လူတွေအထင်ကြီးဖို့ အလုပ်မလုပ်ပါနဲ့။
သင့်ကိုအထင်မကြီးတဲ့သူတွေကဘာလုပ်လုပ်အထင်ကြီးမှာမဟုတ်ဘူး။ကိုယ့်အိမ်မက်တွေအတွက် အလုပ်လုပ်ပါ။Phyo Paing @ Derek
သင့်ကိုအထင်မကြီးတဲ့သူတွေကဘာလုပ်လုပ်အထင်ကြီးမှာမဟုတ်ဘူး။ကိုယ့်အိမ်မက်တွေအတွက် အလုပ်လုပ်ပါ။Phyo Paing @ Derek
လူတစ်ယောက်က လိုတာထက်ပိုရည်မှန်းချက်ကြီးလာတဲ့အခါလောကကြီးကိုစိတ်တိုင်းမကျဖြစ်လာတတ်တယ်။ Phyo Paing @ Derek
ကျွန်တော်တို့ ဘာကြောင့်မပျော်သလဲ? ကိုယ့်ထက် ပိုကောင်းတဲ့ ဘဝတစ်ခုကို တခြားသူတစ်ယောက်က ပိုင်ဆိုင်ထားတယ်လို့ ယူဆတဲ့အခါ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဂုဏ်မယူနိုင်တော့ဘူး။ ကျေးဇူးတင်တတ်တဲ့စိတ်နဲ့ မနေနိုင်တော့ဘူး။ ဒီအချိန်မှာ စိတ်မထားတတ်ရင် Virus လေးခုဝင်လာလိမ့်မယ်။ -Negative Thinking -Negative Emotion-Limiting Belief-Inner Conflicts ဘဝက ကျေးဇူးတင်စရာတွေနဲ့ ပြည့်နှက်နေပါတယ်။ ဥပမာ သင်အသက်ရှင်နေတယ်။သင့်မိဘ သို့ မိသားစုရှိမယ်။ ဘဝက သာသာယာယာ စီးဆင်းနေတယ်။ ဒီနေ့သုံးနေရတဲ့ အင်တာနက်ဆိုတာ လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်နှစ်ကျော်က အိမ်မက်ပဲ။ မိတ်ဆွေတို့ ဘဝမှာ ကျေးဇူးတင်တဲ့ အကြောင်းအရာတွေထဲက တစ်ခုဟာ ဘာများဖြစ်မလဲ? Phyo Paing @ Derek
Specialized knowledge တစ်ခုရှိအောင်အရင်လုပ်။ဒုတိယ ဒီ knowledge ကိုဘယ်သူတွေကို ရောင်းရမလဲစဥ်းစား။Phyo Paing @ Derek
လူအများစုဟာ လိုချင်တာရအောင်ယူဖို့ကြိုးစားကြတယ်။ဝမ်းနည်းစရာကောင်းတာကစွန့်လွှတ်မှုအနုပညာအားနည်းတော့နာကျင်ကြရတယ်။Phyo Paing @ Derek
ရှေ့ဆက်ဖို့လမ်းတွေမှာအမှိုက်ထုတ်ကြီး သယ်သွားရသလိုဖြစ်တတ်တယ်။ဒီတော့ တပါးသူကိုပဲဖြစ်ဖြစ်၊မိမိကိုယ်ကိုဖြစ်ဖြစ်ခွင့်လွှတ်ပေးလိုက်ပါ။Phyo Paing @ Derek
ဘဝမှာ အားမရစရာ၊စိတ်ပျက်စရာ၊ကျရှုံးမှုနဲ့ ယူကျုံးမရစရာ ဖြစ်လာတိုင်းအမြဲပြောနေကျ စကားလေးတစ်ခွန်းရှိတယ်။“အရာရာ ပိုကောင်းဖို့ ဖြစ်လာတာပါကွာ”Phyo Paing @ Derek
လုပ်နိုင်တာနဲ့ လုပ်ဖြစ်သွားရင်အဆင်ပြေသွားတာပဲ။ပြဿာနာအများစုက လုပ်သင့်ပေမယ့်မလုပ်ချင်တဲ့အတွက် ဖြစ်လာတယ်။Phyo Paing @ Derek
လူတိုင်းသဘောကျဖို့ မရည်ရွယ်ပါနဲ့။ပင်ပန်းလိမ့်မယ်။လုပ်စရာရှိတာကိုလုပ်။Phyo Paing @ Derek
ဖြစ်ချင်တာ ဆန္ဒ၊ ဖြစ်လာတာ ဘဝ လို့ပြောကြတယ်။ ဆန္ဒနဲ့ ဘဝထပ်တူကျဖို့ ကံကိုပဲယုံလို့မရတဲ့အခါကြိုးစားအားထုတ်မှုဆိုတာ လိုလာတယ်။ တခါတခါ (အကြိမ်အများစု) ကြိုးစားတိုင်းဖြစ်မလာတဲ့အခါ အားပျက် လက်လျှော့လိုက်ကြတယ်။ ကြိုးစားတိုင်း ဖြစ်မလာခဲ့ရင် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက ဒီအဖြစ်အပျက်ကနေ ဘာသင်ယူလို့ရသလဲလို့ ပြန်မေးပြီး သင်ခန်းစာ ယူဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ ရည်မှန်းချက်တွေ ဖြစ်မလာဘူးဆိုတဲ့နေရာမှာ တာတိုနဲ့ တာရှည်နှစ်ခုရှိဖို့လိုပါတယ်။ ဥပမာ ဆယ်နှစ်ဆယ်ရည်မှန်းချက်ဒီထဲမှာမှ တစ်နှစ်ချင်းရည်မှန်းချက်ပြန်ရှိမယ်။ ရည်မှန်းချက်မရောက်တာ မဟာဗျူဟာမှားတာ၊လိုအပ်တဲ့ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှုမရှိတာ၊ အစရှိတဲ့ လိုအပ်ချက်တွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ရေရှည်ကို ဦးတည်သွားပါ။ ရေတိုကနေ သင်ခန်းစာယူပါ။ ကမ္ဘာပေါ်မှာ အောင်မြင်နေတဲ့လူတိုင်းဟာ တစ်ကြိမ်ကြိုးစားယုံနဲ့ ဖြစ်လာကြတာ မဟုတ်ပါဘူး။အက်ဒီစင်၊ စတိဂျော့၊ ဂျက်မာ၊ အီလွန်မတ်အကုန်လုံးဟာ ကျရှုံးဖူးကြပါတယ်။ ရေရှည်ကို ဦးတည်သွားပါ။ ရေတိုကနေ သင်ခန်းစာယူပါ။ Phyo Paing @ Derek