ပညာရှာရင် ပညာရမယ်။
ငွေရှာရင် ငွေရမယ်။တရားရှာရင် တရားရမယ်။အပူရှာရင်တော့ အပူရမယ်။ဘာရှာမှန်းမသိရင်တော့သူများပေးတာရမယ်။Phyo Paing @ Derek
ငွေရှာရင် ငွေရမယ်။တရားရှာရင် တရားရမယ်။အပူရှာရင်တော့ အပူရမယ်။ဘာရှာမှန်းမသိရင်တော့သူများပေးတာရမယ်။Phyo Paing @ Derek
1. Dreamerအိပ်မက်ရှိတယ်။2. Thinker အတွေးအမြင်(Vision)ရှိတယ်။3. Story-tellerရည်ရွယ်ချက် Purpose ရှိတယ်။4. Leaderသမိုင်းပေးတာဝန်လို့ခံယူထားတဲ့ Mission ရှိတယ်။Phyo Paing @ Derek
Entrepreneur ဆိုတာ လူလေးယောက်နဲ့ ဖွဲ့စည်းထားတယ်။ Read More »
ကြိုးစားအားထုတ်မှုကိုပြောင်းပါ။Don’t lower your expectations.Double,Triple,Quadruple,10Xyour actions. Phyo Paing @ Derek
လူတစ်ယောက်ရဲ့ အနာဂတ်အလားအလာကို ကြည့်ဖို့ အချက် ၄ ချက် ၁. Problem Thinking Vs Outcome Thinking ပြဿနာတွေကိုထိုင်စဉ်းစားနေသူလား? ဒါမှ မဟုတ်ရလဒ်တွေကို အဖြေရှာနေသူလည်း။ လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက်ဆိုလည်း ဝန်ထမ်းတွေထဲမှာ ဒီလူက ပြဿနာတွေကို ထိုင်ပြောနေသူလား၊ အဖြေရှာသူလားကိုကြည့်ပြီး သူ့အနာဂတ်အလားအလာကို သိနိုင်သည်။ မဖြစ်ချင်တာတွေထိုင်စဉ်းစားစိတ်ညစ်မည့်အစား ငါဘာဖြစ်ချင်တာလည်းမေးခွန်းကိုမေးပါ။ ၂. Past-Orientated Vs Future-Orientated လူတစ်ယောက်ဟာ အတိတ်အကြောင်းပြန်ပြောတတ်သူလား၊ အနာဂတ်ကိုအာရုံစိုက်သူလား? အတိတ်ကိုသာပြန်ပြောနေရင် ကောင်းမွန်တဲ့အနာဂတ်တွေမဖန်တီးနိုင်ဘူး။ လူတစ်ယောက်နဲ့ စကားပြောကြည့်တဲ့အခါ အတိတ်ကရွှေထီးစောင်းခဲ့တဲ့အကြောင်းတွေကိုသာ ပြောနေရင် ဒီလူဟာ ကောင်းမွန်တဲ့အနာဂတ်ကိုတည်ဆောက်ဖို့ အားနည်းနိုင်တယ်။ ၃. Circle of non-Control Vs Circle of Control လူတစ်ယောက်ဟာ သူ့ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုအပြင်မှာရှိတဲ့ အပြောင်းလဲလုပ်မရတာတွေကို အဓိက စဉ်းစားနေတာလား?
ဖြစ်ချင်တာတွေဖြစ်လာဖို့ မျက်စိမှိတ်ပုံဖော်စိတ်ကူး ခံစားကြည့်ယုံနဲ့ရောက်လာမယ်လို့ The Secret စာအုပ်မှာပြောတယ်။ တကယ်တမ်း ကိုယ်လိုချင်တာရဖို့ဆိုရင် ငါးဆင့်လိုတယ်။ 1. Law of intention ကိုယ်ဘာဖြစ်ချက်တာလည်း သေချာသိရမယ်။ သေချာချရေးထားဖို့လိုတယ်။ 2. Modelingကိုယ်ဘယ်သူ့ကို အတုယူလို့ရမလဲ စဉ်းစားရမယ်။ Steve Jobs တောင်မှ Beetle ကိုစံနမူနာယူဖြစ်တဲ့အကြောင်းပြောတယ်။ 3. Strategic Planning ကိုယ့်ဘဝအတွက်လည်း ရေရှည်ရောက်ချင်တဲ့ ပန်းတိုင်ရောက်အောင် စနစ်တကျ Plan ချဖို့လိုတယ်။ 4. Motivation Motivation မရှိရင်လည်း အလုပ်တွေလုပ်ဖြစ်ဖို့မလွယ်တဲ့အတွက် Motivation အမြဲဖြစ်နေဖို့ System တစ်ခုလိုတယ်။ comment မှာ 6E အပေါ်အခြေခံထားတဲ့ One Page Personal Productivity Plan ကို Download လုပ်နိုင်ပါတယ်။
Billionaire ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူ Ray Dalio ရဲ့ Principles စာအုပ်ထဲမှ ကြိုက်တာလေးတစ်ခုက ရည်မှန်းချက်ကြီးတဲ့သူတိုင်းမှာ priority ဦးစားပေးဆိုတာရှိရမယ်။ ဦးစားပေးရာမှာ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာခွဲခြားနားလည်ရမယ်။ ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်ဆိုတာ ကိုယ်မဖြစ်မနေ ဆွတ်ခူးမည့်အရာဖြစ်တယ်။ စိတ်ဆန္ဒဆိုတာကတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်အောင် အတားအဆီးပြုမည့်အရာဖြစ်တယ်။ ဥပမာ ကိုယ့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်က ကျန်းမာသန်စွမ်းကျစ်လစ်တဲ့ ခန္ဓာကိုယ်ပိုင်ဆိုင်ဖို့ ဖြစ်ပြီး စိတ်ဆန္ဒကတော့ ကျန်းမာရေးနဲ့ မညီညွတ်တဲ့အစားအစာ စားချင်တာဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာတော့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်နဲ့ စိတ်ဆန္ဒနဲ့ တစ်သားတည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဥပမာ ကျွန်တော့်အနေနဲ့ ဆိုင်ထိုင်ပြီး စီးပွားရေးလုပ်မည့်အစား တိုးတက်ဖို့ အမြဲလေ့လာချင်သလို စွန့်ဦးတီထွင်တွေ၊ အလုပ်ခွင်ဝင် Working professionals တွေကို ကိုယ်လေ့လာထားတာပြန်ရှယ်ပေးချင်တယ်။ ဒီတော့ Working Professional နဲ့ Entrepreneurs တွေအတွက် သင်တန်းပေးဖြစ်တယ်။ ဒါ့ကြောင့် အလုပ်ရွေးချယ်တဲ့နေရာမှာ
သင်တန်းတွေတက်ပြီး ဘာလို့မပြောင်းလဲသေးတာလဲ? သင်တန်းဆိုတာ ဘာတွေလုပ်ရမလဲဆိုတာသိသွားအောင် အစပဲဖြစ်တယ်။ Complete Solution မဟုတ်တဲ့အတွက် 1. Read စာဖတ်ရမယ်။ သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်မှ စာတွေကို ဖတ်ရမယ်။ 2. Think စဉ်းစားရမယ်။ စဉ်းစားတွေးခေါ်နည်းသိရမယ်။ စဉ်းစားရမယ်။ 3. Do လုပ်ဆောင် ပြင်းထန်တဲ့ လှုပ်ရှားမှုမရှိရင် ရလဒ်ကောင်းတွေမရှိဘူး။ Phyo Paing @ Derek
ပုံမှန်အားဖြင့် US သမ္မတတွေအားလုံးဟာ Rule of Strategy ကိုလိုက်နာလေ့ရှိတယ်။ ဥပမာအားဖြင့် ၁. မဟာဗျူဟာတစ်ခုအတွက် ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရှိရမယ်။ ကိုယ့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို ပြိုင်ဖက်တွေ၊ မဟာမိတ်တွေသိမှ အပေးအယူလုပ် Strategy ဆွဲလို့ရမယ်။ Game Theory အရ well-defined outcome ရှိရမယ်။ ၂. မဟာမိတ်တွေကို စုစည်းပြီး၊ အခက်ခဲများကို ကျော်ဖြတ်ရမယ်။ ၃. တတိယမဟာဗျူဟာစည်းမျဉ်းကတော့ ကိုယ့်ကိုတိုက်ခိုက်လာရင် ကိုယ်ကပြန်တုန့်ပြန်မှုက ပြိုင်ဖက်ကို ကြီးမားတဲ့ခြိမ်းခြောက်မှုဖြစ်စေရမယ်။ ရွေးချယ်စရာလမ်းပေးရမယ်။ Donald Trump ကတစ်ခုမှ မလိုက်နာဘူး။ အမှန်တော့ Donald Trump ဘာလုပ်နေလဲ နားမလည်တာနဲ့ သတင်းတွေဖတ် Research လုပ်ကြည့်ရင်း အရင်ကဖတ်ဖူးတဲ့ 48 Laws of Power နဲ့ ချိတ်ဆက်ကြည့်တော့မှ
ကိုယ့်ကိုကိုယ်အမြဲမှန်တယ် ထင်တဲ့သူ၊အခြေအနေအရ အကောင်းဆုံးလုပ်ခဲ့တာလို့ထင်တဲ့သူ ၊မိမိကိုယ်ကို ခွင့်လွတ်တတ်သူ၊ မိမိကိုယ်ကို အကောင်းမြင်တတ်သူတွေက စိတ်ဓာတ်သိပ်ကျလေ့မရဘူး။ တခါတခါတော့ လူမုန်းခံရတတ်တာပေါ့။ တချို့လူငယ်တွေက အမြဲ ကိုယ်လုပ်လိုက်မိတဲ့အရာတွေကို အမှားလို့ထင်ပြီးစိတ်ညစ်နေတတ်ကြတယ်။ ဘာပဲလုပ်လုပ် You are right ပါ၊ အခြေနေပေါ်မှာ အကောင်းဆုံးထင်တာလုပ်ခဲ့တာဘဲလေ။ You are right!စိတ်မညစ်ပါနဲ့။ Phyo Paing @ Derek
ကိုယ့်ရဲ့ Super Power ကိုသိဖို့ flow ကိုသိဖို့လိုပါတယ်။ Flow ကိုအလွယ်ရှင်းရမယ်ဆိုရင် အလုပ်တစ်ခုမှာ စိတ်အာရုံဝင်စားတဲ့အတွက် အချိန်ကိုမေ့ပြီး ဒီအလုပ်မှာဘဲနစ်မျောသွားတဲ့ အခြေအနေပါ။ လူတွေရဲ့ သူတို့မှာ flow တွေရှိကြတယ်။ ဒီအရာနဲ့ကိုက်ရင် အလုပ်အကိုင်၊ ပညာရေး၊ အချစ်ရေးနဲ့ လူမှုရေးမှာ အဆင်ပြေလာမယ်။ တနည်းအားဖြင့် ကိုယ်စွမ်းကိုယ်စ ထွက်တာမြန်နှုန်းမြင့်လာမယ်။ ကိုယ့်ရဲ့ super power ကိုသိဖို့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ၁ ကနေတစ်ဆယ်အတွင်း ဘယ်လောက်သိလည်းဆိုတာ rating လုပ်နိုင်ပါတယ်။ 1. Your Talent မွေးရာပါ ကျွမ်းကျင်မှု 2. Your Passions ကိုယ်ကြိုက်တဲ့အလုပ်တွေကိုသိမှု3. Your Knowledge ပထမနှစ်ခုအတွက်လိုအပ်တဲ့အသိပညာရှိမှု4. Your Network ပထမသုံးခုကိုရောင်းဖို့ အချိပ်အဆက်5. Your Character ကိုယ်ဘာကိုကိုယ်စားပြုသလည်းသိဖို့6.