Dr. Phyo Paing

https://yec.company

ဖြစ်နိုင်တာနဲ့ မဖြစ်နိုင်တာ
ကြားထဲမှာ လုပ်

ဖြစ်နိုင်တာနဲ့ မဖြစ်နိုင်တာကြားထဲမှာ လုပ်။တချို့တွေက ဖြစ်နိုင်တာကိုလုပ်တဲ့။ဖြစ်နိုင်တဲ့အရာတွေကကိုယ့်ကို ရင်မခုန်စေဘူး။မဖြစ်နိုင်တဲ့အရာတွေကျတော့ကိုယ်နဲ့ဝေးနေသလို ခံစားရတယ်။ဒီတော့ ဖြစ်နိုင်တာနဲ့မဖြစ်နိုင်တာကြားထဲကိုလုပ်တာကောင်းတဲ့ မဟာဗျူဟာတစ်ခုဖြစ်နိုင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

ဖြစ်နိုင်တာနဲ့ မဖြစ်နိုင်တာ
ကြားထဲမှာ လုပ်
Read More »

မော်တီဗေးရှင်းဆိုတာ ဘာလဲ။

သတ်မှတ်လုပ်ရပ်တစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ဖို့ ကြောင်းရင်းခိုင်မာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိသွားတာ။ အစားမျှတအောင်စားရမယ်မှန်းတော့သိတယ်။တဖြဲနှစ်ဖြဲစားတာ မလျော့နိုင်ဘူး။ လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ရမယ်မှန်းတော့သိတယ်။လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်တဲ့ ပျင်းတဲ့စိတ်ကိုမကျော်နိုင်ဘူး။ကိုယ်နဲ့သတ်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်အတွက်စာဖတ်ရမယ်၊ လေ့လာရမယ်မှန်းသိတယ်။ကိုယ့်စိတ်ကို မနိုင်ဘူး။ ဒါက မော်တီဗေးရှင်းမရှိတဲ့ဥပမာပဲ။ တချို့လူတွေက motivation ဆိုတဲ့အရာရဖို့ motivational speaker ဟောပြောသူတွေပြောတာသွားနားထောင်တယ်။တချို့က video တွေကြည့်ပြီးအားယူတယ်။တချို့က စာတိုတွေဖတ်ပြီးအားယူတယ်။ ဒါတွေက တခဏတွေပဲ။ အကောင်းဆုံး မော်တီဗေးရှင်ဆိုတာmechanics လူတွေစိတ်ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဒါကို သိဖို့ပဲ။ ဒါကို သိမှ ကိုယ့်ကိုကိုယ်လိုသလို ခိုင်းစေလို့ရမှာ။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် ဘယ်လိုခိုင်းစေရမလဲဆိုတာကျောင်းမှာ မသင်ပေးခဲ့ဘူး။ဒီတော့ လေ့လာရတယ်။ အမူအကျင့်တစ်ခု ဘယ်လိုဖြစ်တယ်။အချိန်ဘယ်လောက်လိုတယ်။လူတွေအတွက် တွန်းအားဘယ်လိုယူတယ်။ဆွဲအားဘယ်လိုယူတယ်။ နောက်ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်လေ့လာရတယ်။ကိုယ်ဘယ်အချိန်ဆို မော်တီတက်ပြီး၊ဘယ်အချိန်ကျတယ်။ ဘယ်လိုလူတွေနဲ့တွေ့ရင် တိုးတက်ပြီးဘယ်လိုလူတွေနဲ့ တွေ့ရင်ဘူတယ်။ မော်တီဗေးရှင်းရဖို့ မကန်းနစ် mechanics ကိုလေ့လာဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

မော်တီဗေးရှင်းဆိုတာ ဘာလဲ။ Read More »

You are what you do every day.

ကိုယ်နေ့စဥ်လုပ်နေရဲ့အရာတွေကြောင့်ကိုယ်ဖြစ်လာတာပဲ။ အဲ့တော့ ကိုယ်နေ့စဥ် ဘာတွေလုပ်မလဲဆိုတာ သတ်မှတ်ရတယ်။ တစ်ရက်တာကို ဘယ်လိုဖြတ်သန်းမလဲဆိုတာဒီဇိုင်းလုပ်ရတယ်။ ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် မဖြစ်မနေလုပ်မည့် နေ့စဥ် လုပ်ရပ်တွေရှိဖို့လိုတယ်။ ကျွန်တော်ယုံကြည်တာကDesign + Discipline = Destiny ပဲ။ဒီဇိုင်း + စည်းကမ်း = ကံကြမ္မာ လူတစ်ယောက် အချိန်ဘယ်လိုကုန်လဲကြည့်ကြည့်။ တခြားသူတွေအကြောင်းပဲအားရပါးရ အတင်းပြောပြီးလူမှုကွန်ယက်တွေမှာ မျှဝေနေတာလား။ ကိုယ့်ဘဝပြဿနာ မကျေနပ်ချက်တွေကိုတခြားသူတွေကို အပြစ်တင်ပြီးဘူနေတာလား။ ကိုယ့်ဘဝမှာ ထိန်းချုပ်နိုင်တာနဲ့မထိန်းချုပ်နိုင်တာကိုခွဲသိပြီးထိန်းချုပ်နိုင်တာကို ကိုယ်အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နေတာလား။ လုပ်ရပ်တွေပေါ်မူတည်ပြီးကျန်းမာရေး၊ အလုပ်အကိုင်၊ စီးပွားရေး၊လူမှုရေး၊ စိတ်ငြိမ်းချမ်းမှုဘဝတွေက ကွာသွားမယ်လို့ထင်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

You are what you do every day. Read More »

တစ်နေ့ပြန်ဆုံကြတဲ့အခါ
လူတွေမမှတ်မိလောက်အောင်
တိုးတက်ပြောင်းလဲနေဖို့လိုတယ်။

ရှမ်းပြည်မြောက်ပိုင်းမှာမွေးကချင်ပြည်နယ်ရဲ့စျေးထဲမှာကြီးတယ်။ ဆယ့်ကိုးနာရီဆယ့်ရှစ်မိနှစ်တို့၊မင်းနဲ့မှ ချစ်တတ်ပြီပေါ့တို့၊ မာရဇ္ဇရဲ့ ဟင်္သာတို့ရဲ့နန်းတော်ရှေ့တို့အပြင်Zero, ACID, Too Big, NS တိတ်ခွေတွေကို ကျောင်းမှာရောင်းခဲ့ဖူးတယ်။ ကိုးတန်း၊ ဆယ်တန်း အချုပ်လိုအဆောင်ကြီးမှာနေခဲ့ဖူးတယ်။အဲ့ကစ မန္တလေးသားဖြစ်သွားတယ်။ ဆယ်တန်းကို ဖော်မြူလာနဲ့လေ့လာပြီး စာမေးပွဲဖြေခဲ့တယ်။ ဆရာဝန်အဖြစ် training ယူခဲ့တယ်။လူတွေကို ဂိုက်ပြန်သင်ပေးတယ်။တရုတ်ကပစ္စည်းတွေသွင်းပြီးရောင်းတယ်။ အရောင်းနဲ့ မားကတ်တင်းအလုပ်ကိုနိုင်ငံတကာဆေးကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာ ဝင်ခဲ့တယ်။CRM စနစ်တွေကို လူတွေကိုပြန်သင်ပေးရတယ်။စီးပွားစီမံ ABE diploma တက်ပြီး စာပြန်သင်ပေးတယ်။ ဖုန်းဆော့ဝဲလ်တွေပြင်တယ်။ဖုန်းဆိုင်ဖွင့်တယ်။MBA ဘွဲ့ရတယ်။ သင်တန်းကျောင်းစဖွင့်တယ်။မားကတ်တင်းသင်တန်းတွေကိုရန်ကုန်၊ မန္တလေး၊ နေပြည်တော်၊တောင်ကြီးမှာဖွင့်တယ်။ကုမ္ပဏီတွေကို သင်တန်းလိုက်ပေးတယ်။ဆရာ၊ဆရာမပေါင်း ၅၀၀၀ ကျော်အတွက်သင်ကြားရေးနဲ့ မှတ်ဥာဏ်ကောင်းနည်းစနစ်ကိုမြို့ကြီးတွေမှာ အခမဲ့မျှဝေပေးဖြစ်တယ်။ အွန်လိုင်းကနေလေ့လာလို့ရတဲ့ online learning platform လုပ်တယ်။နောက် app/ website တွေလုပ်ပေးတယ်။ MBA သင်တန်းတွေပြန်ဖွင့်တယ်။ ဆရာဖြစ်သင်တန်းတွေသင်တယ်။လုပ်ငန်းတွေကို အကြံပေးတယ်။ ပညာရေးနဲ့ နည်းပညာကုမ္ပဏီတွေမှာရင်းနှီးမြုပ်နှံတယ်။

တစ်နေ့ပြန်ဆုံကြတဲ့အခါ
လူတွေမမှတ်မိလောက်အောင်
တိုးတက်ပြောင်းလဲနေဖို့လိုတယ်။
Read More »

ငယ်ငယ်လေးကတည်းက
အတွေးအခေါ်တွေ အဆိပ်ခပ်ခံခဲ့ရတတ်တယ်။

တချိို့မိဘတွေက ဘဝဖြတ်သန်းမှုအလျောက်သူတို့ကိုယ်သူတို့အဆိပ်မိလို့မိမှန်းမသိပဲအဆိပ်ကို သကြားထင်ပြီးသားသမီးတွေကို သူတို့ရဲ့အတွေးအခေါ်၊ ယုံကြည်မှု၊တန်ဖိုးထားမှုတွေနဲ့ဘဝပိုကောင်းဖို့ဆိုတဲ့အကြောင်းပြချက်နဲ့ဘောင်ခတ်လွမ်းမိုးဖို့ ကြိုးစားတတ်ကြတယ်။ အသက်အရွယ်တစ်ခုရောက်လာတော့စာတွေဖတ်၊ ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီးကိုယ့်ရဲ့ယုံကြည်မှုနဲ့ ပတ်ဝန်းကျင် အသိုင်းအဝိုင်းနေထိုင်တဲ့နေရာနဲ့လူမျိုးရဲ့ယုံကြည်မှုတွေကို ပြန်လည်ဆန်းစစ်ဖြစ်တယ်။ နောက်ဖြေဆေးရှာကြည့်တယ်။ တချို့လူတွေက အတွေးအခေါ်အဆိပ်ခပ်ခံခဲ့ရတယ်။အဆိပ်သင့်နေတုန်းပဲ။ဒီအဆိပ်ဒဏ်အတွက်အတွေးအခေါ် ဖြေဆေးလိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ငယ်ငယ်လေးကတည်းက
အတွေးအခေါ်တွေ အဆိပ်ခပ်ခံခဲ့ရတတ်တယ်။
Read More »

Follow your heart

နှလုံးသားခိုင်းစေရာလုပ်ဖို့ကိုယ့်နှလုံးသားအသံနားထောင်တတ်ဖို့လဲလိုတတ်တယ်။ကိုယ့်နှလုံးသားအသံ inner voice ကအပြင်က ဆူညံသံ noise တွေဖုံးနေတာကြောင့် နားထောင်ဖို့ခက်တတ်တယ်။ နေ့စဥ် ပြန်မေးကြည့်ကြည့်ကိုယ့်နှလုံးသားက ဒီနေ့ဘာလုပ်လိုက်လို့ပြောနေသလဲ။ဒါက ရူးကြောင်ကြောင်နိုင်ပေမယ့်ဒီ မက်ဆေ့ကနေ ဘဝရဲ့အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ် လမ်းညွှန်မှုတွေရတတ်တယ်။ တချို့က ဒါကို higher power တဲ့။ တချို့က ဒါကို spirituality တဲ့။ တချို့ကလဲ intuition တဲ့။ ဒါနဲ့ ကိုယ့်နှလုံးသားအသံကိုနားမထောင်တာ ဘယ်လောက်ကြာပြီလဲ။ Phyo Paing @ Derek

Follow your heart Read More »

အောင်မြင်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းဟာ
Marketing နဲ့ Management ကောင်းကြတယ်။

ဒီနှစ်ခုက leverage ကုတ်အားကန်အားယူလို့ရတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှစ်မျိုးဖြစ်တယ်။ Marketing ကောင်းရင်ကိုယ်ပေးချင်တဲ့ မက်ဆေ့ကို လူအများအများသိအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်တယ်။ Management ကောင်းရင်လူအများကြီးအသုံးပြုပြီးကိုယ့်လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်အောင်မြန်မြန် လုပ်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီနှစ်ခုစလုံးကျွမ်းကျင်ဖို့ဆိုတာ တော်တော်လေးမလွယ်ဘူး။ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ပုံစံမတူလို့။ Marketing က ဖန်တီးမှု Creativity ကိုအသားပေးတယ်။မတူညီတဲ့ အိုင်ဒီယာတွေကို ပေါင်းစပ်ပြီးဘိတ်သိတ်ဖို့ ဘိတ်သုကာပညာအမြင်ပြောင်း အတတ်ပညာတစ်ခုပဲ။ Management ကျတော့Control လို့ခေါ်တဲ့ ထိန်းချုပ်မှုအသားပေး။ အတိတ်ကိုကြည့်ပြီး ထိန်းချုပ်မှုကိုသွားတယ်။ သတ်မှတ်ထားတဲ့ စည်းနဲ့ဘောင်နဲ့အတွင်းမှာပြီးအောင် မူဝါဒတွေ၊ လုပ်ငန်းစဥ်တွေနဲ့သွားတယ်။ ဒါကြောင့် ကုမ္ပဏီကြီးတွေက သူတို့ မားကတ်တင်း ကုမ္ပဏီတွင်း in-house အပြင်အပြင် ကျွမ်းကျင် agency တွေနဲ့ အလုပ်လုပ်ကြတာသိကြလိမ့်မယ်။ ကိုယ့်လုပ်ငန်းမှာ အောင်မြင်ဖို့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေ အများကြီးလိုတယ်။အဲ့ထဲမှာ ကျွန်တော်စဥ်းစားမိတဲ့scale ချဲ့ထွင်လို့ရတဲ့leverage အသုံးချလို့ရတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုကMarketing နဲ့ Management

အောင်မြင်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းတိုင်းဟာ
Marketing နဲ့ Management ကောင်းကြတယ်။
Read More »

အရေးအကြီးဆုံး အရင်းအမြစ်က
“အချိန်”ပဲ။

တကယ်လို့ ဒီနေ့ကိုသာ ဒုတိယအကြိမ်အနေနဲ့ပြန်နေရမယ်ဆို ဘယ်လိုအသုံးပြုမလဲ။ ဘယ်သူတွေနဲ့တွေ့မလဲ။ဘာတွေလုပ်နေမလဲ။ အချိန်ကို ဘယ်လိုအသုံးပြုမလဲ။ လူတွေမှာ ရှိထားတဲ့အရေးအကြီးဆုံး အရင်းအမြစ်က“အချိန်”ပဲ။ Phyo Paing @ Derek

အရေးအကြီးဆုံး အရင်းအမြစ်က
“အချိန်”ပဲ။
Read More »

Guerrilla Marketing

Guerrilla Marketing ဆိုတာကတော့ မတူညီကွဲပြားတဲ့ marketing ဗျူဟာနဲ့ ကြော်ငြာအသုံးငွေနည်းနည်းနဲ့ စျေးကွက်ဖောက်တာကိုဆိုလိုတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီ မားကတ်တင်းအယူအဆကို အမေရိကန် စီးပွားရေးစာရေးဆရာ Jay Conrad Levinson က စတင်ထုတ်ဖော်ခဲ့ပြီး သမရိုးကျစီးပွားရေးကြော်ငြာ channel တွေဖြစ်တဲ့ radio, TV, journal, magazine အပြင် Internet နှင့် Online channel တွေကိုအသုံးချပြီး ပေးချင်တဲ့ original message ကိုလူတွေကြားမှာ ရေပန်းစားအောင်လုပ်ပြီး ကုန်ပစ္စည်းနဲ့ ဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းတွေကို စျေးကွက်ဖောက်တာဖြစ်ပါသည်။ (Low Cost & High Impact Marketing) သမရိုးကျ မားကတ်တင်းနှင်. GM ကွာခြားချက် အဓိက ၃ ချက် 1. ငွေကိုရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပြုခြင်းထက် knowledge,

Guerrilla Marketing Read More »

လူတွေလမ်းခွဲကြတဲ့အခါ

အကျဥ်းတန်တဲ့ ပုံစံနဲ့ခွဲကြသလို တချို့တွေက မေတ္တာနဲ့စပြီးနားလည်မှုနဲ့ပဲ အဆုံးသတ်ကြတယ်။ မနေ့က Nas Daily ရဲ့ လမ်းခွဲတဲ့video ကြည့်လိုက်ရင် အချစ် relationship အပေါ်ထားတဲ့အတွေးအခေါ်တွေ တော်တော်ကွာကြတာတွေ့ရလိမ့်မယ်။ အိမ်ထောင်ပြုတယ်ဆိုတာ ဘယ်သူမှတော့ အပျော်ကြံပြီးအိမ်ထောင်ပြုကြမှာတော့မဟုတ်ဘူး။ တစ်ဘဝလုံး အတူတူသွားကြမယ်ဆိုတဲ့သံဓိ ဌာန်နဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့ကြတာကြီးပဲ။ လူတွေက လုပ်နေတဲ့အလုပ်ခေါင်းထဲထည့်တဲ့အတွေးအခေါ်ပေါင်းတဲ့သူပေါ်မူတည်ပြီးကမ္ဘာကြီးကိုမြင်တဲ့အမြင်မတူကြဘူး။ world view တွေက မတူကြဘူး။ Relationship တစ်ခုမှာ လူတွေကတန်ဖိုးထားမှု တူချင်မှတူမယ်။အိမ်မက်တွေကလဲ တူချင်မှတူမယ်။ ဒါပေမယ့်ပေါင်းစပ်လို့ရနိုင်တယ်။ ဘယ်အချိန်တွေမှာ relationship တစ်ခုတိုင်ပတ်တတ်ကြလဲဆို တစ်ဖက်က တစ်ဖက်ပိတ် fixed mindsetတစ်ဖက်က တိုးတက်မှု growth mindsetဖြစ်နေတဲ့အခါ မျိုးပေါ့။ တဖက်က တိုးတက်နေမှု၊ လေ့ကျင့်နေမှုကြောင့်မတူညီတဲ့ version ဖြစ်သွားတယ်။ လောကအမြင် မတူတော့ဘူး။ တဖက်က တစ်ဖက်ပိတ် fixed

လူတွေလမ်းခွဲကြတဲ့အခါ Read More »