December 2022 – Page 4 – Dr. Phyo Paing

ဘဝကို အထာကျကျဖြတ်သန်းဖို့
structure လိုတယ်။

Leave a Comment / Human Nature / Dr. Phyo Paing

လူတွေက လိုချင်တာရတာမဟုတ်ဘူး။ကိုယ်နဲ့ ထိုက်တန်တာပဲရတာ။ကိုယ်နဲ့မထိုက်တန်တဲ့အချိန်ရှိထားတာတွေတောင်အဝေးရောက်သွားမှာပဲ။ ကိုယ်လိုချင်တာတွေနဲ့ ထိုက်သန်သူဖြစ်ဖို့ကိုယ့်ဖက်က လုပ်သင့်တာတွေလုပ်နေလားပြန်မေးကြည့်ဖို့လိုတဲ့အချိန်တွေရှိတယ်။ အလုပ်အကိုင်၊ ကျန်းမာရေး၊ ငွေရေးကြေးရေး၊အချစ်ရေး၊ အပေါင်းအသင်း အကုန်လုံးပဲ။ကိုယ် IQ ပုရင် ပုတဲ့သူနဲ့ပဲတွေ့မှာပဲ။ ကိုယ်က အရာရာကိုဆွဲငင်နေတဲ့သံလိုက်တုံးကြီးပဲ။ဘာတွေကို ဘဝထဲရောက်လာစေချင်လဲ။အဲ့ဒါတွေ ဘဝထဲရောက်လာဖို့တစ်ရက်တာကို ဘယ်လိုပြုမူနေထိုင်လဲဒါကို ပြန်သုံးသပ်ရမယ်။ နေသလိုဖြစ်တဲ့ ဘဝမှာဖြစ်သလိုနေရင်ဖြစ်သလိုပဲ ဖြစ်နေမှာပဲ။ ဘဝကို အထာကျကျဖြတ်သန်းဖို့structure လိုတယ်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု မယိုင်လဲသွားအောင်monogamy တစ်လင်တစ်မယားစနစ်၊အလုပ်အကိုင်တွေအတွက်skill level classification နဲ့life cycle segmentation နဲ့political system တွေနဲ့social structure ကြီးတည်ဆောက်ထားတာ။ ဗရမ်းဗတာ structure အတွင်းမှာဗရမ်းဗတာ ရလဒ်ပဲရတာပဲ။ ဒီ structure ရှိမှာဘဝကို ဖြတ်သန်းမည့် strategy ကိုစဥွးစားရတာ။ လူအများစုက တစ်ရက်တာကိုဘယ်လို ဖြစ်သန်းမလဲ structureမတည်ဆောက်ထားကြဘူး။အမူအကျင့်ဆိုတာ structure ပဲ။Habit […]

ဘဝကို အထာကျကျဖြတ်သန်းဖို့
structure လိုတယ်။ Read More »

စီးပွါးရေးမှာ မြန်နှုန်းမြင့်ချင်ရင်
Bustomer တွေကိုရှောင်။
(ဘူစတာမာ = ဘူကောင် customer)

Leave a Comment / My philosophy / Dr. Phyo Paing

AT &T က သူ့ဆီအမြဲဖုန်းဆက် complaint တက်၊discount တောင်း၊ပြဿနာရှာတဲ့ customer တွေကိုfire လုပ်လိုက်တဲ့အခါရှိပြီးသားဖောက်သည်တွေကိုအကြည်ဓာတ်အပြည့်နဲ့service ပေးနိုင်တဲ့အတွက်Customer စိတ်ကျေနပ်မှုရောအမြတ်ငွေပါ ပိုတက်လာတယ်။ အမြတ်ထုတ်ဖို့ပဲစဉ်းစားအကြောင်းမရှိ ဒုက္ခပေးBustomer တွေကို fire လုပ်ရမှာမကြောက်ပါနဲ့။လုပ်ငန်းရှင် အားတီ၊ အားမေတို့။ ဒါကို တချို့လုပ်ငန်းရှင်တွေပဲနားလည်လိမ့်မယ်။ Phyo Paing @ Derek

စီးပွါးရေးမှာ မြန်နှုန်းမြင့်ချင်ရင်
Bustomer တွေကိုရှောင်။
(ဘူစတာမာ = ဘူကောင် customer) Read More »

လိုချင်တဲ့ personality ကိုလဲ
design လုပ်လို့ရလာတယ်။

Leave a Comment / Personality, ToeTet / Dr. Phyo Paing

တစ်ရက်တာကို အလဟဿဖြုန်းလိုက်မိတဲ့အချိန်တိုင်းတိုင်နဲ့ ခေါင်းနဲ့ဆောင့်ပြစ်ချင်ခဲ့တယ်။ ဘဝ ၂၄ နာရီထက်ပိုလိုတယ်လိုပြောတာလူညံ့တွေရဲ့လေသံလို့ထင်တယ်။ကိုယ်လဲအမြဲ အဲ့လိုစဥ်းစားဖူးတယ်။ နောက်ပိုင်း မဟုတ်သေးပါဘူးလေ။ငါဘာလိုနေလို့လဲ စဥ်းစားကြည့်တော့စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်ဖို့လိုနေတာသွားတွေ့တယ်။ အရင်းအမြစ်ကိုလိုက်ရှာတော့စိတ်ခံစားမှုတွေကို မလွမ်းမိုးနိုင်တာကစတယ်။စိတ်မပါရင် အလုပ်မလုပ်ဘူး။စိတ်ညစ်နေရင် အလုပ်မလုပ်ဘူး။ဒီ စိတ်ခံစားမှုတွေက အလုပ်ပြီးမြောက်ဖို့အတားအဆီးဖြစ်နေတယ်။ ဒီလောက်တောင်ဖြစ်ရတာကွာဆိုပြီးအဲ့ဒီ စိတ်နဲ့ ပတ်သက်တာမှန်သမျှလိုက်လေ့လာတယ်။ လူတွေ ဘယ်လိုအချိန် motivation ရသလဲ၊ဘယ်လိုအချိန်မှာ စိတ်ညစ်သလဲ၊ဒါကို ဘယ်လိုဖြေမလဲ၊အမြဲဘဝကြီးက အထာကျနေအောင်စိတ်ကို ဘယ်လိုထားမလဲ၊စိတ်ဒဏ်ရာတွေကို ဘယ်လိုကုစားမလဲ၊အမြဲစွမ်းဆောင်ရည်မြင့်ဖို့စိတ်ခံစားမှုကောင်းတွေကိုဘယ်လို program ထည့်မလဲဒါတွေတွေ့လာတယ်။ နောက်အပြုအမူဆိုင်ရာအပိုင်းတွေလေ့လာတယ်။အဲ့မှာ အရေးကြီးတာ identity ဆိုတဲ့အပိုင်းက အမူအကျင့်ပေါ်သက်ရောက်မှုကြီးတာကိုတွေ့ရတယ်။ကိုယ်ဘယ်သူလဲဆိုတဲ့identity ကို design လုပ်ဖို့ နည်းလမ်းပြန်ရှာတယ်။ အများစု ဖက်တီးတွေ ဝိတ်ချမရတာဒီ ဖက်တီး identity ကိုမပြင်နိုင်လို့ဆိုတာသွားတွေ့တယ်။ဒါနဲ့ breaking the habits of being yourselfဖြစ်ဖို့ identity ကို အသစ် designပြန်လုပ်ရတယ်။

လိုချင်တဲ့ personality ကိုလဲ
design လုပ်လို့ရလာတယ်။ Read More »

အနာဂတ်ပုံရိပ်က အတိတ်ထက်ပို ကြည်လင် ပြတ်သားဖို့ လိုပါတယ်

Leave a Comment / ToeTet / Dr. Phyo Paing

“လူတွေ မမှတ်မိလောက်အောင်တိုးတက်ပြောင်းလဲလိုက်ပါ” စာအုပ်မှာကိုယ့်အကြောင်းမိတ်ဆက်ဖို့လိုတယ်ဆိုလို့တက်ဖူးတဲ့ certificates အကုန်လိုက်ရေးနေမည့်အစားစာတစ်ပုဒ်နဲ့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် မိတ်ဆက်ဖို့ဒါလေးတော့ လုပ်ထားတယ်။ဘယ်လိုနေလဲ？ အဘိုးက FRC ဖြစ်တဲ့အတွက် အဖေတို့အဒေါ်တို့လက်ထက်တုန်းက ဆေးကျောင်းတက်ခွင့်မရခဲ့ဘူး သူတို့ကိုကတိပေးထားတဲ့အတိုင်း ဆေးကျောင်းကိုပြီးအောင်တက်ခဲ့တယ်။ ၄တန်းပြီးကတည်းကအဖေမရှိတော့တဲ့အတွက် စျေးထဲမှာဆိုင်စောင့်လိုက်၊ ကျောင်းတစ်ဖက်တဲ့ အချိန်ကုန်တယ်။ ကျောင်းပြီးတော့ကျောင်းတက်တုန်းကကျားကုတ်ကျားခဲ စုခဲ့တဲ့ငွေနဲ့ MEBOOK E-READER လေးကို တရုတ်ကသွင်းပြီး အကုန်ရင်းလိုက်တယ်။ အရင်းပါပြုတ်သွားတယ်။ ဒါကြောင့် စီးပွါးရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကို ထဲထဲဝင်ဝင် လေ့လာဖို့ ဆုံးဖြတ်ပြီး ကျွန်တော် သင်တန်းတွေတက်ခဲ့တယ်။ နိုင်ငံတကာ ဆေးCompanyကြီးမှာ အလုပ်ဝင်လုပ်ပြီး Company တွေအလုပ်လုပ်ပုံ လေ့လာခဲ့တယ်။ ကိုယ်တိုင်ဖုန်းဆိုင်ဖွင့်ပြီး လေ့လာထားတဲ့ပညာရပ်တွေကို အသုံးပြုပြီး လက်လွှဲနိုင်အောင် စမ်းကြည့်သလို တွေ့ကြုံခဲ့တဲ့ ပြဿနာတွေကို အဖြေရှာရင်း SME လုပ်ငန်းရှင်နဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်တွေကို ကိုယ်သိထားတာတွေ ပြန်လည်မျှဝေပေးဖြစ်ခဲ့တယ်။ အရမ်းလေးစားတဲ့ Seth

အနာဂတ်ပုံရိပ်က အတိတ်ထက်ပို ကြည်လင် ပြတ်သားဖို့ လိုပါတယ် Read More »

လူတွေကို အဓိပ္ပာယ်ရှိစေတာ
လူတွေပဲ

Leave a Comment / My philosophy / Dr. Phyo Paing

တချို့လူတွေ အရမ်းကြိုးစားပြီးအချိန်တစ်ခုရောက်တဲ့အခါကိုယ်တန်ဖိုးထားတဲ့သူတွေမရှိတော့တဲ့အခါဘဝက အဓိပ္ပာယ်မရှိဖြစ်တာတွေတွေ့ဖူးကြလိမ့်မယ်။ ကိုယ့်ဘဝရဲ့ အရေးအကြီးဆုံးကဘယ်သူတွေ လဲသိဖို့လိုတယ်။အရာဝတ္ထုတွေမှာ တန်ဖိုးရှိတာထက်လူတွေက ပေးတဲ့တန်ဖိုးကပိုတယ်။ ဒါကြောင့် Seneca ကThere is no enjoyingthe possession of anything valuableunless one has someone to share it with တဲ့။ လူတွေ ဘယ်အချိန်ပြောင်းလဲလဲ?လူတွေနဲ့ ပတ်သက်တဲ့အချိန်။တချို့လူတွေကို သက်သေပြချင်လို့၊တချို့လူတွေဘဝ ပိုကောင်းစေချင်လို့၊တချို့လူတွေ အထင်ကြီးစေချင်လို့၊တချို့လူတွေ ပျော်စချင်လို့၊လူတွေကို အဓိပ္ပာယ်ရှိစေတာလူတွေ။ Phyo Paing @ Derek

လူတွေကို အဓိပ္ပာယ်ရှိစေတာ
လူတွေပဲ Read More »

ကိုယ်ဘယ်လိုလူဖြစ်လာမလဲ။

Leave a Comment / Uncategorized / Dr. Phyo Paing

စီးပွါးရေးပဲလုပ်လုပ်၊ကျောင်းပဲတက်တက်၊အပေါင်းအသင်ရေးရာဖြစ်ဖြစ်၊အလုပ်အကိုင်ဖြစ်ဖြစ်အမြဲမေးတာ ငါဒါလုပ်ရင်တချိန် ဘယ်လိုလူဖြစ်လာမလဲ။ ℙ𝕙𝕪𝕠 Paing @ Derek

ကိုယ်ဘယ်လိုလူဖြစ်လာမလဲ။ Read More »

Limited Liability Company (LLC)

Leave a Comment / Akyanpay / Dr. Phyo Paing

နိုင်ငံတကာမှာတော့ Limited Liability Company (LLC)S-corporation C-corporation ဆိုပြီးရှိတယ်။ C-corporation ကတော့ shares အများပါပြီး double taxation ဖြစ်တယ်။အမြတ်ရတော့လဲ အခွန်ပေးရသလိုအမြတ်ကိုခွဲဝေတော့လဲ အခွန်ပေးရတယ်။ Share တွေကို လိုသလို ရောင်းဝယ်လို့ရတယ်။ LLC ကတော့ တခါပဲ tax ပေးရုံပဲဖြစ်ပြီးsmall business လေးတွေအတွက်ဖြစ်တယ်။Owner တစ်ယောက်တည်းဆိုတော့သူကတော့ သီးသန့် tax return မလိုဘူး။ နောက် S-corporation ကတော့ shareholder တွေလစာယူလို့ရတယ်။ကိုယ့်ဝင်ငွေထဲက tax ဆောင်ပြီးအမြတ်ငွေထဲက tax ဆောင်ရသလို လိုအပ်ရင် Bonus အနေနဲ့ပေးပြီးအခွန်ကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင်လုပ်ကြတယ်။ ဥပမာ $100,000 ဝင်ရင်LLC က SE rate 15.3% ဆိုပါတော့ $15300 ဆောင်ရပြီး၊

Limited Liability Company (LLC) Read More »

ကိုယ်မဖြစ်ချင်တဲ့ list

Leave a Comment / People / Dr. Phyo Paing

နာမကျန်းဖြစ်တဲ့အခါ အရည်အချင်းမရှိတဲ့ ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှုညံ့ဖျင်းတဲ့နေရာမှာ ခံစားပြီး မသေချင်ဘူး။ အသက် ၇၀ လောက်မှာ အိုနာပြီး နာတာရှည်ရောဂါမဖြစ်ချင်ဘူး။ အသက်ကြီးတဲ့အခါ တစ်ယောက်တည်းအထီးမကျန်ချင်ဘူး။ အသက်ကြီးတဲ့အခါ လောကအတွက်အသုံးမဝင်တဲ့သူ မဖြစ်ချင်ဘူး။ အသက်ကြီးမှ ငွေကြေးဒုက္ခရောက်နေတာမျိုးမဖြစ်ချင်ဘူး။ ဘဝကို ပိုက်ဆံအတွက် ရုန်းကန်နေရတာမဖြစ်ချင်ဘူး။ ကိုယ်မကြိုက်တဲ့အလုပ်ကို ပိုက်ဆံအတွက်လုပ်နေရတာ မကြိုက်ဘူး။ လူအများသတ်မှတ်ထားတဲ့ အောင်မြင်မှုဆိုတာကို သက်သေပြဖို့ ကိုယ့်အချိန်တွေ ဖြုန်းပြီး အသက်မရှင်ချင်ဘူး။ တစ်နိုင်ငံထဲပေါ် မူတည်ပြီး တိုင်ပတ်တဲ့အခါ ပြေးပေါက်မဲ့တဲ့ဘဝ မဖြစ်ချင်ဘူး။ လူတွေရဲ့ အထင်အမြင်မှာအသက်မရှင်ချင်ဘူး။ ဘဝမှာ ဘာမလုပ်ရဘူး၊ ဘာပဲလုပ်ရမယ်ဆိုတဲ့ကန့်သတ်ချက်တွေနဲ့ မနေချင်ဘူး။ ဒီ မဖြစ်ချင်တဲ့ အရာတွေကို ကာကွယ်ဖို့ ၁။ အစားအသောက်၂။ ကျန်းမာရေး၃။ အချစ်ရေး၄။ အပေါင်းအသင်း၅။ အလုပ်အကိုင်၆။ စီးပွားရေး ၇။ အနာဂတ် plan

ကိုယ်မဖြစ်ချင်တဲ့ list Read More »

တကယ်လို့ ကိုယ်သာတစ်နှစ်ပဲ

အနာဂတ်ကိုမကောင်းတွေးရင်
စိုးရိမ်ပူပန်တယ်။

Leave a Comment / My philosophy / Dr. Phyo Paing

အတိတ်ကို မကောင်းတွေးရင်နောင်တရတယ်။ အနာဂတ်ကို အကောင်းတွေရင်ရင်ခုန်တယ်။အတိတ်ကို အကောင်းတွေးရင်ကျေးဇူးတင်ဂုဏ်ယူစိတ်ဖြစ်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

အနာဂတ်ကိုမကောင်းတွေးရင်
စိုးရိမ်ပူပန်တယ်။ Read More »