Dr. Phyo Paing

https://yec.company

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။

Leave a Comment / Business /

၁. အလုပ်အပေါ် ရူးသွပ်မှု မရှိလို့။ (အလုပ်ကအနားယူဖို့လောက်ပဲစဉ်းစားနေလို့။ အလုပ်လုပ်တဲ့ရည်ရွယ်ချက်က retired ယူဖို့ပဲစဉ်းစားနေလို့။) ၂. ဖောက်သည်တွေအပေါ်စေတနာမပါလို့။ ၃. ဝင်ငွေ၊ ထွက်ငွေစာရင်းကို သေချာမစီစစ်တဲ့အပြင်၊ မိမိလုပ်ငန်းရှုံးနေလား၊ မြတ်နေလား သေချာမသိလို့။ ၄. Timing တကယ်အလုပ်လုပ်နေသင့်တဲ့အချိန်မှာ လုပ်သင့်တာကို မလုပ်နေလို့။ မိုးရွာတုန်းရေမခံတတ်လို့။ ၅. အမြင်မရှိလို့။ လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်တဲ့ Vision မရှိဘူး။ ဒီ ကုန်ပစ္စည်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဒီ လုပ်ငန်းအဆင်မပြေတော့ရင် ဘာတွေဆက်လုပ်မလဲဆိုတဲ့ အသိအမြင်မရှိခဲ့လို့။ ၆. ပညာတတ်ပြီး တော်တဲ့ဝန်ထမ်းတွေကို လစာပေးခေါ်ရမှာ နှမြောလို့။ ဒါမှမဟုတ် ဒီလိုခေါ်လိုက်တဲ့အခါ ကိုယ့်ထက်ပိုတော်နေရင် အဆင်မပြေနိုင်ဘူးဆိုတဲ့ အတ္တခံနေလို့။ ၇. သင့်လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သက်လို့ တိုင်ပင်စရာ အတွေ့အကြုံရှိတဲ့သူမရှိလို့။ Phyo Paing @ Derek

အလုပ်တစ်ခု မအောင်မြင်တဲ့အကြောင်းရင်း ခုနှစ်ချက်ရှိတယ်။ Read More »

လူတိုင်း နိစ္စဒူဝကြုံတွေ့ရတဲ့
စိတ်ခံစားမှုတွေ ရှိပါတယ်။
ဒါကို Habitual emotion လို့ခေါ်ပါတယ်။

Leave a Comment / Human Nature /

ပုံမှန် စိတ်ခံစားမှုငါးခုပုံမှန်ခံစားရပါတယ်။ တချို့က ကြောက်စိတ်၊ စိတ်တိုင်းမကျတာ၊ဝမ်းနည်းတာ၊ ဒေါသထွက်တာ၊ အထီးကျန်တာ၊အနာဂတ်မဲ့တဲ့ စိတ်ခံစားချက် ဒါတွေကိုခံစားနေရတယ်။ တချို့က feeling ပျော်ရွင်၊ ကျေးဇူးတင်၊ ရင်ခုန်မှု၊ ဝမ်းသာအားရမှု၊ ဂုဏ်ယူမှု၊ အာရုံစူးစိုက်၊မဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်မည့်စိတ်၊အချစ်ခံရမှု၊ စိတ်ဓာတ်တက်ကြွမှု ဒါတွေခံစားရတယ်။ လူတွေကို အောင်မြင်စေတာ၊ ကျဆုံးစေတာစိတ်ခံစားမှုအဓိက ဖြစ်တဲ့အတွက် စိတ်ခံစားမှုရဲ့ သားကောင်ဖြစ်နေလို့မရဘူး။ ကိုယ့်ခံစားချက်ကို လွမ်းမိုးပြုပြင်နိုင်တဲ့သူဖြစ်ဖို့လိုတယ်။ Phyo Paing @ Derek

လူတိုင်း နိစ္စဒူဝကြုံတွေ့ရတဲ့
စိတ်ခံစားမှုတွေ ရှိပါတယ်။
ဒါကို Habitual emotion လို့ခေါ်ပါတယ်။ Read More »

ကျောင်းမှာ မသင်ပေးလိုက်တဲ့ Life skill

Leave a Comment / Professional /

၁။ ကိုယ့် emotion ကို အကောင်းဆုံးအသုံးချပြီးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ အကောင်အထည်ဖော်ဖို့၊ ၂။ လူတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံတတ်ဖို့၊ ၃။ ကိုယ့် idea ကို လူရှေ့သူရှေ့မှာချပြတတ်ဖို့ လူရှေ့စကားပြောဟောနည်း ပြောနည်းအတတ်ပညာ၊ ၄။ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲတတ်ဖို့ Cashflow၊ Asset နဲ့ Liability ကိုစီမံတတ်ဖို့၊ ၅။ ကိုယ့်ရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်အောင်အချိန်စီမံခန့်ခွဲတတ်ဖို့၊ ၆။ ပြဿနာတစ်ခုကို အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းနဲ့ချည်းကပ်ဖြေရှင်းနိုင်ဖို့ ၇။ သတင်းအချက်အလက်တွေကို အကောင်းဆုံးရှာဖွေအသုံးချနိုင်ဖို့အင်္ဂလိပ်စာ ၈။ အခြေခံနည်းပညာနဲ့ အိုင်တီပစ္စည်းတွေအသုံးပြုနိုင်စွမ်း။ Phyo Paing @ Derek

ကျောင်းမှာ မသင်ပေးလိုက်တဲ့ Life skill Read More »

RS – Ritual & Standard

Leave a Comment / Change /

ကိုယ့်ဘဝကိုယ်ပြောင်းလဲချင်ရင်Daily ritual ရှိဖို့လိုတယ်။ဥပမာ တစ်ရက်ကို မဖြစ်ဖြစ်အောင်လုပ်မည့်အရာတွေက ဘာတွေလဲ။ဒီအချက်တွေကို မပျက်မကွက်ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့လိုတယ်။ဒါမလုပ်ပဲ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ဖြစ်မလာဘူး။ ကိုယ့်ကိုပျော်ရွင်စေမည့် standard ကို လျော့ပြီးအလုပ်အတွက်စံနှုန်းကို မြင့်သွားဖို့လိုတယ်။ ဥပမာ ပျော်ရွင်ဖို့အတွက် ဘာမှကြီးကြီးကျယ်ကျယ်မလိုပဲ အသက်ကိုဝဝလင်လင်ရှူရတာကိုပျော်နေလိုက်တာမျိုး။ အလုပ်အတွက်ကျရင် ပုံမှန်ထက်ပိုproductive ဖြစ်အောင်လုပ်တာမျိုး။ နောက်ဆုံးတော့ You are what you eat and you are what you do everyday ပါပဲ။ Phyo Paing @ Derek

RS – Ritual & Standard Read More »

ကျွန်တော် သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။

Leave a Comment / Life /

ဆေးပညာမှာ Aptosis ဆိုတဲ့ စကားလုံး တစ်လုံးရှိတယ်။ အလွယ်တကူပြောမယ်ဆိုရင်programmed cell death.တစ်ရက်ကို လူကြီးကလေးပေါ်မူတည်ပြီး cell ပေါင်း 20 – 60 billionနေ့စဉ်သေနေတယ်။ ဦးနှောက် cell ကလွဲပြီး ကျန် cell တွေက အစားထိုးခံနေရတယ်။ လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်နှစ်က သင်နဲ့လက်ရှိသင်နဲ့မတူတော့ဘူး။ ဒါပေမယ့် အတိတ်ရဲ့ အရိပ်တွေက လွမ်းမိုးနေတုန်း။ ဒါကို Remembering လို့ခေါ်ပါတယ်။ဒီကနေ Identity တစ်ခုဖြစ်နေတယ်။ ကိုယ့်ကို ကိုယ်ပြောင်းဖို့ အတိတ်ရဲ့အရိပ်တွေကို ဖယ်ချသင့်ရင်ဖယ်ချရပါမယ်။ Identity အသစ်ပြောင်းရပါတယ်။ 2013 မှာ ကျွန်တော်သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။ Phyo Paing @ Derek

ကျွန်တော် သေဆုံးသွားခဲ့တယ်။ Read More »

ကိုယ်အလုပ်လုပ်တဲ့ နယ်ပယ်မှာ
နေရာတစ်ခုရဖို့ဆိုတာ

Leave a Comment / Career /

၁။ ဦးနှောက်ဘယ်လောက်သုံးနိုင်လဲ? ၂။ အမှားဘယ်လောက်လုပ်ခဲ့ဖူးလဲ? ၃။ အမှားက သင်ခန်းစာဘယ်လိုယူသလဲ? ၄။ အလုပ်မှာ ဘယ်လောက်စူးစိုက်နိုင်သလဲ? ၅။ အလုပ်ကို အလေးအနက်ထားလုပ်လဲ? ဒီငါးချက်ပေါ်မှာ မူတည်တာပဲ။ အလုပ်တစ်ခုကို တစ်ဖက်ကမ်းခက်မကျွမ်းခင်မှာတော့ ဟိုဟာစိတ်ဝင်စားသလိုလိုဒီဟာပဲ စိတ်ဝင်စားသလိုလိုဖြစ်တတ်တယ်။ အလုပ်တစ်ခုကို တစ်ဖက်ကမ်းခက်ကျွမ်းကျင်သွားရင် passion ပျောက်တယ်ဆိုတာဖြစ်မှာ မဟုတ်ဘူး။ Phyo Paing @ Derek

ကိုယ်အလုပ်လုပ်တဲ့ နယ်ပယ်မှာ
နေရာတစ်ခုရဖို့ဆိုတာ Read More »

တိုးတက်မှုတွေရပ်နေလို့ စိတ်မညစ်ပါနဲ့။

Leave a Comment / Motivation /

လူဘဝမှာ ကိုယ်လုပ်နေတဲ့အလုပ်ကို စေတနာအပြည့်၊ ဝါသနာအပြည့်နဲ့လုပ်ပြီး၊ အနာဂတ်မှာ ဘာတွေဖြစ်နိုင်လဲဆိုတာမှန်းဆပြီး ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားမယ်ဆိုရင်အချိန်ကောင်းဆိုတာ ရောက်လာမှာပါ။ ဒီ point ကို tipping point လို့ခေါ်တယ်။ Phyo Paing @ Derek

တိုးတက်မှုတွေရပ်နေလို့ စိတ်မညစ်ပါနဲ့။ Read More »

စွန့်ဦးတီထွင်တွေလုပ်လေ့ရှိတဲ့အမှားများ

Leave a Comment / Business /

၁။ ပြဿနာဖြေရှင်းဖို့ အာရုံစိုက်မည့်အစားပိုက်ဆံရဖို့ အရင်စဥ်းစားကြတယ်။ (အမှန် Problem-solving > Profit-seeking) ၂။ အိုင်ဒီယာကို …. အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ထက်အသားပေးရင်ခုန်ကြတယ်။(အမှန် Implementation > Idea) ၃။ မေးမြန်းစုံးစမ်းမှုပြုလုပ်ရမည့်အချိန်မှာ ရောင်းချမှုကို အရင်စလိုစတင်ကြတယ်။(အမှန် Ask > Advocate) ၄။ အရာရာပြီးပြည့်စုံမှ စတင်တတ်ခြင်း။ (အမှန် Progress > Perfect) Phyo Paing @ Derek

စွန့်ဦးတီထွင်တွေလုပ်လေ့ရှိတဲ့အမှားများ Read More »

လုပ်ငန်းစတင်ချိန်မှာ customer ရှာပါ။
ကြီးထွားလာတဲ့အချိန် ဝန်ထမ်းကောင်းရှာပါ။
စနစ်ကောင်းဖို့ Consultant ရှာပါ။
တိုးချဲ့ဖို့ Investor ရှာပါ။

Leave a Comment / Change /

နည်းပညာ လုပ်ငန်းတွေမှာတော့ ရှိတာနဲ့စတာကို bootstrap လို့ခေါ်ပြီး။စတင်ဖို့ ရင်းနှီးငွေရှာတာကိုPre-seed funding လို့ခေါ်ပါတယ်။ယူလေ့ရှိသူတွေက Founder အပြင် 4F လို့သုံးတယ်။ Father, Friends, Family Members, Fools တဲ့။ Company တန်ဖိုးအနေနဲ့Pre-seed မှာ Company တန်ဖိုးဟာ ဒေါ်လာတစ်သန်းအောက်။ Seed funding မှာ ဒေါ်လာ ၁.၅ နဲ့ ၅ သန်းကြား၊Series A မှာ ဒေါ်လာ ၅ သန်းနဲ့ သန်း ၅၀ ကြား၊Series B, C, D မှာ သန်း ၅၀ အထက် ရှိရပါတယ်။ ဘယ်သူတွေရင်းနှီးမြုပ်နှံသလဲ? Pre-seed : Angel InvestorSeed : Super

လုပ်ငန်းစတင်ချိန်မှာ customer ရှာပါ။
ကြီးထွားလာတဲ့အချိန် ဝန်ထမ်းကောင်းရှာပါ။
စနစ်ကောင်းဖို့ Consultant ရှာပါ။
တိုးချဲ့ဖို့ Investor ရှာပါ။ Read More »