Dr. Phyo Paing

https://yec.company

လူတွေပြောတာကို မယုံဘူး။
လူတွေ လုပ်ပြတာကိုပဲ ယုံတယ်။

Leave a Comment / People /

စာဖတ်ပြီး ပြောပြဖို့လွယ်တယ်။တကယ်အလုပ်လုပ် စမ်းသပ်မှုတွေလုပ်ပြီးပြောပြဖို့သာ ခက်တာ။ ဒါကြောင့် ဒီနောက်ပိုင်း စာဖတ်ပြီးသင်တဲ့ဆရာတွေထက်တကယ်လက်တွေ့ ကျင့်သုံးပြီးသင်တဲ့practitioner တွေဆီကပဲ လေ့လာဖြစ်တယ်။ စွန့်ဦးတီထွင်အကြောင်းသင်ပြီးဘာလုပ်ငန်းမှ မယ်မယ်ရရမလုပ်ဖူးတဲ့ဆရာဆီက လေ့လာပြီး ဘာတတ်မလဲ။ မားကတ်တင်းသင်ပြီးဘာအမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုမှ မဖောက်ဖူးတဲ့သူဘာ campaign မှာ အောင်အောင်မြင်မြင်မလုပ်ဖူးတဲ့သူ ဆီသင်လို့ ဘာတတ်မလဲ။ ငွေကြေးဆိုင်တာ တန်ဖိုးဖြတ်သူအကြံပေးသူလုပ်ပြီး ဘာ deal မှာဖြစ်ဖြစ်မြောက်မြောက်ဖြစ်အောင်မလုပ်ဖူးတဲ့သူ။ App တစ်ခု၊ Website တစ်ခုDigital Product Management တွေသင်ပြီးဘာနည်းပညာကုန်ပစ္စည်းတစ်ခုမှ မထုတ်ဖူးတဲ့သူ။ မန်းနေ့မန့်သင်ပြီး လူပေါင်း ၁၀၀ လောက်ကိုမှစီမံမခန့်ခွဲဖူးတဲ့သူ။ဒါတွေကို သတိပြုမိဖို့လိုတယ်။ ဒါကြောင့် စာထဲမှာပါတာ ပြန်ဖတ်ပြတဲ့“ပါတာဖတ်” တွေကို ရှောင်ဖို့လိုတယ်။ New Next University မှာလဲ”ပါတာဖတ်” တွေ မရှိပဲPractitioner တွေနဲ့ပဲ သင်ကြားဖို့ဦးဆောင်သူတွေနဲ့ တိုင်ပင်ထားတယ်။ Phyo Paing […]

လူတွေပြောတာကို မယုံဘူး။
လူတွေ လုပ်ပြတာကိုပဲ ယုံတယ်။ Read More »

အတွေးအခေါ် ဘေးချော်ရင်
အရေးပေါ်ပြင်ဖို့လိုတယ်။

Leave a Comment / Management /

ဘယ်လောက်တော်တဲ့သူပဲဖြစ်ဖြစ်ပိရမစ်ကို တစ်ယောက်တည်းတည်ဆောက်လို့မရဘူး။မဟာတံတိုင်းကို တစ်ယောက်တည်းတည်ဆောက်လို့မရဘူး။ဘယ်ကြီးကျယ်တဲ့အရာမှ တစ်ယောက်တည်းလုပ်လို့မလွယ်ဘူး။စီရိုနာဒို ဘယ်လောက်တော်တော်တစ်ယောက်တည်း တစ်သင်းလုပ်လို့မရနိုင်ဘူး။ Leverage ကုတ်အား ကန်အားလိုတယ်။ဒါကြောင့် တချို့ ကျောင်းတုန်းက အဆင့်တစ်ရပြီးမွဲနေတာ လူတွေကို မခိုင်းတတ်လို့။ Leverage ယူ အသုံးချလို့ရတဲ့အရာတွေမှာ၁။ လူတွေရဲ့ အချိန်၊ ကျွမ်းကျင်မှု၂။ ငွေ၃။ နည်းပညာ၄။ နည်းစနစ် အစရှိတာတွေပါတယ်။ ဒါတွေကို ခိုင်းစေဖို့စီမံခန့်ခွဲမှုကို သေချာတတ်ဖို့လိုတယ်။ ကျွန်တော် လူတွေကို စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ရတာကို အသေမုန်းတယ်။စိတ်လုံးဝ ရှည်လေ့မရှိခဲ့ဘူး။ကိုယ်သွားတဲ့ နှုန်းကိုမလိုက်နိုင်ဘူးဆိုပြီးခဏခဏစဉ်းစားခဲ့ဖူးတယ်။ နောက်ပိုင်းပြန်စဉ်းစားကြည့်တယ်။နှမ်းတစ်စေ့နဲ့ ဆီမဖြစ်ဘူး။Leverage ကို အသုံးချဖို့လူတွေကို ဘယ်လိုစီမံခန့်ခွဲမလဲဘယ်လိုဦးဆောင်ပြီး အကောင်ထည်ဖော်ချင်တာတွေကိုဖြစ်အောင်လုပ်မလဲ သိဖို့လိုတယ်။ ဒါနဲ့ စီးပွါးစီမံကို လေ့လာခဲ့မိတယ်။၂၀၁၃ ကစလို့ Marketing Managementမားကတ်တင်းစီမံခန့်ခွဲမှုကိုBusiness School တစ်ခုမှာ သင်ရင်းနဲ့ပေါ့။ အတွေးအခေါ် ဘေးချော်ရင်အရေးပေါ်ပြင်ဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

အတွေးအခေါ် ဘေးချော်ရင်
အရေးပေါ်ပြင်ဖို့လိုတယ်။ Read More »

ဒါကို scalability လို့ခေါ်တယ်။

Leave a Comment / Akyanpay /

လူတွေ သန်းပေါင်းများစွာအသုံးပြုနေတဲ့ product တွေကြည့်ကြည့်ဘယ်လောက်မိုက်သလဲ။ အရင်ကဆို ဒီလို ကုန်ပစ္စည်းတွေထုတ်ဖို့ စက်ရုံကြီးတွေနဲ့ လူထောင်၊ သောင်းပေါင်းများစွာလိုတယ်။ ဒီနေ့လို နည်းပညာခေတ်မှာ လူဆယ်ဂဏန်းနဲ့ တချို့ဆို လူဆယ်ယောက်အောက်နဲ့လူသန်းပေါင်းများစွာအသုံးပြုတဲ့ နည်းပညာ ကုန်ပစ္စည်းတွေ ထုတ်လို့ရလာတယ်။ တချို့ နည်းပညာကုန်ပစ္စည်းတွေက လူသားတွေရဲ့ ဘဝမှာ မရှိမဖြစ်မသုံးမဖြစ်တွေ ဖြစ်လာတယ်။ အမြင်သာဆုံး မြန်မာပြည်မှာဆို Grab နဲ့ Foodpanda ပေါ့။ နောက်တစ်ခုက social media လူသန်းပေါင်းများစွာဆီ ကိုယ်ပေးချင်တဲ့message သတင်း ရောက်ဖို့ အရင်လို သတင်းစာတိုက်တွေ၊TV ကပြဖို့တွေ စောင့်နေစရာမလိုတော့ဘူး။ ကိုယ့် video တစ်ခု၊ စာတစ်ကြောင်းက လူသန်းပေါင်းများစွာဆီကို အခမဲ့ ဖြန့်ဖြူးနိုင်တဲ့ အချိန်ဖြစ်သွားတယ်။ စဥ်းစားကြည့်ကြည့် ကိုယ်ရေးတဲ့စာကို လူသန်းပေါင်းများစွာဆီရောက်အောင်လုပ်နိုင်တဲ့ခံစားချက်။ ကိုယ်ဖန်တီးလိုက်တဲ့ ဒီဂျစ်တယ်ထုတ်ကုန်တစ်ခုကလူသန်းပေါင်းများစွာအသုံးပြုနေတဲ့ခံစားချက်။ ဒါကို

ဒါကို scalability လို့ခေါ်တယ်။ Read More »

ဒီမဟာဗျူဟာကို love strategy
အချစ်ဗျူဟာလို့ခေါ်တယ်

Leave a Comment / My philosophy /

ငယ်ငယ် မိခင်ဝမ်းဗိုက်ထဲမှာကိုးလလောက်နေခဲ့ရပြီးလောကကြီးထဲ ကန်ထုတ်ခံရတဲ့အခါအော်ငိုပြီး လောကကြီးထဲရောက်လာတယ်။ လူတွေ ကိုယ့်ကိုဆက်ဆံတဲ့ပုံကြည့်ပြီးဘယ်သူက အဖေ၊ဘယ်သူက အမေ။လူတွေကို သုံးသပ်ကြည့်ပြီးလူတွေနဲ့အဆင်ပြေအောင်ခံစားမှုတွေ၊ တန်ဖိုးထားမှုတွေ၊ယုံကြည်မှုတွေ၊ အမူအရာတွေဖြစ်လာတယ်။ လူတိုင်းက မိခင်ဝမ်းဗိုက်ထဲကထွက်လာပြီးတဲ့နောက် သူ့ရဲ့အရင်းနှီးဆုံးလူရှိတယ်။အဲ့ဒီသူဆီကနေ emotional home ကိုရှာတယ်။ဒီ emotional home နဲ့ ဆက်သွယ်ဖို့မဟာဗျူဟာလိုတယ်။ဒီမဟာဗျူဟာကို love strategyအချစ်ဗျူဟာလို့ခေါ်တယ်။ တချို့က အဖေကို ပိုချစ်တယ်။တချို့က အမေကို ပိုချစ်တယ်။တချို့က အဖိုး၊ အဖွား။ သူတို့ရဲ့အချစ်ကို ရဖို့ ကြိုးစားအားထုတ်မှုတွေပြုလုပ်ရတယ်။တချို့က အမေစကားနားထောင်ရတယ်။​တချို့က အမေ့အပေါ်နွဲ့ဆိုးဆိုးမှအမေ့ရဲ့ အာရုံစိုက်မှုရတယ်။တချို့က ဆိုးသွမ်းပေတေမှ။တချို့ က မိဘပြောတဲ့ တလွဲလုပ်မှ။ဒီပေါ်မူတည်ပြီးတချို့က သမီးလိမ္မာ၊သားလိမ္မာဖြစ်သွားတယ်။ တချို့သူတွေက လူမိုက်ဆိုတဲ့ခေါင်းစဥ်နဲ့ ရှင်သန်တယ်။ သမီးရည်းစားထားတဲ့အခါလဲအလားတူပဲကိုယ်အချစ်ဆုံး အဖေ၊ အမေနဲ့ပုံစံတူတဲ့ emotional home ပေးနိုင်တဲ့သူများကို အဓိကရှာတယ်။တချို့က ကိုယ့်ကိုဘာဖြစ်ဖြစ်ချစ်တဲ့သူ။​တချို့က ကိုယ့်ကို စိန်ခေါ်တဲ့သူ။တချို့က ကိုယ့်က

ဒီမဟာဗျူဟာကို love strategy
အချစ်ဗျူဟာလို့ခေါ်တယ် Read More »

ဒီလိုအချိန်ကို SEE လို့ခေါ်တယ်

Leave a Comment / Change /

ကိုယ့်ဘဝရဲ့ အကြေကွဲဆုံးအချိန်ကိုစဥ်းစားကြည့်လိုက်။အဲ့အချိန်က ကိုယ့်ဘဝကိုအပြောင်းအလဲ လုပ်ပေးတဲ့လူတစ်ယောက်နဲ့ ဆိုင်တယ်။ဘဝမှာ သေရာပါတဲ့ ဒဏ်ရာဆိုတာအဲ့ကနေလာတယ်။ဒီလိုအချိန်ကို SEE လို့ခေါ်တယ်။Significant Emotional Eventဒီအချိန်တွေက လူတွေကိုအပြောင်းအလဲ အကြီးအကျယ်ဖြစ်စေတယ်။ Phyo Paing @ Derek

ဒီလိုအချိန်ကို SEE လို့ခေါ်တယ် Read More »

ကိုယ့်ကိုကိုယ် လွတ်လပ်ခွင့်ပေးကြည့်ပါ

Leave a Comment / My philosophy /

လူတချို့က ငယ်ငယ်တုန်းကလဲပင်ပင်ပန်းပန်းနဲ့ မလုပ်ချင်တဲ့အလုပ်တွေလုပ်ခဲ့ရတယ်။ နောက်စိတ်ဖိဆီးမှုများများနဲ့မကြိုက်တဲ့ဒေသမှာကိုယ်မနှစ်မြိုနဲ့သူတွေကိုပြုံးပြပြီး ဘဝကြီးကိုအံဝင်ဂွင်ကျဖြစ်အောင် ဖြတ်သန်းနေခဲ့ဖူးတယ်။ ဝါသနာမပါတဲ့ အသိ၊ အတတ်ပညာတွေကိုဘောင်ဝင်အောင်လေ့လာရင်းမကျက်ချင်တဲ့စာတွေကျက်ပြီးဖြတ်သန်းခဲ့ရတယ်။ ကြေကွဲစရာ၊ ဝမ်းနည်းစရာတွေကြား၊trauma response တွေကြောင့်ဘဝကို ဒေါင်ကျကျဖြတ်သန်းရင်းကိုယ့်ဘဝကိုကိုယ် enjoy လုပ်ဖို့မေ့နေတတ်တယ်။​ တခါတလေ အကြွေးယူပြီးလုပ်ငန်းတွေ စမိရင် မပြီးတော့တဲ့ပူပင်မှုတွေနဲ့။ အိမ်ထောင်ရေး၊ သားရေးသမီးရေးနဲ့လောလောပြီး ကနေရတဲ့လောကထဲမှာ လွတ်လပ်မှုရဲ့အဓိပ္ပာယ်ပျောက်နေတဲ့ သူတွေရှိတတ်တယ်။ ဘဝမှာ လွတ်လပ်မှုသုံးမျိုးလိုတယ်။ခန္ဓာကိုယ်အချုပ်အနှောင်ကင်းဖို့physical freedomစိတ်ခံစားမှုအချုပ်အနှောင်ကင်းဖို့psychological freedomအတွေးအခေါ် ဝါဒတွေကိုကျော်လွန်ပြီးလွတ်မြောက်မှုရဖို့spiritual freedom ကိုယ့်ကိုကိုယ် လွတ်လပ်ခွင့်ပေးလိုက်ပါ။​အကြွေးတွေကိုတတ်နိုင်သလောက်ရှောင်ပါ။​အကြွေးရှိရင် လွတ်မြောက်မှုရဖို့မလွယ်ဘူး။နောက်ဘဝရှင်သန်ဖို့အတွက်financial plan သေချာလုပ်ဖို့လိုတယ်။အသုံးစရိတ်တွေကို ဘာမှမလုပ်ပဲနှစ်နှစ်လောက်အနည်းဆုံးနေနိုင်အောင်စီမံထားဖို့လိုတယ်။ဒါမှလဲ​ physical freedom ကလွတ်မြောက်မှာ။ နောက် တွယ်တာတာတွေကိုလျော့။attachment တွေက emotional freedom ကိုပျောက်စေတယ်။သဝန်တိုတာ၊ ဒေါသထွက်တာတွေဖြစ်စေတယ်။​သူများနဲ့ နှိုင်းယှဥ်ပြီး ကိုယ့်ကိုကိုယ်အားမလိုအားမရဖြစ်တာလျော့ဖို့လိုတယ်။ နောက်ကိုယ့်ကိုကိုယ် ပြန်လည်ရှာဖွေဖို့အာရုံတွေ ကိုယ်နဲ့ကပ်နေဖို့spiritual freedom လိုတယ်။​ ကိုယ့်ကိုကိုယ်

ကိုယ့်ကိုကိုယ် လွတ်လပ်ခွင့်ပေးကြည့်ပါ Read More »

limit your loss

Leave a Comment / Strategy /

ငယ်ငယ်တည်းက အဘိုးလိုပဲအလောင်းအစားလုပ်ရတာကြိုက်တယ်။ဘဝမှာ နောင်တလဲ အကြိမ်ကြိမ်ရဖူးတယ်။နောက်ဆုံး ဥပဒေသတစ်ခုထုတ်လိုက်မှအဲ့ဒီနောင်တရတဲ့ ပြဿနာဖြေရှင်းသွားတယ်။ လောင်းကစားလုပ်တော့မယ်ဆိုတိုင်းဘယ်လောက်နိုင်ရမယ်ဆိုတဲ့ စိတ်နဲ့မသွားဘူး။“ဘယ်လောက်ရှုံးရင် ပြန်မယ်” ဆိုတဲ့စိတ်နဲ့သွားတယ်။ဒါကို limit your loss လို့ခေါ်တယ်။ တခါတလေ ဒီလောက်ရှုံးရင်ပြန်မယ်ပြောတိုင်းပါးစပ်ပုပ်ကြီးနဲ့လို့ ပြန်ပြောတတ်ကြတယ်။အမှန်တော့၁။ ကိုယ့်ကိုကိုယ်ထိန်းချုပ်မှု self-control ကိုကောင်းစေတယ်။၂။ မဆော့ခင်ကတည်းက negative visualizationငါရှုံးမယ်လို့ဆုံးဖြတ်ပြီးတဲ့အတွက် စိတ်ပြတ်တယ်။၃။ ရှုံးမဲမဲတဲ့ loss aversion ကိုပျောက်စေတယ်။ လောင်းကစားစိတ်ပညာတွေလဲငယ်ငယ်ကဖတ်ဖူးသလိုစလုံးက casino မှာဆိုဒီ စွဲလမ်းမှုကို ကာကွယ်ဖို့ကိုယ့်ကိုကိုယ် suicide မလုပ်ဖို့ပညာပေးတွေ အများကြီးflyer တွေကို တွေ့လိမ့်မယ်။ ဒီအယူအဆက လုပ်ငန်းလုပ်တဲ့အချိန်မှာလဲလွမ်းမိုးမှု အကြီးအကျယ်ရှိတယ်။ကိုယ်မသိ၊ နားမလည်သေးတဲ့လုပ်ငန်း၊ ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခုတည်ဆောက်တဲ့အခါ“ဘယ်လောက်ရှုံးရင် ရပ်မယ်” ဆိုတဲ့စိတ်နဲ့ စမ်းသပ်မှုတွေလုပ်တယ်။ အဲ့ဒီစိတ်ထားထားတော့ နောင်တဆိုတာမရှိိတော့ဘူး။လောင်းကစားဆိုတာ နိုင်ဖို့ထက်ရင်ခုန်ဖို့ ဖျော်ဖြေရေးတစ်ခုလို့မြင်တဲ့အခါအနိုင်အရှုံးကို စိတ်ခံစားချက်တွေအများကြီးမရှိတော့ဘူး။ ဒီဂျစ်တယ်ကုန်ပစ္စည်းတစ်ခု တည်ဆောက်တဲ့အခါလဲဒါရှာဖွေမှုအသစ်တွေအတွက် discovery စိတ်နဲ့ရှုံးနိုင်တဲ့ငွေကြေးနဲ့

limit your loss Read More »

လူတွေရဲ့ intuition power ကို

Leave a Comment / My philosophy /

လူတွေရဲ့ intuition ရဲ့ power ကိုလျော့မတွက်နဲ့။တချို့တွေ ဦးနှောက်မကောင်းပဲကြီးပွားနေတာ ဒီ power ရဲ့စွမ်းပကားကိုအသုံးချမိနေလို့ပဲ။ Intuition အလိုလိုသိစိတ်ရဲ့အစွမ်းအသုံးချဖို့၁။ ကိုယ်ကျင့်တရားကောင်းဖို့၂။ သမာဓိရှိဖို့ လိုတယ်။ ဒီအချက်နှစ်ချက် မရှိရင်inner voice ခေါင်းထဲမှာတချက်ချက် ကိုယ့်ကိုပေးတဲ့intuition message အလိုလိုသိစိတ်သတင်းအချက်အလက်ကပေါက်ကွဲမှုအား ကြီးမားမှာ မဟုတ်ဘူး။ ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုရင်ကံကံ၏အကျိုးကို ယုံကြည်ပြီးမကောင်းတာ မလုပ်တာ။မကောင်းတာဆိုတာ မဖြစ်ဖို့မခိုး၊ မလိမ်၊ မသတ်၊ မပြစ်မှား၊မသောက်စားတာကိုတတ်နိုင်သမျှလုပ်ဖို့တဲ့။ သောက်တာကလဲ လူတွေရဲ့intuition ကို တော်တော်လေးကျစေတယ်။ပုံမှန် alcohol fast ကအနည်းဆုံး တစ်ပတ်လောက်ပြန်လုပ်မှintuition ကို ပြန်ကျင့်လို့ရတာ။ လူတိုင်းက မကောင်းတာလုပ်ဖူးကြတာပဲ။ဒီလိုလုပ်မိတဲ့အခါ အဆိုးဆုံးကguilt လို့ခေါ်တဲ့ ကိုယ့်ကိုကိုယ်အပြစ်တင်တဲ့စိတ်။ဒီစိတ်က ဘယ်လိုဖြစ်လာလဲဆိုရင်ကိုယ့်ကိုကိုယ် လူကောင်းလို့ယူဆရာကဖြစ်လာတယ်။ငါလူကောင်း ဒါကို မလုပ်သင့်ဘူး။ငါလုပ်မိပြန်ပြီကွာ။​ဒီအတွေးအခေါ်ဝင်ရင် intuition အလိုလိုသိိစိတ်ကိုအနှောက်အယှက် အကြီးအကျယ်ပေးတယ်။​ ဒါကိုဖျောက်ဖို့ အလွယ်ကူဆုံးကကိုယ့်ကိုကိုယ် ခွင့်လွတ်တာ။တော်တော်ကြီးတဲ့

လူတွေရဲ့ intuition power ကို Read More »

Personal Branding ဆိုတာ

Leave a Comment / My philosophy /

လူတွေရဲ့အထင်အမြင်ကိုဂရုမစိုက်ပဲ psychological freedomစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလွတ်မြောက်မှုရဖို့ကိုယ်နေ့စဥ်နေထိုင်နေတဲ့ဘဝနေထိုင်မှုအတွက် ငွေကြေးကိုတခြားသူတွေ မျက်နှာမကြည့်ပဲပုံမှန်ဝင်နေတဲ့ စနစ်တစ်ခုတည်ဆောက်ထားဖို့လိုတယ်။ Page တွေဖွင့်ပြီး personal branding တို့၊blogging သို့ vlogging လုပ်တဲ့အခါငါရောင်းစရာမလိုပဲ တင်ချင်တာတင်မယ်။ဒီလို အတွေးထားနိုင်ဖို့ကFollower တွေဆီက ငွေမရှာပဲmonetization မလုပ်ပဲ ရပ်တည်နိုင်ဖို့မဟာဗျူဟာစဥ်းစားထားဖို့လိုတယ်။ မဟုတ်ရင် ငါတင်ချင်တာတင်မယ်ဆိုတဲ့authenticity စစ်မှန်မှုကငါ့ဆီမဝယ်တော့ရင် ဘယ်လိုဖြစ်မလဲဆိုတဲ့အဿပြာဆီ အာရုံရောက်ရောက်ပြီးကိုယ့်ကိုကိုယ် express ထုတ်ဖော်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။​ Personal Branding ဆိုတာလူတွေ အထင်ကြီးအောင်လုပ်နေတာကိုပြောတာထက် “ကိုယ့်ရဲ့ရပ်တည်ချက်”၊“တန်ဖိုးထားမှု”၊ “ဖြစ်တည်မှု”၊“ဘဝဖြတ်သန်းမှု”၊ “ယုံကြည်မှု” ဖြစ်စဥ်ကိုမျှဝေရင်း ကိုယ်နဲ့ အတွေးသူတဲ့လူတွေစုစည်းမိပြီး tribe လူမျိုးစုတစ်စုcommunity လူမှုအပေါင်းအသင်းတစ်ခုဖြစ်သွားတာမျိုးကို ဆိုလိုတာ။ လူတိုင်းက ကိုယ့်လိုစဥ်းစားမှာမဟုတ်ဘူး။လူတိုင်းကိုယ့်ကို သဘောကျနေအောင်လုပ်နေရင်တစ်ခုခုတော့ မှားနေပြီဆိုတာ မှန်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

Personal Branding ဆိုတာ Read More »

လူတစ်ယောက်ကို တိုးတက်နေဖို့
လိုအပ်တဲ့ C ခြောက်လုံး

Leave a Comment / My philosophy /

၁။ Clarity ကိုယ်သွားနေတဲ့လမ်းကြောင်းကိုရှင်းလင်းမှု၂။ Challenge စိန်ခေါ်မှု၃။ Community အသိုင်းအဝိုင်း၄။ Consistency နေ့စဥ်ဒူပေဒါပေခံခံ ပုံမှန်လုပ်ဆောင်မှု၅။ Commitment လုပ်မယ်လို့ဆုံးဖြတ်ပြီးရင်ဖြစ်အောင်လုပ်၆။ Competency ကိုယ့်ထမင်းကျွေးတဲ့အလုပ်ကို ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ရှိပါစေ။ Phyo Paing @ Derek

လူတစ်ယောက်ကို တိုးတက်နေဖို့
လိုအပ်တဲ့ C ခြောက်လုံး Read More »