Dr. Phyo Paing

https://yec.company

ကိုယ့်ကို ငွေရှာပေးတဲ့အရာတွေမှာ
ငွေသုံး မနှမြောပါနဲ့။

ငွေရေးကြေးရေး ငယ်ငယ်တက်ကျမ်းတွေ ဘာတွေအရမ်းဖတ်တော့ ဆင်းရဲဖေဖေ ချမ်းသာဖေဖေRich Dad Poor Dad ကိုရေးတဲ့ Robert Kiyosaki ရဲ့ အယူအဆတစ်ခုကခေါင်းထဲ အရမ်းစွဲနေတယ်။ Cashflow is King တို့ Cashflow > Capital Gain တို့ကFinancial Decision အများစုကိုလွမ်းမိုးနေတယ်။ ကိုယ့်ကို ငွေရှာပေးတဲ့အရာတွေမှာ ငွေသုံး မနှမြောဖို့၊ လူအထင်ကြီးဖို့ထက် ကိုယ်ပျော်တဲ့အရာမှာသုံးစွဲဖို့ အဓိကစဉ်းစားတယ်။ ဘယ်သူပဲဖြစ်ဖြစ် Financial Education သိထားမှာ မှန်ကန်တဲ့ Financial decision ချမှတ်လို့ရမှာ။ တခါတလေ အလုပ်လုပ်တာ ဒီလောက်ကြာပြီဘာပိုင်ဆိုင်မှုတွေ ရှိနေပြီလဲဆိုတဲ့ မေးခွန်းကမှားတယ်။ ပိုင်ဆိုင်မှုရှိပြီး ဒီပိုင်ဆိုင်မှုက ငွေပြန်မရှာပေးရင် revenue-producing assetမဟုတ်တဲ့အတွက် အဖိုးမတန်ဘူး။ မှန်ကန်တဲ့မေးခွန်းက အလုပ်လုပ်တာဒီလောက်ကြာပြီ တစ်လတစ်လPositive Cashflow […]

ကိုယ့်ကို ငွေရှာပေးတဲ့အရာတွေမှာ
ငွေသုံး မနှမြောပါနဲ့။
Read More »

စိတ်ဓာတ်မကျပါနဲ့။

ကိုယ်ထက်ချမ်းသာတဲ့သူ၊ ကိုယ့်ထက် intel ပိုမြင့်တဲ့သူ၊ကိုယ့်ထက်ပို လူချစ်လူခင်ပေါများတဲ့သူ၊ အမြဲရှိနေမှာပါပဲ။တစ်တောင်ထက် တစ်တောင်ပိုမြင့်တယ်။ ဘဝဆိုတာ game တစ်ခုဆိုရင် ခန္ဓာကိုယ်နဲ့ ဘဝပေးအခြေအနေတစ်ခုရှိမယ်။ ဒီပေးထားချက်ပေါ်မူတည်ပြီး အကောင်းဆုံးလုပ်ရမှာကိုယ့်တာဝန်ပဲလေ။ ကျွန်တော် ကတော့ သူများတွေနဲ့ မနှိုင်းယှဥ်ဘူး။ ကိုယ့်ဘဝမှာ ဘယ်လောက်ဝေးဝေးပြေးနိုင်မလဲဘယ်လောက်မြင့်မြင့် ပျံသန်းနိုင်မလဲဒါကို အဓိက စဉ်းစားတယ်။ ဘယ်တော့မှ နောင်တ အကြီးအကျယ်ရပြီး စိတ်ညစ်မနေဘူး။ သင်ခန်းစာယူပြီး လုပ်စရာရှိတာ ဆက်လုပ်တယ်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဘယ်တော့မှ အပြစ်မတင်ဘူး။ သူ့အရွယ်နဲ့ သူ့ဥာဏ် သူ့ အခြေအနေမှာ အကောင်းဆုံးထင်တဲ့အရာလုပ်ခဲ့တာပဲလေ။ ကျွန်တော့်ကတော့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဖြစ်တည်မှုအတွက်ဘယ်လိုပဲ ဖြစ်နေဖြစ်နေ ဂုဏ်ယူတယ်။ ပေးခဲ့တဲ့ သင်ခန်းစာတိုင်းကို အကောင်းဆုံးကျော်ဖြတ်ခဲ့တယ်။မနူးမနပ်ကလေးဘဝမှာ တပါးသူအပေါ် မျှော်လင့်ချက်တွေအပြည့်ထားပြီးမနက်ဖြန်ဆိုတာ ရှေ့မဆက်ချင်လောက်အောင်ဖြစ်ဖူးတယ်။ ဒါပေမယ့် သင်ခန်းစာယူပြီး ရှေ့ဆက်ခဲ့ဖူးတယ်။ ကျွန်တော့်ဘဝခံယူချက်ကတော့ lean startup

စိတ်ဓာတ်မကျပါနဲ့။ Read More »

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။ ၁. အလုပ်အပေါ် ရူးသွပ်မှု မရှိလို့။ (အလုပ်ကအနားယူဖို့လောက်ပဲစဉ်းစားနေလို့။ အလုပ်လုပ်တဲ့ရည်ရွယ်ချက်က retired ယူဖို့ပဲစဉ်းစားနေလို့။) ၂. ဖောက်သည်တွေအပေါ်စေတနာမပါလို့။ ၃. ဝင်ငွေ၊ ထွက်ငွေစာရင်းကို သေချာမစီစစ်တဲ့အပြင်၊ မိမိလုပ်ငန်းရှုံးနေလား၊ မြတ်နေလား သေချာမသိလို့။ ၄. Timing တကယ်အလုပ်လုပ်နေသင့်တဲ့အချိန်မှာ လုပ်သင့်တာကို မလုပ်နေလို့။ မိုးရွာတုန်းရေမခံတတ်လို့။ ၅. အမြင်မရှိလို့။ လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်တဲ့ Vision မရှိဘူး။ ဒီ ကုန်ပစ္စည်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဒီ လုပ်ငန်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဘာတွေဆက်လုပ်မလဲဆိုတဲ့ အသိအမြင်မရှိခဲ့လို့။ ၆. ပညာတတ်ပြီး တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေကို လစာပေးခေါ်ရမှာ နှမြောလို့။ ဒါမှမဟုတ် ဒီလိုခေါ်လိုက်တဲ့အခါ ကိုယ့်ထက်ပိုတော်နေရင် အဆင်မပြေနိုင်ဘူးဆိုတဲ့ အတ္တခံနေလို့။ ၇. သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်လို့ တိုင်ပင်စရာ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့သူမရှိလို့။ Phyo Paing @ Derek

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။ Read More »

လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်ဖို့ ဘယ်အရာက အရေးအကြီးဆုံးလို့ထင်ပါသလဲ?

– Idea အိုင်ဒီယာ– Team ကိုယ့်လုပ်ငန်းအတွက် ဝန်ထမ်းကောင်း– Business Model– Timing အချိန်အခါကောင်း– Funding ငွေကြေးမတည်မှု ကုမ္ပဏီပေါင်းများစွာကို ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပြုထားတဲ့ Idealab ရဲ့ Founder Bill Gross သုသေတနလုပ်ထားချက်တွေအရ အချိန်အခါကောင်း (စျေးကွက်မှာ လိုအပ်နေတဲ့ပစ္စည်းကို လိုအပ်နေတဲ့အချိန်မှာ ဖြည့်ဆည်းနိုင်စွမ်း) လို့ဆိုပါတယ်။ ဒီနေ့ခေတ်ပြည်တွင်းမှာပါ အောင်မြင်လာတဲ့ Foodpanda တို့ Grab တို့ကိုကြည့်ရင် Timing ရဲ့ အရေးပါမှုကို သိနိုင်ပါတယ်။ ဒီလို အခွင့်အလမ်းနဲ့ ထိပ်တိုက်ဆုံဖို့ကြိုတင်စီမံမှု Planning အရေးကြီးပါတယ်။ ဒါကြောင့် လုပ်ငန်းတွေအနေနဲ့ Business Environment Analysis လို့ခေါ်တဲ့ နိုင်ငံရေး၊ စီးပွါးရေး၊ လူမှုရေး၊ နည်းပညာအပြောင်းအလဲများကိုလေ့လာရင်းကြိုတင်စီမံမှုပြုလုပ်ကြပါတယ်။ ဒီ Planning Tools တွေထဲမှာ

လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်ဖို့ ဘယ်အရာက အရေးအကြီးဆုံးလို့ထင်ပါသလဲ? Read More »

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။

၁. အလုပ်အပေါ် ရူးသွပ်မှု မရှိလို့။ (အလုပ်ကအနားယူဖို့လောက်ပဲစဉ်းစားနေလို့။ အလုပ်လုပ်တဲ့ရည်ရွယ်ချက်က retired ယူဖို့ပဲစဉ်းစားနေလို့။) ၂. ဖောက်သည်တွေအပေါ်စေတနာမပါလို့။ ၃. ဝင်ငွေ၊ ထွက်ငွေစာရင်းကို သေချာမစီစစ်တဲ့အပြင်၊ မိမိလုပ်ငန်းရှုံးနေလား၊ မြတ်နေလား သေချာမသိလို့။ ၄. Timing တကယ်အလုပ်လုပ်နေသင့်တဲ့အချိန်မှာ လုပ်သင့်တာကို မလုပ်နေလို့။ မိုးရွာတုန်းရေမခံတတ်လို့။ ၅. အမြင်မရှိလို့။ လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်တဲ့ Vision မရှိဘူး။ ဒီ ကုန်ပစ္စည်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဒီ လုပ်ငန်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဘာတွေဆက်လုပ်မလဲဆိုတဲ့ အသိအမြင်မရှိခဲ့လို့။ ၆. ပညာတတ်ပြီး တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေကို လစာပေးခေါ်ရမှာ နှမြောလို့။ ဒါမှမဟုတ် ဒီလိုခေါ်လိုက်တဲ့အခါ ကိုယ့်ထက်ပိုတော်နေရင် အဆင်မပြေနိုင်ဘူးဆိုတဲ့ အတ္တခံနေလို့။ ၇. သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်လို့ တိုင်ပင်စရာ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့သူမရှိလို့။ Phyo Paing @ Derek

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။ Read More »

လူတိုင်း နိစ္စဒူဝကြုံတွေ့ရတဲ့
စိတ်ခံစားမှုတွေ ရှိပါတယ်။
ဒါကို Habitual emotion လို့ခေါ်ပါတယ်။

ပုံမှန် စိတ်ခံစားမှုငါးခုပုံမှန်ခံစားရပါတယ်။ တချို့က ကြောက်စိတ်၊ စိတ်တိုင်းမကျတာ၊ဝမ်းနည်းတာ၊ ဒေါသထွက်တာ၊ အထီးကျန်တာ၊အနာဂတ်မဲ့တဲ့ စိတ်ခံစားချက် ဒါတွေကိုခံစားနေရတယ်။ တချို့က feeling ပျော်ရွင်၊ ကျေးဇူးတင်၊ ရင်ခုန်မှု၊ ဝမ်းသာအားရမှု၊ ဂုဏ်ယူမှု၊ အာရုံစူးစိုက်၊မဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်မည့်စိတ်၊အချစ်ခံရမှု၊ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှု ဒါတွေခံစားရတယ်။ လူတွေကို အောင်မြင်စေတာ၊ ကျဆုံးစေတာစိတ်ခံစားမှုအဓိက ဖြစ်တဲ့အတွက် စိတ်ခံစားမှုရဲ့ သားကောင်ဖြစ်နေလို့မရဘူး။ ကိုယ့်ခံစားချက်ကို လွမ်းမိုးပြုပြင်နိုင်တဲ့သူဖြစ်ဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

လူတိုင်း နိစ္စဒူဝကြုံတွေ့ရတဲ့
စိတ်ခံစားမှုတွေ ရှိပါတယ်။
ဒါကို Habitual emotion လို့ခေါ်ပါတယ်။
Read More »

ကျောင်းမှာ မသင်ပေးလိုက်တဲ့ Life skill

၁။ ကိုယ့် emotion ကို အကောင်းဆုံးအသုံးချပြီးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ အကောင်အထည်ဖော်ဖို့၊ ၂။ လူတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံတတ်ဖို့၊ ၃။ ကိုယ့် idea ကို လူရှေ့သူရှေ့မှာချပြတတ်ဖို့ လူရှေ့စကားပြောဟောနည်း ပြောနည်းအတတ်ပညာ၊ ၄။ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲတတ်ဖို့ Cashflow၊ Asset နဲ့ Liability ကိုစီမံတတ်ဖို့၊ ၅။ ကိုယ့်ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်အောင်အချိန်စီမံခန့်ခွဲတတ်ဖို့၊ ၆။ ပြဿနာတစ်ခုကို အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းနဲ့ချည်းကပ်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ ၇။ သတင်းအချက်အလက်တွေကို အကောင်းဆုံးရှာဖွေအသုံးချနိုင်ဖို့အင်္ဂလိပ်စာ ၈။ အခြေခံနည်းပညာနဲ့ အိုင်တီပစ္စည်းတွေအသုံးပြုနိုင်စွမ်း။ Phyo Paing @ Derek

ကျောင်းမှာ မသင်ပေးလိုက်တဲ့ Life skill Read More »

RS – Ritual & Standard

ကိုယ့်ဘဝကိုယ်ပြောင်းလဲချင်ရင်Daily ritual ရှိဖို့လိုတယ်။ဥပမာ တစ်ရက်ကို မဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်မည့်အရာတွေက ဘာတွေလဲ။ဒီအချက်တွေကို မပျက်မကွက်ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့လိုတယ်။ဒါမလုပ်ပဲ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဖြစ်မလာဘူး။ ကိုယ့်ကိုပျော်ရွင်စေမည့် standard ကို လျော့ပြီးအလုပ်အတွက်စံနှုန်းကို မြင့်သွားဖို့လိုတယ်။ ဥပမာ ပျော်ရွင်ဖို့အတွက် ဘာမှကြီးကြီးကျယ်ကျယ်မလိုပဲ အသက်ကိုဝဝလင်လင်ရှူရတာကိုပျော်နေလိုက်တာမျိုး။ အလုပ်အတွက်ကျရင် ပုံမှန်ထက်ပိုproductive ဖြစ်အောင်လုပ်တာမျိုး။ နောက်ဆုံးတော့ You are what you eat and you are what you do everyday ပါပဲ။ Phyo Paing @ Derek

RS – Ritual & Standard Read More »

ကျွန်တော် သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။

ဆေးပညာမှာ Aptosis ဆိုတဲ့ စကားလုံး တစ်လုံးရှိတယ်။ အလွယ်တကူပြောမယ်ဆိုရင်programmed cell death.တစ်ရက်ကို လူကြီးကလေးပေါ်မူတည်ပြီး cell ပေါင်း 20 – 60 billionနေ့စဉ်သေနေတယ်။ ဦးနှောက် cell ကလွဲပြီး ကျန် cell တွေက အစားထိုးခံနေရတယ်။ လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်နှစ်က သင်နဲ့လက်ရှိသင်နဲ့မတူတော့ဘူး။ ဒါပေမယ့် အတိတ်ရဲ့ အရိပ်တွေက လွမ်းမိုးနေတုန်း။ ဒါကို Remembering လို့ခေါ်ပါတယ်။ဒီကနေ Identity တစ်ခုဖြစ်နေတယ်။ ကိုယ့်ကို ကိုယ်ပြောင်းဖို့ အတိတ်ရဲ့အရိပ်တွေကို ဖယ်ချသင့်ရင်ဖယ်ချရပါမယ်။ Identity အသစ်ပြောင်းရပါတယ်။ 2013 မှာ ကျွန်တော်သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။ Phyo Paing @ Derek

ကျွန်တော် သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။ Read More »