုကိုယ် grow လုပ်ဖို့ပဲ။ ဒါကြောင့် ကိုယ့်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ပေးနိုင်တဲ့ လုပ်ငန်းကိုပဲလုပ်တယ်။ကိုယ်က growing ဖြစ်မှ၊ giving ပြန်ပေးလို့ရမှာ။ Phyo Paing @ Derek
ဓာတ်
ဓာတ်ဆိုတာ ကူးစက်တတ်တဲ့သဘောရှိတယ်။ငြီးထွားနေတဲ့ သူနဲ့နေတဲ့အခါ “ဘူ” ဓာတ်ကူးတတ်တယ်။လုပ်ချင်တာ မဖြစ်ဖြစ်အောင် လုပ်တဲ့သူနဲ့နေတဲ့အခါ အောင်မြင်မှုဓာတ်ကူးတယ်။ဒါက IQ တွေဘာတွေနဲ့ မဆိုင်ဘူး။ စိတ်ဓာတ်နဲ့ ဆိုင်တယ်။ ဓာတ်တူရာစု ဆိုတဲ့စကားရှိတယ်။ကိုယ်နဲ့ နေ့စဥ်ပေါင်းသင်းနေတဲ့သူတွေရဲ့ ဓာတ်ကို သတိပြုပါ။ဓာတ်ကူးတတ်တယ်။ Phyo Paing @ Derek